Doktorand:in

University of Duisburg-Essen; Essen; On-site; EUR 39,000 - 55,000; Part time

Benefits offered by this job

Mitarbeit im öffentlichen Dienst

Promotion möglich

flexible Arbeitszeit

Homeoffice möglich

30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche

Mensa- bzw. Cafeteria-Angebot

Corporate Benefits

Kinderbetreuung/Betriebliche Vereinbar

Vielseitige Fort- und Weiterbildungs­m

Job summary

Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen im Institut für Psychologie eine*n Doktorand*in (65 %, TV-L 13) zur Mitarbeit im von der Leibniz-Gemeinschaft geförderten Projekt Skills over the Life Cycle.

Sie bearbeiten Forschungsaufgaben, rekrutieren Studienteilnehmende, erheben und werten Daten, leiten Hilfskräfte an und führen eine Achtsamkeits-Intervention durch; die Promotion ist möglich und internationale Konferenzen warten.

Qualifications

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Psychologie-Studium mit mind. 8 Semestern Regelstudienzeit.
• Sehr gute Kenntnisse in quantitativen empirischen Forschungsmethoden und entsprechender statistischer Auswertungsverfahren und Software.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe wissenschaftliche Motivation.

Responsibilities

• Sie nehmen Forschungsaufgaben im Teilprojekt zu psychologischen Voraussetzungen und Bedingungen erfolgreicher Hochschulbildungsprozesse im Rahmen des Verbundprojektes Skills over the Life Cycle wahr.
• Sie recherchieren Literatur, rekrutieren Studienteilnehmende, erheben Daten (inkl. Laborerhebungen zu psychophysiologischen Indikatoren) und werten diese aus.
• Sie leiten studentische Hilfskräfte an.
• Sie führen nach entsprechender Schulung eine Achtsamkeits-Intervention durch.
• Sie stellen Projektergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen vor.
• Sie verfassen wissenschaftliche Manuskripte auf Basis der Projektdaten.

Job description

Doktorand*in (65 % TV-L 13) Allgemeine/Biologische/Sozialpsychologie

Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät für Bildungswissenschaften, Institut für Psychologie eine*n

Doktorand*in (w/m/d) (TV-L 13, 65 %, brutto 38.561 € - 54.808 €)

Die Stelle ist in dem von der Leibniz-Gemeinschaft geförderten Projekt Skills over the Lifecylce verortet, einem Verbundprojekt des Instituts für Psychologie in Kooperation mit dem Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung (RWI) und der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften. Arbeitsort ist das Institut für Psychologie in der Fakultät für Bildungswissenschaften. Das zu bearbeitende Teilprojekt wird gemeinsam von Prof. Lisa v. Stockhausen (AG Allgemeine Psychologie I: Sprache & Kognition), Prof. Silja Bellingrath (AG Biologische & Gesundheitspsychologie) und Prof. Philipp Jugert (AG Sozialpsychologie – Interkulturelle Psychologie) verantwortet. Darin geht es um psychologische Voraussetzungen und Bedingungen erfolgreicher Hochschulbildungsprozesse. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf benachteiligten Gruppen (z. B. FirstGeneration Studierenden) und der Frage, welche psychologischen Prozesse deren Bildungserfolg beeinträchtigen und wie diese Gruppen durch gezielte Interventionen (bspw. Achtsamkeitstraining) unterstützt werden können.

Ihre Aufgaben

• Sie nehmen Forschungsaufgaben im Teilprojekt zu psychologischen Voraussetzungen und Bedingungen erfolgreicher Hochschulbildungsprozesse im Rahmen des Verbundprojektes Skills over the Life Cycle wahr
• Sie recherchieren Literatur, rekrutieren Studienteilnehmende, erheben Daten (inkl. Laborerhebungen zu psychophysiologischen Indikatoren) und werten diese aus
• Sie leiten studentische Hilfskräfte an
• Sie führen nach entsprechender Schulung eine Achtsamkeits-Intervention durch
• Sie stellen Projektergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen vor
• Sie verfassen wissenschaftliche Manuskripte auf Basis der Projektdaten

Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) geboten.

Ihr Profil

• überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Psychologie von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit
• sehr gute Kenntnisse in quantitativen empirischen Forschungsmethoden und entsprechender statistischer Auswertungsverfahren und Software
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe wissenschaftliche Motivation

Wünschenswert

• Erfahrung mit Achtsamkeitspraxis
• Erfahrung mit Herzratenvariabilitätsmessung
• Kenntnisse zu First-Generation-Studierenden oder anderen marginalisierten Gruppen im Hochschulkontext

Unser Angebot

• ein Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalem und interdisziplinärem Austausch
• ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
• die Möglichkeit zur Promotion mit zahlreichen Unterstützungsangeboten
• ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
• ein vielseitiges Mensa- und Cafeteria-Angebot des Studierendenwerks an unseren Campusstandorten
• attraktive Rabatte über Corporate Benefits
• eine familienfreundliche Universitätskultur (z. B. Betreuungsangebote für Ihre Kinder, Beratung bei familiären Pflegeaufgaben, etc.)
• eine bevorzugte geographische Lage und Infrastruktur mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
• flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• faire Bezahlung nach Tarif (TV-L), inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Hochschulsport)

Besetzungszeitpunkt: 01.02.2027

Vertragsdauer: 36 Monate

Arbeitszeit: 65 % einer Vollzeitstelle

Bewerbungsfrist: 03.12.2026

Kennziffer: 538-26

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Informationen über den ausschreibenden Bereich finden Sie unter: https://www.uni-due.de/biwi/psychologie/.

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe www.uni-due.de/diversity).

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.