Depotmanager (M/W/D) - Jobbird.com

Jobster; Schönefeld; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubsgeld

27 Urlaubstage

Corporate Benefits

Deutschlandticket 25% Zuschlag

Mitarbeiterrabatte 10%

Job summary

Jobster sucht einen Depotmanager Berlin (m/w/d) zur Leitung eines Cross‑Docking‑Depots. Sie führen ein Team, treiben Verbesserungen voran und sorgen dafür, dass Kunden termingerecht ihre Lieferungen erhalten.

Führungserfahrung zählt, Lean‑Methoden sind hilfreich, Deutsch und Englisch fließen in die Kommunikation ein. Es erwartet Sie eine marktkonforme Vergütung mit Urlaubsregelung, Corporate Benefits sowie ein hybrides Arbeitsmodell mit Laptop- und Homeoffice‑Option.

Qualifications

• Führungserfahrung in irgendeiner Branche.
• Zielorientierung und starker Umgang mit KPI‑Zielen.
• Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse hilfreich.

Responsibilities

• Verantwortung als Depotmanager Berlin übernehmen und ein Team führen.
• Sicherstellen, dass Kunden pünktlich beliefer werden.
• Arbeitszeiten flexibel gestalten und Prozesse optimieren.

Skills

Führungserfahrung

Zielorientierung

KPI-Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Schichtbereitschaft

Job description

Als Depotmanager (m/w/d) wirst du Standortleiter*in unseres Cross-Docking-Depots. Was macht uns besonders? Unsere Qualitätsstandards, wenn es um pünktliche Lieferungen geht und das Einhalten unserer Versprechen. Auch unseren Mitarbeitern gegenüber.

Was du machst

Als Depotmanager Berlin (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund – bei uns zählen vor allem deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang, Dinge voranzutreiben.

Was du bekommst

Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
• Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).

Was du kannst

• Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche.
• Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern.
• Du lebst in oder um Berlin und hast Lust auf eine dynamische Rolle.
• Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann.
• Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Cool, aber kein Muss.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht, auch mal samstags oder in der Frühschicht vorbeizuschauen