Digital Marketing Coordinator (m/w/d)

Easyfairs Germany; München; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Mobile, flexible Arbeitsplätze

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Gutes Betriebsklima und Firmenevents

Zusammenfassung

Ein internationales Event-Management-Unternehmen sucht einen Digital Marketing Coordinator in München. In dieser unbefristeten Position arbeiten Sie im digitalen Marketing-Teamentwicklung digitaler Strategien und Kampagnen. Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung im datengetriebenen Performance Marketing mit, inklusive Kenntnisse in Paid Social und SEO. Flexible Arbeitsmodelle und ein tolles Team erwarten Sie.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im datengetriebenen Performance Marketing.
• Mehrjährige Erfahrung im Digitalen Marketing, idealerweise im B2B oder im Agentur Bereich.
• Erfahrungen mit E-Mail-Marketing und digitalen Inhalten.

Aufgaben

• Unterstützung aller digitalen Marketingplattformen und -kampagnen.
• Durchführung automatisierter Journeys, Optimierung von Kampagnen.
• Operative Unterstützung der Messeteams bei digitalen Inhalten.

Kenntnisse

Datengetriebenes Performance Marketing

Paid Social

Native Advertising

SEM

Wordpress

SEO Onpage und Offpage

Analyse- und Optimierungs-Tools

Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Englischkenntnisse

Ausbildung

Fachausbildung oder Studium im Bereich Marketing

Tools

GA4

Google Search Console

SEMrush

Ahrefs

Salesforce Marketing Cloud

Jobbeschreibung

Overview

Digital Marketing Coordinator (m/w/d) bei Easyfairs Germany – unbefristete Festanstellung am Standort München, ab dem 01.01.2026.

Wir bieten dir eine interessante Tätigkeit im Messe- und Eventmanagement. Von Beginn an bist du ein wichtiger Teil des Digital Marketing-Teams. Als absolute/r Teamplayer/in erreichst du mit deinem Team gemeinsam die gesteckten Ziele.

Deine Aufgaben

• Unterstützung aller digitalen Marketingplattformen und -kampagnen durch die Implementierung digitaler Strategien, Tracking, Vorlagen, Berichtsaktualisierungen usw., wie mit den Website- und E-Mail-Spezialisten festgelegt.
• Durchführung automatisierter Journeys (Mobil & E-Mail), Implementierung von Best Practices und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen; Ergebnisberichterstattung und Austausch von Best Practices
• Operative Unterstützung der Messeteams bei der Pflege von digitalen Inhalten auf unseren Online-Marketingplattformen und der Durchführung von Kampagnen.
• Sicherstellung der Qualität im digitalen Marketing (Website, SEO, Mobil & E-Mail) durchlaufende Kontrollen und Empfehlungen/Korrekturen.

Dein Profil

• Erfolgreich Abgeschlossene Fachausbildung oder Studium im Bereich Marketing
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im datengetriebenen Performance Marketing, genauer gesagt in Paid Social, Native Advertising, SEM
• Einschlägige Berufserfahrung und nachgewiesene Erfolge (Online-Marketing Strategie, Social Media, Performance Marketing, digitale Medien).
• Mehrjährige Erfahrung im Digitalen Marketing, idealerweise im B2B oder im Agentur Bereich
• Expertenkenntnisse in Wordpress sowie allgemeine Affinität gegenüber Webtechnologien
• Sehr gute Kenntnisse in Analyse- sowie Optimierungs-Tools (GA4, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs o.ä.)
• Sehr gute Kenntnisse in Onpage sowie Offpage SEO
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und souveräne schriftliche Ausdrucksweise
• Eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte E-Mail-Marketing Affinität sowie Erfahrung in der Nutzung einschlägiger Tools (beispielsweise Salesforce Marketing Cloud)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

• Arbeitsalltag - Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Arbeitsumfeld - Hochmotiviertes, dynamisches, internationales Team mit viel Spaß an der Arbeit, einem sehr guten Betriebsklima in der gesamten Easyfairs-Gruppe
• Teamspirit - Wertschätzende Feedbackkultur, Offenheit und schnelle Entscheidungswege, zahlreiche Firmenevents und Incentives
• Arbeitsrahmen - Mobile, flexible Arbeitsplätze, Homeoffice und Remote-Working, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Gesundheit - Moderne und ergonomische Arbeitsplätze im Büro
• Weiterbildung - Wir fördern sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm

Wie bewerben

Bist du interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung im PDF-Format mit Angaben zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite.

Deine Ansprechpartnerin für Personalfragen: Nicole Risse, HR Coordinator DACH & IT
☎ 089 127 165 124

Deine Ansprechpartnerin bei Fachfragen: Monika Götzmann, Head of Marketing, Intelligence & Technology DACH & IT
☎ 089 127 165 220

Mehr Informationen unter: www.easyfair

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Marketing, Public Relations, and Writing/Editing

Industries

• Events Services