Dezernent IV (m/w/d)

Landkreis Havelland; Rathenow; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Erholungsurlaub

betriebliche Altersvorsorge

Firmenticket

Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterangebote

Job summary

Der Landkreis Havelland sucht eine/n Dezernent/in IV (m/w/d) zur unbefristeten Verstärkung des Dezernats mit Standort Rathenow. Sie führen das Dezernat, steuern ämterübergreifend die Themen Bau, Denkmalschutz, Kataster- und Immobilienmanagement und tragen Verantwortung für Haushalts- und Organisationsprozesse.

Sie bringen eine fundierte Hochschulbildung (Diplom/Master) im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie langjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit und überzeugen

Qualifications

• Befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst oder Diplom-/Masterabschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer großen öffentlichen Verwaltung sowie Gremienarbeit.
• Sichere IT-Anwendung und Behördenprozesse.
• Rechtliche/ fachliche Kenntnisse in Verkehrsordnung, Denkmalschutz, Kataster- und Vermessungswesen.
• Verantwortungsbewusstsein, Kosten- und Terminbewusstsein, Kooperationsfähigkeit.

Responsibilities

• Führung und Steuerung des Dezernates mit ca. 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
• Strategische und operative Leitung des Dezernats IV.
• Personelle Führung und Steuerung der Ämter bzw. Referate (Ordnungs- und Verkehrsamt, Denkmalschutz, Kataster- und Vermessungsamt, Bauordnungsamt, Gebäudemanagement).
• Entwicklung von Konzepten, Leitlinien und Grundsätzen für Aufgabenbereiche.
• Planung und Verwaltung des Haushaltsbudgets des Dezernats.
• Gremienarbeit im Kreistag und mit politischen Gremien, Bürgermeistern und Verbänden.

Skills

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsstärke

Entscheidungsfreude

IT-Kenntnisse

Education

Diplom- oder Masterabschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur

Tools

IT-Anwenderkenntnisse

Job description

Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Zur personellen Verstärkung des Dezernates IV besetzt der Landkreis Havelland ab sofort unbefristet eine Stelle als:

Dezernent IV (m/w/d)

Standort: Rathenow

Arbeitszeit: Vollzeit

Vergütung: übertarifliche Vergütung

Kennziffer: 4 00 01 01

Das sind wir

Ob Zulassung eines Pkw, Umtausch eines Führerscheines, sensibler Umgang mit Baudenkmälern, Erteilung von Baugenehmigungen, Pflege des Liegenschaftskatasters, Bau und Unterhalt von Gebäuden, Kreisstraßen und Radwegen: Das Dezernat IV ist in der Landkreisverwaltung als Dienstleister u. a. für alle diese Aufgaben an drei Verwaltungsstandorten zuständig.

Das sind Ihre Aufgaben

• Führung und Steuerung des Dezernates mit ca. 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• strategische und operative Leitung
• / personelle Führung und Steuerung der Ämter bzw. Referate:
• Ordnungs- und Verkehrsamt
• Referat Untere Denkmalschutzbehörde
• Kataster- und Vermessungsamt
• Bauordnungsamt
• Amt für Gebäude- und Immobilienmanagement
• Entwicklung von Konzepten, Leitlinien und Grundsätzen für die zuständigen Aufgabenbereiche
• Festlegung der personalwirtschaftlichen, haushaltsrechtlichen und organisatorischen Maßnahmen von grundsätzlicher Bedeutung zur Gewährleistung der ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung
• Planung und Verwaltung des dem Dezernat zugeteilten Haushaltsbudgets
• Gremienarbeit im Kreistag und in Gremien mit Bezug zum Bauen
• Verhandlungsführung bei strategischen Einzelfragen bzw. Sachverhalten von besonderer Bedeutung und deren Lösung im Zusammenwirken mit politischen Gremien, Bürgermeistern/Amtsdirektoren, Unternehmensverbänden, Vereinen, Bürgern, etc.

Das bringen Sie mit

• Befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung mit Diplom- oder Masterabschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur
• Mehrjährige Erfahrungen in vielfältigen Aufgabenbereichen einer großen öffentlichen Verwaltung und in der Gremienarbeit, insbesondere in Führungspositionen
• Anwendungssicherheit im Umgang mit IT
• Rechtliche und fachliche Kenntnisse in den Bereichen Verkehrsordnung, Denkmalschutz, Kataster- und Vermessungswesen, Boden- und Immobilienwertermittlung, Bauordnung, Bodenordnung, Bauleitplanung, Hoch- und Tiefbau sowie Haushalts- und Vergabewesen
• Kompetenz in sparsamer und wirtschaftlicher Haushaltsführung und zu Nutzen-Kosten-Effizienz im Bauwesen
• Entscheidungsfreude, Verantwortungs-, Kosten- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke
• ausgeprägte Führungskompetenz und Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sind unbedingt erforderlich
• Führerschein Klasse B

Sie passen gut zu uns, wenn

• Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen
• Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen
• Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist

Unser Angebot

• ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
• ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• wertschätzendes Zusammenwirken, Professionalität und Kompetenz bei der Arbeit
• Raum für Ideen
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub und betriebliche Altersvorsorge
• Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)

Gerne steht Ihnen das Sachgebiet "Personalmanagement und Organisation" vorab für Fragen telefonisch oder per E‑mail zu Verfügung!

Ist Ihr Interesse geweckt?