Depotmanager (M/W/D) bei Coolblue

Coolblue B.V.; Schönefeld; Hybrid; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubsgeld

27 Urlaubstage

Corporate Benefits

Deutschlandticket 25% Zuschlag

Mitarbeiterrabatt 10%

Hybrid-Arbeit

Job summary

Coolblue B.V. sucht einen Depotmanager in Schönefeld (m/w/d). Du übernimmst die Leitung des Cross-Docking-Depots, führst ein Team und sorgst dafür, dass Lieferungen pünktlich ankommen.

Du benötigst keinen Logistik-Hintergrund; stattdessen zählen Führungskompetenz, neue Ideen und dein Drang, Dinge voranzutreiben. Du arbeitest hybrid mit Laptop/Homeoffice und flexiblen Kernzeiten.

Qualifications

• Führungserfahrung in beliebiger Branche.
• Zielerreichung anhand von KPIs.
• Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Wohnort in oder um Berlin von Vorteil.

Responsibilities

• Verantwortung für das Depot und das Team übernehmen.
• Sicherstellen, dass Kunden pünktliche Lieferungen erhalten.

Skills

Führungserfahrung

Ziele erreichen

KPIs

Deutsch

Englisch

Flexibilität

Education

Kein Abschluss erforderlich

Job description

Als Depotmanager Schönefeld (m/w/d) wirst du der Standortleiter*in unseres Cross docking-Depots. Was macht uns besonders? Unsere Qualitätsstandards, wenn es um pünktliche Lieferungen geht und das Einhalten unserer Versprechen. Auch unseren Mitarbeitern gegenüber.

Was du machst

Als Depotmanager Berlin (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund – bei uns zählen vor allem deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang, Dinge voranzutreiben.

Was du bekommst

Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringt dich bei uns direkt ein.
• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
• Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).

Was du kannst

• Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche.
• Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern.
• Du lebst in oder um Berlin und hast Lust auf eine dynamische Rolle.
• Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann.
• Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Cool, aber kein Muss.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht, auch mal samstags oder in der Frühschicht vorbeizuschauen

Anstellungsart:

Art des Stellenangebotes: Intern

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch