Dezernent/-in (m/w/d) des Dezernates I

Stadt Frankfurt (Oder); Frankfurt (Oder); On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung EG 15 nach TVöD

Betriebliche Altersversorgung

Leistungsorientierte Bezahlung

Vermögenswirksame Leistungen

Jahressonderzahlung

31 Tage Erholungsurlaub

Zuschuss Firmenticket/Deutschlandtickt

Außertarifliche Fachkräftezulage

Job summary

Die Stadt Frankfurt (Oder) sucht eine zielstrebige Führungspersönlichkeit als Dezernent/-in des Dezernates I. Sie verantworten Finanzmanagement, Personal und Digitalisierung, gestalten die Stadtverwaltung als modernes Dienstleistungsunternehmen und arbeiten eng mit dem Oberbürgermeister und den Gremien zusammen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Erfahrung in Controlling, Haushaltssteuerung

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte finanzwirtschaftliche Kompetenz
• Strategisches und vorausschauendes Denken sowie Umsetzungskompetenz
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Führungsspitze und ressortübergreifend
• Erfahrung in Steuerung und Controlling von Entscheidungs- und Veränderungsprozessen
• Ausgeprägte analytische und innovative Fähigkeiten
• Kenntnisse in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Digitalisierung
• Führungskompetenz und Identifikation mit der Stadt Frankfurt (Oder)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch gegenüber politischen Gremien

Responsibilities

• Finanzmanagement und strategische Haushaltssteuerung
• Personal, Organisation, medienbruchfreie Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung
• Führung und Weiterentwicklung der Verwaltung sowie Steuerung von Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen

Skills

Finanzkompetenz

Strategisches Denken

Führungserfahrung

Kommunikation

Personalentwicklung

Digitalisierung

Veränderungssteuerung

Controlling

Analytische Fähigkeiten

Identifikation mit der Stadt

Belastbarkeit

Education

Universitäre Qualifikation

Job description

Dezernent/-in (m/w/d) des Dezernates I

Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit circa 58 000 Einwohnerinnen und Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung als Oberzentrum eine zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit, die in der Lage ist, die Verwaltung im Sinne eines modernen Dienstleistungsunternehmens bürgernah und zukunftsorientiert zu gestalten. Die Geburtsstadt des weltbekannten Dramatikers Heinrich von Kleist beheimatet die Europa-Universität Viadrina sowie das international anerkannte Brandenburgische Staatsorchester Frankfurt. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein erwartet.

Folgende Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Zum vorgesehenen Geschäftsbereich gehören das Amt für Finanzmanagement, das Amt für Personal-, Organisation- und IT-Dienstleistungen sowie das Stadtarchiv.

Es ist vorgesehen, die Funktion der Kämmerin beziehungsweise des Kämmerers und der Kassenaufsicht der Dezernentin oder dem Dezernenten zu übertragen.

Zu den wesentlichen Aufgabenschwerpunkten und Herausforderungen des Geschäftsbereiches gehören:

• Finanzmanagement und strategische Haushaltssteuerung mit der Aufarbeitung der offenen Jahresabschlüsse 2021 bis 2025, der Sicherung fristgerechter Haushaltsaufstellungen und der Haushaltskonsolidierung
• Personal, Organisation, medienbruchfreie Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung mit den Schwerpunkten strategische Personalentwicklung und Fachkräftesicherung, Prozessoptimierung sowie Steuerung von Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen

Eine spätere Änderung der Geschäftsverteilung innerhalb der Gesamtverwaltung bleibt vorbehalten.

Gesucht wird eine zielstrebige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation verfügt.

Folgende Kenntnisse und Kompetenzen werden erwartet:

• ausgeprägte finanzwirtschaftliche und administrative Kompetenz,
• ausgeprägtes strategisches und vorausschauendes Denken sowie Umsetzungskompetenz,
• Fähigkeit zur vertrauensvollen und verlässlichen Zusammenarbeit innerhalb der Führungsspitze und ressortübergreifend mit allen Organisationseinheiten der Verwaltung
• Erfahrung in der Steuerung und im Controlling von Entscheidungs- und Veränderungsprozessen,
• ausgeprägte analytische und innovative Fähigkeiten,
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie in der Digitalisierung
• Führungskompetenz, Führungserfahrung sowie hohe Entscheidungsfähigkeit,
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte überzeugend und verständlich darzustellen und mit politischen Gremien konstruktiv zusammenzuarbeiten,
• hohes Engagement und ausgeprägte Identifikation mit der Stadt Frankfurt (Oder),
• hohe Belastbarkeit, insbesondere in anspruchsvollen Entscheidungs- und Führungssituationen.

Von Vorteil sind Kenntnisse der polnischen Sprache für die grenzüberschreitende Zusammenarbeit. Englischkenntnisse werden erwartet.

Ziel und Aufgabe der Stadtverwaltung Frankfurt (Oder) ist es, für die Einwohnerinnen und Einwohner schnell, serviceorientiert und aufgeschlossen zu agieren. Die Verwaltung hat damit einen wichtigen Anteil an der Gestaltung des Lebensumfeldes und der Zukunftschancen der Einwohnerinnen und Einwohner.

Die Stadt Frankfurt (Oder) bietet Ihnen die Chance, die Stadtentwicklung und eine bürgerorientierte Verwaltung in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, den Beschäftigten und den politischen Gremien aktiv mitzugestalten.

In dieser Position sind die Interessen der Stadt Frankfurt (Oder) nach innen und nach außen wahrzunehmen. Dazu zählt unter anderem die Teilnahme an kommunalen Gremiensitzungen, wie der Stadtverordnetenversammlung und ihrer Ausschüsse, sowie die Vertretung der Stadt Frankfurt (Oder) zum Beispiel auf Bundes- oder Landesebene und in städtischen Mitgliedschaften von Verbänden.

Wir bieten:

• eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 15,
• zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung,
• 31 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24. Dezember und 31. Dezember bezahlt frei,
• eine monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets.

Es ist vorgesehen, eine außertarifliche Fachkräftezulage neben der Vergütung nach der EG 15 zu gewähren, über die zusammen mit der Stellenbesetzung von der Stadtverordnetenversammlung entschieden wird.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Umzugskosten und Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.

Die Beschlussfassung über die Besetzung der Stelle ist für die Sitzung der Stadtverordnetenversammlung am 11.02.2027 vorgesehen.

Des Weiteren wird auf die Information für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) (www.frankfurt-oder.de) unter der Rubrik: \"Karriere\" hinterlegt ist.