eBusiness Projektmanager (m/w/d) - München

Hoffmann Group; München; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Home-Working deutschlandweit

Betriebsrestaurant

Kaffee & Getränke

Firmenrabatt

Firmenevents

Kostenloses Parken

Fahrradleasing

Sportkurse / Wellpass

Zusammenfassung

Die Hoffmann Group in München sucht einen engagierten eBusiness Projektmanager (m/w/d) zur Vorantreibung unserer digitalen Vertriebswege und Kundenanbindungen. Sie steuern nationale und internationale eCat-/EDI-Projekte in enger Abstimmung mit Vertrieb und IT und verantworten Katalogwechsel sowie Daten-Uploads.

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in EDI/eCats (BMECat, cXML, EDIFACT, CIF), starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Erfahrung mit MS Office.

Qualifikationen

• Projektmanagement­erfahrung, ideal Mehrfachprojekte parallel.
• Fundiertes Fachwissen in EDI & eCats (BMECat, cXML, EDIFACT, CIF).
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office/Outlook.

Aufgaben

• Projektmanagement: Steuerung nationaler & internationaler eCat- und EDI-Projekte in Abstimmung mit Vertrieb/IT.
• Katalog- und Prozessmanagement: Katalogwechsel, Daten-Uploads, Sonderartikel-Integration.
• Fachsupport & Customer Care & Clearing: Betreuung von Kunden bei eBusiness-Projekten; First-/Second-Level-Support; Preisabweichungen & Abweichungen.
• Prozess- & Systembetreuung: EDIFACT, cXML, PunchOut, OCI, CIF; Ariba, Unite, Onventis.

Kenntnisse

Projektmanagement

EDI & eCats

Kommunikation

MS Office

SAP

CRM-Systeme

Teamfähigkeit

Technikaffinität

Tools

SAP

Microsoft Dynamics CRM

Jobbeschreibung

• 30 Urlaubstage
• Firmenevents

Die Hoffmann Group ist der europäische Marktführer für den Handel mit Qualitätswerkzeugen sowie für Betriebseinrichtung und persönliche Schutzausrüstung. Wir verbinden erstklassige Produktqualität mit exzellenter Beratung und zukunftsweisenden eBusiness-Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir ab sofort einen engagierten eBusiness Projektmanager (m/w/d), der unsere digitalen Vertriebswege und Kundenanbindungen vorantreibt und auch in Veränderung einen kühlen Kopf bewahrt.

Ihre Aufgaben

• Projektmanagement: Steuerung von nationalen und internationalen eCat- und EDI-Neu- sowie Bestandsprojekten in enger Abstimmung mit Vertrieb und IT.
• Katalog- und Prozessmanagement: Durchführung von Katalogwechseln inklusive Task-Steuerung, Daten-Uploads sowie Integration von Sonderartikeln.
• Fachsupport & Customer Care & Clearing: Kompetente Betreuung von Kunden bei eBusiness-Projekten sowie First- & Second-Level-Support für elektronische Kataloge, EDI-Anbindungen, Routing-Fragen und Preisabweichungen. Clearing von Abweichungen im elektronischen Belegaustausch.
• Prozess- und Systembetreuung: Fachliche Handhabung von Standards wie EDIFACT, cXML, PunchOut, OCI und CIF usw. sowie Arbeit mit Plattformen wie beispielsweise Ariba, Unite oder Onventis.

Ihre Kompetenzen

• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere bei der Parallelsteuerung mehrerer Projekte sowie im Anforderungs- und Prozessmanagement.
• Fundiertes Fachwissen in den Bereichen EDI & eCats; Schlagworte wie BMECat, cXML, EDIFACT oder cif sollten keine Fremdwörter sein.
• Ausgeprägte Kommunikationsfreude nach innen und außen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Outlook.
• Grundlegende Kenntnisse in SAP und Microsoft Dynamics CRM wünschenswert. Hohe Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Technikaffinität sowie große Bereitschaft, sich schnell in neue Themengebiete und Plattformen einzuarbeiten.

Ihre Benefits

• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit)
• Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
• Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
• Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden
• Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
• Fahrtkostenzuschuss
• Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
• "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
• Möglichkeit zum kostenlosen Parken
• Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
• Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
• Firmenevents

Ihr Weg zu uns

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der [e-mail] oder [phone] zur Verfügung.

Hoffmann SE, Human Resources, Lutz Becker, Haberlandstraße 55, 81241, München, Nürnberg, Internet: www.hoffmann-group.com

Wer wir sind

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.