Bauleiter

Sisk Group; Leipzig; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Sisk Group in Leipzig sucht einen Construction Manager, der die Gesamtverantwortung für die Umsetzung einer Großbaustelle übernimmt. Die Position erfordert Vor-Ort-Führung, sichere, effiziente und qualitätsorientierte Bauüberwachung sowie enge Abstimmung mit Nachunternehmern und internen Teams.

Zu Ihren Aufgaben gehören Programmplanung, Ressourcen-, Termin- und Kostensteuerung, Anleitung des Baustellenpersonals und das Sicherstellen aller Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltprotokolle gemäß

Qualifikationen

• Handwerklicher oder technischer Hintergrund.
• IOSH oder gleichwertige Schulung im Gesundheits- und Sicherheitsmanagement.
• Schulung in temporären Arbeiten und Aushubsicherheit.
• Schulung in Genehmigungsprozessen für Arbeiten an aktiven Energieanlagen.
• Schulung in Arbeiten in der Höhe und Gerüstbau.
• Schulung in Hebe- und Kranarbeiten.
• Weitere HSEQS-Schulungen gemäß HSE-Plan der Baustelle.
• Kenntnisse neuer Bautechnologiesysteme.
• Verständnis der BIM-Strategie.

Aufgaben

• Bei der Erstellung des initialen Programms mitwirken und wöchentliche Ziele verstehen.
• Baustelleneinrichtung planen und überwachen, damit alle Einrichtungen vor Projektstart vorhanden sind.
• Beziehungen zu Nachunternehmern auf der Baustelle managen.
• Sicherstellen, dass Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt-, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsprotokolle eingehalten werden.
• Qualitätskontrollverfahren aufrechterhalten.
• Register für temporäre Arbeiten sicherstellen und aktuell halten.
• Themen an Vertragsmanagement oder kaufmännische Teams eskalieren, die Projektabwicklung beeinflussen können.
• Das Projekt tempo vorantreiben und die Arbeiten vor Ort planen.
• Energie- und Abfalldaten auf der Baustelle überwachen.
• Abfolge der Tätigkeiten koordinieren und priorisieren.
• Poliere und Baustellenpersonal führen.
• Tägliche Whiteboard-Meetings leiten.
• Sicherstellen, dass Mitarbeitende korrekten Vorfallprotokollen vor Orthalten.
• Projektabwicklung von der Mobilisierung bis zur Fertigstellung steuern.
• Baustellenanforderungen an das kaufmännische Team kommunizieren und effiziente Lösungen suchen.
• Verantwortlichkeiten angemessen an Baustellenpersonaldelegieren.
• Baustellenaufzeichnungen führen und zeitnahe Dokumentation sicherstellen.
• Den Projektabwicklungsplan befolgen, um termingerecht und innerhalb des Budgets zu liefern.
• Eine effizientes Registrierungs-system für alle Personen implementieren und überwachen, die die Baustelle betreten oder verlassen.

Kenntnisse

Handwerklicher oder technischer Hinter

IOSH oder gleichwertige Schulung im G+

Schulung in temporären Arbeiten und A-

Schulung in Genehmigungsprozessen für」

Schulung in Arbeiten in der Höhe und G

Schulung in Hebe- und Kranarbeiten

Weitere HSEQS-Schulungen gemäß HSE-

Kenntnisse neuer Bautechnologiesysteme

Verständnis der BIM-Strategie

Ausbildung

Abschluss des internen Sisk-Managementprogramms

Abschluss in Ingenieurwesen, Baumanagement oder verwandten Fachrichtung

Jobbeschreibung

Overview

Der Construction ManagerträgtdieGesamtverantwortungfür dieUmsetzungeinerbestimmtenBaustelle, in der RegeleinesGroßprojekts.DieseRolleistdieleitendeBaupositionvorOrt undverantwortlichfür diesichere,effizienteundqualitätsorientierteÜberwachungallerBaustellenaktivitäten.

Der Construction ManagerüberwachtdieBaustellenvorbereitungvorProjektstartundsteuertdieAbläufewährenddergesamtenBauphase.

Bei John Sisk & SonsindwirmehralseinBauunternehmen. WirsindeinfamiliengeführtesUnternehmenmitinternationalerReichweite, dassichinjedemProjekt der Bau-Exzellenzverpflichtet. WirschaffenVertrauen, Sicherheit undMehrwertfürunsereKunden,fördernInnovation und gestalten die Zukunft desBauens.

