Director Global Data Solutions (all genders)

Mediaplus Group; München; On-site; EUR 100,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeiten

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Mentoring und digitale Onboarding-Sessions

Regelmäßige After Work Events

Agenturgeförderte Fitnessprogramme

Job summary

Ein führendes Daten- und Analytics-Unternehmen in München sucht einen Director für Cloud-basierte Datenplattformen. In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Entwicklung der Plattform und des globalen Daten-Hub-Modells. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit umfangreicher Führungserfahrung im Bereich Data und Analytics, idealerweise aus einer globalen Organisation. Die Rolle bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung sowie ein internationales Arbeitsumfeld.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung auf Director-, Head-of- oder vergleichbarer Leadership-Ebene.
• Verantwortung für Cloud-basierte Datenplattformen, idealerweise Microsoft Azure.
• Erfahrung in der Steuerung von Technologie-Vendoren.

Responsibilities

• Verantwortung für die strategische und operative Gesamtverantwortung der Cloud-basierten Datenplattform.
• Bewertung und Priorisierung von Architektur- und Plattformentscheidungen.
• Entwicklung von Standards und Playbooks für die globale Datenlandschaft.

Skills

Führungserfahrung auf Director-Level im Bereich Data

Cloud-basierte Datenplattformen (Microsoft Azure)

Skalierbare Data Operating Models

Make-or-Buy-Entscheidungen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Job description

Für unsere globale Data ‑ Organisation suchen wir einen Director, der Cloud ‑ basierte Datenplattformen (idealerweise Azure) als Business ‑ Backbone verantwortet und unsere internationale Data ‑ Landschaft operativ wie strategisch weiterentwickelt.

Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die strategische und operative Gesamtverantwortung unserer Cloud ‑ basierten Datenplattform (Microsoft Azure) als unternehmensweite Single Source of Truth
• Du positionierst die Datenplattform klar als unternehmerisches Business ‑ Backbone und vertrittst diese gegenüber dem C ‑ Level aus einer klaren Management- und Steuerungsperspektive
• Du bewertest und priorisierst Architektur ‑ und Plattformentscheidungen
• Du übersetzt komplexe technische Themen in klare, geschäftsrelevante Inhalte für das Business und das C ‑ Level (Nutzen, Risiken und Trade ‑ offs)
• Du entwickelst unser globales Hub ‑ & ‑ Spoke ‑ Modell weiter und etablierst Standards, Playbooks und Enablement ‑ Strukturen
• Du verantwortest Make ‑ or ‑ Buy ‑ Entscheidungen, die Integration marktreifer Data ‑ & AI ‑ Lösungen sowie die Steuerung externer Partner hinsichtlich Qualität und Skalierbarkeit
• Du steuerst globale Plattformteams sowie externe Technologie ‑ und Implementierungspartner
• Du treibst die unternehmensweite Adoption der Plattform voran und richtest ihre Weiterentwicklung konsequent auf Skalierung und messbaren Business-Mehrwert aus

Dein Profil:

• Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung auf Director-, Head-of- oder vergleichbarer Leadership-Ebene im Bereich Data, Analytics oder Data Platforms – idealerweise in globalen Organisationen
• Du hast Erfahrung in der Verantwortung und Weiterentwicklung von Cloud-basierten Datenplattformen, vorzugsweise auf Microsoft Azure
• Du bringst Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung skalierbarer Data Operating Models mit
• Du bist sicher im Umgang mit Make-or-Buy-Entscheidungen sowie in der Steuerung von Technologie-Vendoren und Implementierungspartnern
• Du kannst komplexe Themen pragmatisch umsetzen und Organisationen strukturieren sowie skalieren
• Du bringst eine ausgeprägte unternehmerische Ownership- und Macher-Mentalität sowie hohe Entscheidungsfähigkeit mit und treibst Themen auch in dynamischen und herausfordernden Rahmenbedingungen aktiv voran
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten:

• Onboarding: Willkommensrunde, persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
• Entwicklung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung ist uns wichtig. Mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot, Coaching-Programmen und Aufstiegsmöglichkeiten fördern wir dich.
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Office kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
• Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
• Erreichbarkeit: Unser modernes Office ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar
• Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen