Depotmanager (M/W/D) - Jobbird.com

Jobster; Leipzig; Híbrido; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Urlaubsgeld

25% Zuschlag Deutschlandticket

Open Up - Mental Health Plattform

Mitarbeiterrabatt 10%

Descripción de la vacante

Coolblue sucht am Standort Leipzig eine:n Depotmanager (m/w/d) zur Leitung des Cross-Docking-Depots. Du übernimmst Teamverantwortung, setzt KPI-Ziele um und entwickelst Prozesse weiter.

Es erwartet dich ein hybrides Arbeitsmodell, ein marktübliches Gehalt, Urlaubsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket, Open Up-Zugang und 10% Mitarbeiterrabatt – verbunden mit einer offenen, kreativen Unternehmenskultur.

Formación

• Führungserfahrung in einer leitenden Rolle, idealerweise auch branchenübergreifend.
• Sinn für KPI-getriebene Optimierung von Prozessen und Lieferscheinen.
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
• Motivation, neue Ideen zu bringen und Dinge voranzutreiben.
• Grundkenntnisse in Englisch zur Zusammenarbeit.
• Bereitschaft zu gelegentlichem Samstag- oder Frühschichtdienst.

Responsabilidades

• Führung eines Teams am Cross-Docking-Depot und Verantwortung für das Personal.
• Sicherstellen, dass pünktliche Lieferungen gemäß dem Versprechen erfolgen.
• Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Depots und der Ressourcenplanung.
• Unterstützung der Teamleiter bei der Führung von Fahrer-Teams.
• Sicherstellen von KPI-Zielen wie Kundenzufriedenheit und Mengenkontrollen.
• Leitung von Projekten zur Effizienzsteigerung des Depots.
• Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsstandards.
• Förderung einer offenen, teamorientierten Kultur.

Conocimientos

Führungskompetenz

Teamführung

KPIs & Performance

Kommunikation

Englischkenntnisse

Descripción del empleo

Als Depotmanager (m/w/d) wirst du Standortleiter*in unseres Cross-Docking-Depots. Was macht uns besonders? Unsere Qualitätsstandards, wenn es um pünktliche Lieferungen geht und das Einhalten unserer Versprechen. Auch unseren Mitarbeitern gegenüber.

Was machst du als Depotmanager bei Coolblue?

Als Depotmanager Leipzig (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kund*innen pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund – bei uns zählen vor allem deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang, Dinge voranzutreiben.

• Du packt mit an und unterstützt tatkräftig beim Aufbau unseres neuen Depots.
• Du unterstützt deine Teamleiter*innen bei der Führung aus Teams von Fahrer*innen.
• Du stellst sicher, dass KPIs wie Kundenzufriedenheit, fehlerfreie Lieferungen und Zusatzverkäufe erreicht werden.
• Du leitest Projekte, die dein Depot effizienter und kundenfreundlicher machen.
• Du garantierst, dass alle Lieferungen pünktlich und gemäß dem Coolblue-Versprechen erfolgen.
• Du erkennst frühzeitig, wann zusätzliche Ressourcen für das Wachstum nötig sind.
• Du sorgst für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards.
• Ab und zu spielst du eine Runde Tischtennis mit dem Team.

Hierin erkennst du dich

• Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche.
• Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern.
• Du hast Lust auf eine dynamische Rolle.
• Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann.
• Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Cool, aber kein Muss.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht auch mal samstags oder in der Frühschicht vorbeizuschauen.

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events, sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
• Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).