Responsibilities

Aufgaben

• Bei derErstellungdesinitialenProgrammsmitwirkenundwöchentlicheZieleverstehen
• DieBaustelleneinrichtungplanenundüberwachen,damitalleEinrichtungenvorProjektstartvorhandensind
• BeziehungenzuNachunternehmernauf derBaustellemanagen
• Sicherstellen,dassGesundheits-,Sicherheits-, Umwelt-,Qualitäts- undNachhaltigkeitsprotokollejederzeiteingehaltenwerden
• Qualitätskontrollverfahrenaufrechterhalten
• Sicherstellen,dassdas Register fürtemporäreArbeitenvorhandenistundaktuellgehaltenwird
• ThemenanVertragsmanagementoderkaufmännischeTeamseskalieren, diedieProjektabwicklungbeeinflussenkönnen,einschließlichMaterialien,Ressourcen, Termine, SicherheitoderKosten
• DasProjekttempovorantreibenund dieArbeitenvorOrtplanen
• Energie- undAbfalldatenauf derBaustelleüberwachen
• DieAbfolgederTätigkeitenkoordinierenundpriorisieren
• PoliereundBaustellenpersonalführen
• TäglicheWhiteboard-Meetingsleiten
• Sicherstellen,dassMitarbeitendediekorrektenVorfallprotokollevorOrteinhalten
• DieProjektabwicklungvon derMobilisierungbiszurFertigstellungsteuern
• Baustellenanforderungenan daskaufmännischeTeamkommunizierenundeffizienteLösungensuchen, dietechnischeundwirtschaftlicheAnforderungenausbalancieren
• VerantwortlichkeitenangemessenanBaustellenpersonaldelegieren
• BaustellenaufzeichnungenführenundzeitnaheDokumentationsicherstellen
• DenProjektabwicklungsplanbefolgen, umtermingerechtundinnerhalbdes Budgetszuliefern
• EineffizientesRegistrierungssystemfür allePersonenimplementierenundüberwachen, diedieBaustellebetretenoderverlassen

Experience

Erfahrung

• Mehrals10 JahreErfahrungin derUmsetzungvonBauprojekteninverschiedenenSektoren
• KompetenzimAufbau vonKonsensundpositivenArbeitsbeziehungen
• KenntnissearbeitsrechtlicherundindustriellerBeziehungen
• NachweislicheErfahrungin derFührungvon Teams undimManagementmittlererbisgroßerProjekte
• StarkeFähigkeitenimPeople ManagementmitderFähigkeit,NachunternehmerundeigenesPersonalzuführen
• Fähigkeit,klarundüberzeugendmitKolleginnen,Kollegenund Kundenzukommunizieren
• Umfassendes Verständnis vonGewerken,VerfahrensregelnundspezifischenBaustellenanforderungen
• StarkeEntscheidungsfähigkeitundFähigkeit,imInteresse desProjektsPrioritätenzusetzen
• RuhigesAuftretenunterDruck undFührungdurchVorbild
• ErfahrungimUmgangmitkonkurrierendenPrioritätenundanspruchsvollenStakeholdern

Qualifications

KenntnisseundFähigkeiten

• HandwerklicherodertechnischerHintergrund
• IOSHodergleichwertigeSchulungimGesundheits- undSicherheitsmanagement
• SchulungintemporärenArbeitenundAushubsicherheit
• SchulunginGenehmigungsprozessenfürArbeitenanaktivenEnergieanlagen
• Schulung inArbeitenin derHöheundGerüstbau
• Schulungin Hebe- undKranarbeiten
• WeitereHSEQS-SchulungengemäßHSE-Plan derBaustelle
• KenntnisseneuerBautechnologiesysteme
• Verständnisder BIM-Strategie

Wünschenswert

• RelevanteProjektmanagement-QualifikationoderentsprechenderKurs
• AbschlussdesinternenSisk-Managementprogramms
• AbschlussinIngenieurwesen,BaumanagementodereinerverwandtenFachrichtung

Additional Information

UnsereMitarbeitendenundunserRecruitment Commitment

• Bei Sisk GroupstehenunsereMitarbeitendenimMittelpunktunseresErfolgs. Wirbietendie Möglichkeit,mitSinnzuarbeiten,eineKarriereohneGrenzenaufzubauenund Teileinesstarken Teamszusein.
• AlleoffenenStellenwerdendirektvonunsereminternenRecruitment Teambetreut.UnaufgeforderteKontaktaufnahmenoderspekulativeLebensläufevon nichtzugelassenenAgenturenwerdennichtakzeptiert;Vermittlungsgebührenfallen nicht an.
• WirsindeinArbeitgeberderChancengleichheit. WirbegrüßenBewerbungenallerqualifiziertenKandidatinnen undKandidatenunabhängigvonGeschlecht,ethnischerHerkunft,Behinderung, Alter,sexuellerOrientierung, ReligionoderanderengeschütztenMerkmalen.
• Angemessene Anpassungensindwährenddes Recruitment-Prozessesmöglich.
• Wirwissen,dassfehlendesSelbstvertrauenoderdas Imposter-PhänomentalentierteKandidatinnen undKandidatendavonabhaltenkann,sichzubewerben. SiemüssennichtjedesKriteriumerfüllen.IhreFähigkeitenundIhrPotenzialzählen.HaltenSiesichnichtzurück,wirfreuenunsaufIhreBewerbung.
• Alle Recruitment-UnterlagenerfüllendiegeltendengesetzlichenundregulatorischenAnforderungen,einschließlichder EU-Entgelttransparenzrichtliniesowieder Equality Acts inGroßbritannienund Irland.