Depotmanager (M/W/D) - Jobbird.com

Jobster; Karlsfeld; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubsgeld

Deutschlandticket 25% Zuschlag

Open Up Mental Health Plattform

Mitarbeiterrabatt 10%

Hybrid-Arbeitsmodell

Job summary

Jobster sucht eine/n Depotmanager/in (m/w/d) zur Leitung unseres Cross‑Docking-Depots. Du übernimmst Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass Kund*innen pünktlich ihre Lieferungen erhalten – auch wenn du keinen Logistik-Hintergrund hast, zählst du vor allem auf deine Führungskraft und Innovationsfreude.

Du gestaltest den Aufbau des Depots mit, unterstützt Teamleiter*innen bei der Führung von Fahrer*innen und achtest auf KPIs wie Zufriedenheit, fehlerfreie Lieferungen und

Qualifications

• Führungserfahrung in jeder Branche
• Zielerreichung ist zentral
• Kommunikations- und Organisationsstärke
• Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe

Responsibilities

• Verantwortung übernehmen und ein Team leiten, damit Kund*innen pünktlich liefern.
• Beim Aufbau des neuen Depots unterstützen.
• Teamleiter*innen bei der Führung der Fahrer*innen unterstützen.
• KPIs wie Kundenzufriedenheit, fehlerfreie Lieferungen und Zusatzverkäufe erreichen.
• Projekte leiten, Depot effizienter und kundenfreundlicher machen.
• Lieferungen pünktlich und gemäß dem Versprechen durchführen.
• Frühzeitig erkennen, wann zusätzliche Ressourcen nötig sind.
• Arbeits- und Hygienestandards einhalten.
• Gelegentlich Tischtennis mit dem Team spielen.

Skills

Führungskompetenz

Zielorientierung

Innovationsfreude

Teamführung

Deutsch

Englisch

Job description

Als Depotmanager (m/w/d) wirst du Standortleiter*in unseres Cross-Docking-Depots. Was macht uns besonders? Unsere Qualitätsstandards, wenn es um pünktliche Lieferungen geht und das Einhalten unserer Versprechen. Auch unseren Mitarbeitern gegenüber.

Was machst du als Depotmanager bei Coolblue?

Als Depotmanager (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kund*innen pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund – bei uns zählen vor allem deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang, Dinge voranzutreiben.

• Du packst mit an und unterstützt tatkräftig beim Aufbau unseres neuen Depots.
• Du unterstützt deine Teamleiter*innen bei der Führung aus Teams von Fahrer*innen.
• Du stellst sicher, dass KPIs wie Kundenzufriedenheit, fehlerfreie Lieferungen und Zusatzverkäufe erreicht werden.
• Du leitest Projekte, die dein Depot effizienter und kundenfreundlicher machen.
• Du garantierst, dass alle Lieferungen pünktlich und gemäß dem Coolblue-Versprechen erfolgen.
• Du erkennst frühzeitig, wann zusätzliche Ressourcen für das Wachstum nötig sind.
• Du sorgst für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards.
• Ab und zu zockst du eine Runde Tischtennis mit dem Team.

Hierin erkennst du dich

• Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche.
• Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern.
• Du hast Lust auf eine dynamische Rolle.
• Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann.
• Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Cool, aber kein Muss.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht auch mal samstags oder in der Frühschicht vorbeizuschauen.

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events, sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
• Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).

#Jobster