Overview
Bei Sisk schaffen wir Orte und Infrastruktur , die prägen , wie Menschen leben, arbeiten und sich vernetzen , heute und für zukünftige Generationen . Als familiengeführte , internationale Bau- und Ingenieurgruppe bieten wir sinnstiftende Karrieren in den Bereichen Hochbau , Infrastruktur , Bahn, Energie und Offsite- Fertigung in Irland, Großbritannien und Europa. Unsere Mitarbeitenden werden unterstützt , sich weiterzuentwickeln , Wirkung zu erzielen und Teil positiven Wandels zu sein.
Responsibilities
- Aufgaben : Dokumentenmanagement
- Eingehende und ausgehende Projektdokumentation validieren , prüfen und pflegen , einschließlich ordnungsgemäßem Eingang , Klassifizierung , Prüfung , Registrierung , Verteilung und Abruf
- Zentrale Baustellendateien , unkontrollierte Zeichnungen und Register einrichten und pflegen sowie Betriebs - und Wartungsunterlagen , Gesundheits - und Sicherheits -, Qualitäts -, Umwelt- und BCAR- Dateien zusammenstellen
- Änderungskontrollprozesse innerhalb der CDE konfigurieren und umsetzen
- Verteilungsmatrizen , Statusberichte und Workflows für Musterfreigaben , TQs, RFIs und andere berichtspflichtige Daten gemäß Projektanforderungen vorbereiten und konfigurieren
- An Projektbesprechungen teilnehmen , um das Projektteam und Stakeholder zu Dokumentations - und IM- Themen einzubinden
Kontinuierliche Verbesserung
- Verbesserungspotenziale , Abfallreduzierung und Risikominderung in Bezug auf Dokumentenmanagement und Informationsworkflows identifizieren
- Aufgaben anderer Document Controller bei Bedarf übernehmen , zum Beispiel während Urlaub oder Krankheit
- Den ISM bei der Einhaltung unternehmensweiter DPD- Verfahren und Standards unterstützen
Schulung und Support
- Schulungen für neue Nutzer von VFP und FV einzeln oder in Gruppen durchführen
- Als zentrale Ansprechperson für Support und Coaching von Projektnutzern agieren , einschließlich Kundenteams , Planungsteams , Nachunternehmern und Lieferkettenpartnern
- Bei der Entwicklung von Protokollen zur Dateibenennung und Workflows mit Unterstützung des Information Systems Manager mitwirken
- Projektteams kontinuierlich anleiten , um die strikte Einhaltung der DPD- Protokolle sicherzustellen
Experience
Erfahrung : Erforderlich
- Erfahrung in Projekten mit großen Daten - und Informationsmengen aus mehreren Quellen
- Fähigkeit , effektiv mit allen Stakeholdern zu kommunizieren und diese zu DPD- Protokollen zu schulen
- Erfahrung im Umgang mit multidisziplinären Planungsteams , Kundenteams , Nachunternehmern und Lieferkettenpartnern
- Bereitschaft und Fähigkeit , andere zu schulen und zu betreuen
- Kenntnisse von Dateibenennungskonventionen und Standards
- Organisations -, Priorisierungs -, Multitasking- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Analytisches Denken, Sorgfalt und Eigenmotivation
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Dokumentenerstellung , Formatierung und Fehlerbehebung
Wünschenswert
- Interesse an Projektabwicklungsprozessen , Projektadministration und der weiteren Bauindustrie
- Erfahrung im Infrastrukturbereich bevorzugt
Qualifications
Qualifikationen : Erforderlich
- Fortgeschrittene Kenntnisse der Microsoft Office Suite
- Verständnis der Standards ISO 19650, BS 1192 und PAS 1192
Qualifikationen : Wünschenswert
- Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Systemen in Übereinstimmung mit ISO 19650
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Field View, Dalux oder ähnlichen digitalen Baustellentools
Additional Information
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- 26 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Gesundheits -, Wohlbefindens - und Lifestyle- Unterstützung
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Und vieles mehr im Rahmen unseres Total-Rewards- Programms
Unsere Mitarbeitenden und unser Recruitment Commitment
- Bei Sisk Group stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt unseres Erfolgs . Wir bieten die Möglichkeit, mit Sinn zu arbeiten , eine Karriere ohne Grenzen aufzubauen und Teil eines starken Teams zu sein.
- Alle offenen Stellen werden direkt von unserem internen Recruitment Team betreut . Unaufgeforderte Kontaktaufnahmen oder spekulative Lebensläufe von nicht zugelassenen Agenturen werden nicht akzeptiert ; Vermittlungsgebühren fallen nicht an.
- Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit . Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten unabhängig von Geschlecht , ethnischer Herkunft , Behinderung , Alter, sexueller Orientierung , Religion oder anderen geschützten Merkmalen .
- Angemessene Anpassungen sind während des Recruitment- Prozesses möglich .
- Wir wissen , dass fehlendes Selbstvertrauen oder das Imposter- Phänomen talentierte Kandidatinnen und Kandidaten davon abhalten kann , sich zu bewerben . Sie müssen nicht jedes Kriterium erfüllen . Ihre Fähigkeiten und Ihr Potenzial zählen . Halten Sie sich nicht zurück , wir freuen uns auf Ihre Bewerbung .
- Alle Recruitment- Unterlagen erfüllen die geltenden gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen , einschließlich der EU- Entgelttransparenzrichtlinie sowie der Equality Acts in Großbritannien und Irland.