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EDV - IT Techniker (m/w/d)

Torsten Shaar

Münster

Vor Ort

EUR 30.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein renommierter Kunde sucht einen engagierten EDV-Techniker, um die Hardwareinstallation und den Support für Arbeitsplatzsysteme in Münster zu übernehmen. In dieser Rolle sind Sie für die Verkabelung von Geräten, die Durchführung von Funktionsprüfungen und die technische Unterstützung bei IT-Veranstaltungen verantwortlich. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre IT-Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie ein freundliches Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese spannende Herausforderung.

Leistungen

tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
über tarifliche Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
persönliche Betreuung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Bereich.
  • Gute Hard- und Softwarekenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Installation und Tausch von Hardware sowie Verkabelung am Arbeitsplatz.
  • Technische Unterstützung bei IT-Veranstaltungen und Schulungen.

Kenntnisse

Hardwareinstallation
Verkabelung
Kommunikationsvermögen
IT-Kenntnisse

Ausbildung

IT-Ausbildung
vergleichbare Berufserfahrung

Tools

Ticketsystem
Jobbeschreibung
EDV - IT Techniker (m/w/d) in Münster

Für unseren renommierten Kunden suchen wir Sie als EDV Techniker (m/w/d).

AUFGABEN

  • Hardwareinstallation und Tausch
  • Verkabeln der Geräte am Arbeitsplatz, sowie Umzug von Arbeitsplätzen
  • Funktionsprüfungen der Arbeitsplatzsysteme
  • Arbeiten mit einem Ticketsystem
  • Technisches Unterstützen und Betreuen von IT-Veranstaltungen und Schulungen beim Kunden

KENNTNISSE

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Gute Hard- und Softwarekenntnisse in Wort und Schrift
  • Freundliches Auftreten und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
  • Führerschein der Klasse B

Leistungen:

  • tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
  • festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
  • persönliche Betreuung
  • Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung

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