Digital Campaign Manager (w/m/d)

DUH; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Umweltverband in Berlin sucht einen Digital Campaign Manager (w/m/d). In dieser Rolle entwickeln Sie Strategien für digitales Engagement und führen Kampagnen durch. Sie sollten Erfahrung im digitalen Marketing, Projektmanagement und Content Management mitbringen. Das Angebot umfasst flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Bewerbungen sind bis zum 26. Oktober 2025 möglich.

Leistungen

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

Leistungsgerechte Vergütung

Zusätzliches 13. Monatsgehalt

Mindestens 30 Tage Urlaub

Fahrtkostenzuschuss

Regelmäßige Fortbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Praktische Erfahrungen im digitalen oder Performance Marketing.
• Kenntnisse im technischen Aufsetzen von Ad-Kampagnen.

Aufgaben

• Erarbeitung von Strategien für Offline- und Online-Engagement.
• Umsatzsteigerung durch digitale Werbekampagnen.
• Erstellung von Texten für Petitionen und Newsletter.

Kenntnisse

Digitale Marketingkenntnisse

Politisches Einschätzungsvermögen

Projektmanagement

Content Management

Erfahrung mit Kampagnenarbeit

Trends in sozialen Medien

Ausbildung

Studium in Medienwissenschaften, Politik, Wirtschaft, Kommunikation/PR oder Marketing

Tools

Ads Manager

CMS-Systeme

Jobbeschreibung

Overview

Die Deutsche Umwelthilfe e.V. (DUH) sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n Digital Campaign Manager (w/m/d) (Kennziffer unserer Stellenausschreibung: #25052#).

Die Stelle kann in Teil- oder Vollzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet; eine langfristige Beschäftigung wird von uns angestrebt. Dienstort ist unsere Bundesgeschäftsstelle im Herzen von Berlin.

Als einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland sorgen wir für reale, positive Veränderungen: Wir setzen Klimaschutz, Naturschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen.

Dein neues Team

Der Fachbereich Kampagnen arbeitet an der Schnittstelle zwischen inhaltlicher Arbeit und Außenwirkung. Wir überlegen uns kontinuierlich neue, kreative Wege, um gesellschaftliche und politische Veränderungen für Klima- und Umweltschutz herbeizuführen. Zusammen mit motivierten und zielorientierten Kolleg*innen baust Du den Bereich Kampagnen weiter aus.

Wir bieten Dir

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung nach hauseigenem Tarifsystem
• ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
• mindestens 30 Tage Urlaub
• einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
• regelmäßige Fortbildungen sowie Entwicklungsperspektiven
• eine betriebliche Altersvorsorge

Dein neues Tätigkeitsfeld

• Erarbeitung von Strategien für unser Offline- und Online-Engagement
• Strategische Entwicklung und operative Durchführung von Kampagnen
• Texter*in für Petitionen, Protestmails und Aktions-Newsletter
• Aufsetzen von (Petitions-)Websites mithilfe von CMS-Systemen und Anlegen von Userflows und E-Mail-Automationen
• Planung, Konzeption und Umsetzung von digitalen Werbekampagnen auf Plattformen wie Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads und andere
• Erschließung neuer Plattformen für digitale Touchpoints

Dein Profil

• idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Medienwissenschaften, Politik, Wirtschaft, Kommunikation/PR oder Marketing
• praktische Erfahrungen im digitalen Marketing oder Performance Marketing oder alternativ Erfahrungen in der Kampagnenarbeit, Kommunikation/PR
• Erfahrungen im technischen Aufsetzen von Ad-Kampagnen mithilfe von diversen Ads Managern, bspw. Agenturerfahrung, sowie Erfahrung beim Monitoring und der Auswertung von digitalen Kampagnen
• Erfahrungen im Bereich Content Management und CRM / E-Mail-Automation
• politisches Einschätzungsvermögen sowie konzeptionelles Denken
• Organisationstalent, idealerweise mit Erfahrungen im Projektmanagement
• ein Gespür für Trends und neue Entwicklungen in den Sozialen Medien
• Verständnis für Zahlen, Reportings und die Bereitschaft im Umgang mit neuen Tools
• Leidenschaft für Klima-, Umwelt- und Tierschutz

Unser Bewerbungsverfahren

Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnissen bis spätestens 26. Oktober 2025. Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unsere Karriereseite (www.duh-jobs.de) hoch.

Wir behalten uns vor, erste Bewerbungsgespräche auch schon vor dem Ende der Bewerbungsfrist zu führen.

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an unser Recruitingteam unter [e-mail].