Sachbearbeiter lokale Koordinierungsstelle (AP I) (m/w/d)

Landkreis Havelland; Friesack; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub (Beispiele)

Zusammenfassung

Der Landkreis Havelland sucht zur Verstärkung des Schulverwaltungsamtes eine/n Sachbearbeiter lokale Koordinierungsstelle (AP I) (m/w/d) mit Standort Friesack. Die Stelle ist unbefristet/befristet bis 31.07.2028 und in Vollzeit zu besetzen.

Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Zu Ihren Aufgaben zählt die Beratung und Organisation rund um Schulbau, Berufsausbildung und Berufsorientierung, inklusive Koordination mit Lehrkräften, Schulsozialarbeit und externen Akteuren.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in relevanten Fachrichtungen (siehe oben).
• Bereitschaft zur Weiterbildung und gute PC-Kenntnisse.
• Erfahrung in Organisation/Projekten ist wünschenswert.

Aufgaben

• Analyse der Beratungs- und Unterstützungsbedarfe im Übergang Schule-Beruf an allen Standorten.
• Entwicklung und Abstimmung von OSZ-Projekten basierend auf Bedarfen und Fördervorgaben.
• Kooperation mit Lehrkräften, Schulsozialarbeit, Erziehern und Sozialarbeitern.
• Öffentlichkeitsarbeit und Planung/Steuerung von Kommunikationsprozessen.
• Projektdurchführung, -begleitung und -auswertung sowie Erstellung der Projektdokumentation.

Kenntnisse

Pädagogik

Erziehungswissenschaften

Soziale Arbeit

Verwaltungsfachwissen

Ausbildung

Masterabschluss in Pädagogik

Masterabschluss in Erziehungswissenschaften

Masterabschluss in Sozialer Arbeit

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Zur personellen Verstärkung des Schulverwaltungsamtes besetzt der Landkreis Havelland ab sofort zunächst befristet bis zum 31.07.2028 eine Stelle als Sachbearbeiter lokale Koordinierungsstelle (AP I) (m/w/d).

Standort: Friesack

Arbeitszeit: Vollzeit

Vergütung: nach Entgeltgruppe 9b TVöD

Kennziffer: 1 40 00 04

Das sind wir

Die Aufgaben des Landkreises als Träger von Schulen werden durch das Schulverwaltungsamt wahrgenommen. Dazu gehören zum Beispiel die Verwaltung der Schulen und der sonderpädagogischen Förder- und Beratungsstelle, die Förderung kommunaler Schulausstattungs- und Schulbaumaßnahmen, die Erhebung und Leistung von Schulkosten sowie die Umsetzung kreisweiter Maßnahmen der Berufsorientierung.

Das sind Ihre Aufgaben

• Verbesserung der sozialen und personalen Kompetenzen sowie der Ausbildungsfähigkeit von Auszubildenden in der Berufsschule bzw. Jugendlichen in den Bildungsgängen der Berufsfachschule Grundbildung (BFS-G) und Berufsfachschule Grund-bildung Plus (BFS-G Plus), durch:
• Analyse der Beratungs- und Unterstützungsbedarfe im Übergang Schule-Beruf an allen drei Standorten des OSZ Havelland
• regelmäßige Bedarfsanalyse bei den Auszubildenden bzw. Jugendlichen mit dem Fokus persönliche, soziale, methodische und interkulturelle Kompetenzen sowie der Kompetenzen zum Umgang mit dem digitalen und ökologischen Wandel inkl. der Entwicklung eines hierfür geeigneten Verfahrens
• enge Kooperation mit Lehrkräften und weiteren relevanten Akteuren wie Schulsozialarbeiter, Erzieher und Sozialarbeiter bei Unterbringung im Wohnheim
• Entwicklung und Abstimmung von OSZ-Projekten auf der Grundlage der Bedarfe
• Orientierung am Handlungsrahmen der Förderrichtlinie, Ziel ist die Stärkung der sozialen und personalen Kompetenzen sowie der Ausbildungsfähigkeit
• Besondere Berücksichtigung von Anforderungen zum Thema Berufsorientierung, z B. für Schülerinnen und Schülern ohne ausreichende Deutschkenntnisse und Teilnehmer der Bildungsgänge BFS-G und BFS-G Plus
• Entwicklung gemeinsamer Projekte mit der Agentur für Arbeit zum Thema Berufsorientierung mit dem Fokus Nachwuchsfachkräftebedarf und geschlechtsuntypische Berufe
• Projektdurchführung, -begleitung und –überwachung
• Besondere Berücksichtigung der Querschnittsthemen nach der Förderrichtlinie
• Vorbereitung der Vergabe der Projekte nach den entsprechenden Rechtsvorschriften
• Projektevaluation
• Projektauswertung unter Einbeziehung der relevanten Akteure und Teilnehmer, Erstellung einer Projektdokumentation und Ableitung von weiteren Handlungsfeldern
• Öffentlichkeitsarbeit
• Zielgerichtete Planung und Steuerung von Kommunikationsprozessen in Abstimmung mit der Amtsleitung
• Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf
• Nachweis des Impfschutzes bzw. der Immunität gegen Masern zwingend erforderlich

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialer Arbeit oder vergleichbares Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, z.b. Verwaltungsfachwirt
• PC-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• wünschenswert Erfahrungen in der Organisation und Umsetzung von Projekten
• Führerschein Klasse B

Sie passen gut zu uns, wenn

• Sie über ein hohes Verantwortungs- und Terminbewusstsein verfügen, sorgfältig und detailgenau mit personenbezogenen Daten arbeiten können sowie kommunikationsstark und konfliktfähig sind
• Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist

Unser Angebot

• ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
• ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• ein befristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter
• Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
• Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Fahrradleasing sowie vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)

Ist Ihr Interesse geweckt?

Gerne steht Ihnen das Sachgebiet "Personalmanagement und Organisation" vorab für Fragen telefonisch oder per Email zu Verfügung!