Sachbearbeiter ordnungsrechtliche Verfahren (m/w/d)

Landkreis Havelland; Nauen; Vor Ort; EUR 48.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung nach TVöD

Flexible Arbeitszeiten

Telearbeit im Rahmen der dienstlichenM

Zusammenfassung

Landkreis Havelland sucht einen Sachbearbeiter ordnungsrechtliche Verfahren (m/w/d) am Standort Nauen in Vollzeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c TVöD.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung ordnungsrechtlicher und Bußgeldverfahren, eigenständige Ermessensentscheidungen sowie die Erstellung von Ordnungsverfügungen und Kostenbescheiden. Sie arbeiten in einem engagierten Team des Bauordnungsamts.

Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbare Ausbildung)
• Gründliche Kenntnisse des Verwaltungsrechts
• Anwendungssicherheit im Umgang mit IT
• Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke
• Führerschein Klasse B

Aufgaben

• Gesamte Bearbeitung von ordnungsrechtlichen- und Bußgeldverfahren, einschließlich der Prüfung der bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen Belange
• Eigenständige Ermessensentscheidungen bei der Auslegung einer Vielzahl unbestimmter Rechtsbegriffe
• Erstellung von Ordnungsverfügungen wie z.B. Baueinstellungen, Anordnungen zur Gefahrenabwehr, Nutzungsuntersagungen, Beseitigungsanordnungen etc. sowie Bußgeldbescheiden einschließlich der dazugehörigen Kostenbescheide sowie Schlusszeichnungen aller Schreiben und Bescheide
• Durchsetzung der ordnungsrechtlichen Anordnungen mit Zwangsmitteln bis zur Durchführung und Organisation von Ersatzmaßnahmen
• Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

Kenntnisse

Verwaltungsrecht

Detailgenauigkeit

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Ausbildung im gehobenen Verwaltungsdienst

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter ordnungsrechtliche Verfahren (m/w/d)

Standort: Nauen

Arbeitszeit: Vollzeit

Vergütung: nach Entgeltgruppe 9c TVöD

Kennziffer: 4 63 01 07

Das sind wir

Das Bauordnungsamt ist für den Vollzug der Bauordnung sowie anderer öffentlich-rechtlicher Vorschriften für die Errichtung, die Änderung, die Instandhaltung, die Nutzung oder die Beseitigung baulicher Anlagen sowie anderer Anlagen zuständig.

Das sind Ihre Aufgaben

• Gesamte Bearbeitung von ordnungsrechtlichen- und Bußgeldverfahren, einschließlich der Prüfung der bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen Belange
• In diesem Zusammenhang eigenständige Ermessensentscheidungen bei der Auslegung einer Vielzahl unbestimmter Rechtsbegriffe
• Erstellung von Ordnungsverfügungen wie z.B. Baueinstellungen, Anordnungen zur Gefahrenabwehr, Nutzungsuntersagungen, Beseitigungsanordnungen etc. sowie Bußgeldbescheiden einschließlich der dazugehörigen Kostenbescheide sowie Schlusszeichnungen aller Schreiben und Bescheide
• Durchsetzung der ordnungsrechtlichen Anordnungen mit Zwangsmitteln bis zur Durchführung und Organisation von Ersatzmaßnahmen
• Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbare Ausbildung)
• Gründliche Kenntnisse des Verwaltungsrechts
• Anwendungssicherheit im Umgang mit IT
• Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke
• Führerschein Klasse B

Sie passen gut zu uns, wenn

• Sie Spaß an der Arbeit im Bereich Bauordnungsrecht haben
• Sie über Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen
• Sie gern koordinieren, analysieren und Herausforderungen begegnen
• Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist

Unser Angebot

• ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
• eine eng begleitete Einarbeitungsphase
• ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Spaß gepaart mit Professionalität und Kompetenz bei der Arbeit
• Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 31 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung/Sachbezugskarte und betrieblicher Altersvorsorge
• Angebote des Gesundheitsmanagement, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)

Ist Ihr Interesse geweckt?

Gerne steht Ihnen das Sachgebiet "Personalmanagement und Organisation" vorab für Fragen telefonisch oder per Email zu Verfügung!