Director (w/m/d) Digital Incubator

holisticminds GmbH

Karlsruhe

Hybrid

EUR 70,000 - 110,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

Internationales Arbeitsumfeld

Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Professionelles Onboarding

Job summary

Ein weltweit führendes Unternehmen sucht einen Director für den Digital Incubator, um die digitale Transformation voranzutreiben. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Führungsverantwortung und gestalten aktiv die strategische Ausrichtung der Abteilung. Sie entwickeln innovative Datenarchitekturen und implementieren KI-basierte Methoden zur Effizienzsteigerung in Produktion und Vertrieb. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Kreativität und Innovation legt. Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance auf internationale Erfahrungen.

Qualifications

Mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und als Teamleiter.
Profunde Kenntnisse in Programmiersprachen und agiler Softwareentwicklung.

Responsibilities

Führungsverantwortung im Digital Incubator und Personalmaßnahmen.
Entwicklung einer neuen Datenarchitektur und Implementierung von KI-Methoden.

Skills

Führungskompetenz

Teamleitung

Softwareentwicklung

Agile Methoden (Scrum)

Datenarchitektur

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbarem Fachgebiet

Promotion im naturwissenschaftlich-technischen Bereich

Tools

Datenanalyse-Tools

Softwareentwicklungsplattformen

Job description

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Unser Partner – Dein zukünftiger Arbeitgeber ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Beschaffung von Leiterplatten (PCBs) mit über 35 Jahren Erfahrung. Gegründet 1988 in Deutschland, hat sich das Unternehmen von seinen Ursprüngen im Schwarzwald zu einem globalen Anbieter entwickelt, der heute Standorte in Europa (u.a. in Karlsruhe), Asien und Nordamerika unterhält. Das Unternehmen bietet High-Tech-Lösungen für verschiedene Branchen wie Automobil, Industrie, Telekommunikation und Energie und liefert jährlich über 200 Millionen PCBs und garantiert höchste Qualitätsstandards, insbesondere für sicherheitskritische Anwendungen. Unser Partner lebt eine teamorientierte Unternehmenskultur und versteht sich als „Familie“, in der Vielfalt geschätzt wird.

AUFGABEN & ZIELSETZUNG DER POSITION

Dein möglicher zukünftiger Arbeitgeber wächst seit Jahren kontinuierlich und sucht Dich als Director (w/m/d) Digital Incubator, eine neu strukturierte Abteilung, welche die Digitalisierung des Unternehmens vorantreiben soll. Gleichzeitig ist mit dieser Rolle eine strategische Position als Sparringspartner für den Chief Digitization Officer bei der Transformation der IT verbunden. In dieser Schlüsselposition prägst Du aktiv, sowohl operativ als auch strategisch, die digitale Transformation.

Du übernimmst die Führungsverantwortung in der Abteilung Digital Incubator, einschließlich Entwicklung, Beurteilung, Einstellung, Kündigung und anderen Personalmaßnahmen. Dabei moderierst Du die Erstellung aussagekräftiger und messbarer Ziele für die Abteilung, sowie deren Kontrolle und Weiterentwicklung, und unterstützt die individuelle Weiterentwicklung und eine gemeinsame Kultur der Kundenorientierung.
Du analysierst mit deiner Abteilung die existierenden Datenbestände und Datenquellen des Unternehmens.
Du entwickelst, zusammen mit dem Chief Digitization Officer und Deinen Teams, eine neue Datenarchitektur, die bestehende und neue Datenquellen aus Produktion und Vertrieb integriert, zugänglich macht und damit für die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen fit macht.
Du implementierst, basierend auf obigen Data-Lake, KI-basierte Auswertemethoden, um Produktion und Vertrieb effektiver zu steuern.
Du definierst und etablierst, im Austausch mit dem Chief Digitization Officer, neue Arbeitsmethoden und selektierst Tools und Frameworks für die Datenanalyse der Zukunft.
Du unterstützt den Chief Digitization Officer aktiv dabei, im Unternehmen einen neuen Way of Work umzusetzen.

QUALIFIKATION & ANFORDERUNGSPROFIL

Ausbildung & Fachlichkeit – Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.

Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung als Team- oder Abteilungsleiter:in in der Softwareentwicklung.
Du hast einen soliden Hintergrund als Softwareentwickler:in und verfügst über profunde Kenntnisse mehrerer Programmiersprachen und/-plattformen.
Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen in agiler Softwareentwicklung, insbesondere mit Scrum.
Eine Promotion im naturwissenschaftlich-technischen Bereich wäre von Vorteil.

Agile Führungskraft - Du bist ein dynamischer Teamleader, der mit seinen Führungsqualitäten ein Umfeld schafft, in dem Kreativität und Innovation gedeihen.

Als Mentor und Coach förderst Du Deine Teamleiter individuell und ermutigst diese zu einem persönlichen Wachstum.
Du kannst hervorragend organisieren und priorisieren, um für die zügige Erfüllung vieler paralleler Anforderungen zu sorgen.

Persönlichkeit - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein visionäres Denken und eine weltoffenes, multikulturelles Mindset sind essentielle Eigenschaften für diese Position.

Du demonstrierst eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zusammen mit einem Team zu lösen.
Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse komplettieren Dein Profil.

ES ERWARTET DICH

Unser Partner ist ein internationales und hochmotiviertes Team. Ein professionelles Onboarding ist selbstverständlich, ebenso eine fortlaufende Unterstützung Deiner beruflichen Weiterentwicklung und spannende Entwicklungsperspektiven. Außerdem bietet unser Partner:

Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsplatzmodell mit einem verhandelbaren Anteil an mobilem Arbeiten nach Absprache.
Globales Arbeitsumfeld: Mit Niederlassungen weltweit fördert unser Partner interkulturelle Zusammenarbeit und bietet die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln. Langfristige Auslandseinsätze sind ebenfalls möglich.
Flexibilität und moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und innovative Bürokonzepte schaffen ein modernes Arbeitsumfeld.
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Das Unternehmen investiert in die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Es bietet maßgeschneiderte Schulungen, horizontale sowie vertikale Karrieremöglichkeiten und duale Ausbildungsprogramme nach deutschem Standard.

Seniority level