Demi Chef de Partie

Munich LBS 160 Hotelmanagement GmbH; München; Vor Ort; EUR 32.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Vergütung

Reise-Netzwerk (Explore Rate) zu Hotel

Mitarbeiter-Restaurant mit 20% Rabatt

Zusammenfassung

Munich LBS 160 Hotelmanagement GmbH in München sucht ein talentiertes Demi Chef de Partie (m/w/d), das unser innovatives Küchenteam kreativ unterstützt und hochqualitative Gerichte umsetzt.

Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Profiküchen mit, bist kreativ, strukturiert und hast ein starkes Qualitätsbewusstsein. Du arbeitest eng mit Service und Marketing zusammen und teilst dein Wissen gern mit Auszubildenden.

Qualifikationen

• Du hast bereits mindesten 2 Jahre Berufserfahrung in den Profiküchen dieser Welt.
• Deine Kreativität und Umsetzungsfreude wird begleitet von deiner Professionalität und deinem strukturbewussten Arbeiten.
• Dein stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und dein hoher Anspruch zeigt sich bei allem was du tust.
• Dein gewinnendes Auftreten, deine Can-do Einstellung und hands-on Mentalität sind natürlicher Teil deiner Persönlichkeit.
• Deine Begeisterung, dein Wissen mit Auszubildenden zu teilen steckt an!

Aufgaben

• Du unterstützt den Chef de Partie bei deren Aufgaben
• Du bist für das Mise en Place verantwortlich
• Du unterstützt mit deiner Kreativität bei der Menüplanung
• Du optimierst die Produktivität und Effizienz deines Aufgabengebietes und agierst stets als Vorbild für andere
• Du gibst regelmäßig Feedback und Ideen an deine Vorgesetzten weiter
• Während der Schicht arbeitest du eng mit dem Serviceteam zusammen
• Du bist mitverantwortlich für die Sauberkeit und Instandhaltung gemäß den HAACP-Richtlinien
• Als echter Teamplayer arbeitest du gerne im Team und bist stets bereit, anderen zu helfen.
• Du genießt es, dein umfangreiches Wissen an Auszubildende weiterzugeben und unterstützt sie bei ihrer Entwicklung
• Social Media ist kein Fremdwort für dich und du lieferst regelmäßig Inhalte für unser Marketingteam.

Kenntnisse

Berufserfahrung Profiküche

Kreativität

Teamfähigkeit

Qualitätsbewusstsein

Jobbeschreibung

KOMM ZU UNS INS HOTELTEAM!

.... als \\Demi Chef de Partie (m/w/d)\\

Wen wir suchen...

Wir suchen ein kochlöffelschwingendes Küchentalent welches kreativ und mit viel Motivation unsere innovativen Gerichte umsetzen kann. Das Spektrum geht von moderner italienischer Küche über gehobenem Fine Dining bis hin zu riesengroßen Bankettveranstaltungen, Meetings und Events. Durch deine fundierte Erfahrung und dein Können begeisterst du unsere Gäste jeden Tag aufs Neue.

Was deine Aufgaben sind...

• Du unterstützt den Chef de Partie bei deren Aufgaben
• Du bist für das Mise en Place verantwortlich
• Du unterstütz mit deiner Kreativität bei der Menüplanung
• Du optimierst die Produktivität und Effizienz deines Aufgabengebietes und agierst stets als Vorbild für andere
• Du gibst regelmäßig Feedback und Ideen an deine Vorgesetzten weiter
• Während der Schicht arbeitest du eng mit dem Serviceteam zusammen
• Du bist mitverantwortlich für die Sauberkeit und Instandhaltung gemäß den HAACP-Richtlinien
• Als echter Teamplayer arbeitest du gerne im Team und bist stets bereit, anderen zu helfen.
• Du genießt es, dein umfangreiches Wissen an Auszubildende weiterzugeben und unterstützt sie bei ihrer Entwicklung
• Social Media ist kein Fremdwort für dich und du lieferst regelmäßig Inhalte für unser Marketingteam.

Das wünschen wir uns von dir….

• Du hast bereits mindestestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Profiküchen dieser Welt
• Deine Kreativität und Umsetzungsfreude wird begleitet von deiner Professionalität und deinem strukturbewussten Arbeiten
• Dein stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und dein hoher Anspruch zeigt sich bei allem was du tust
• Dein gewinnendes Auftreten, deine Can-do Einstellung und hands-on Mentalität sind natürlicher Teil deiner Persönlichkeit
• Deine Begeisterung, dein Wissen mit Auszubildenden zu teilen steckt an!

Und so begeistern wir dich....

Sei Teil des Hotelteams und bring deine Ideen, Konzepte und Vorstellungen mit ein!

Außerdem bieten wir dir folgende Benefits:

• Eine attraktive, übertarifliche Vergütung für Deinen flexiblen Einsatz in unserem Hotel
• Reise weltweit zu unseren 10.000+ Hotels zu großartigen Mitarbeiterkonditionen ( „Explore Rate“) und lass' Dich verwöhnen – das gilt übrigens auch für z.b. deine Familie, Partner\*in & Eltern
• Genieße das kulinarische F&B Angebot in unseren 10.000+ Hotels mit 20% Rabatt
• Umfangreiche Corporate Benefits mit jeder Menge Discounts für Freizeitaktivitäten sowie Reisen
• 20% Zuschlag für deine Arbeit an gesetzlichen Feiertagen
• Je nach Verfügbarkeit kann eine Personalunterkunft für einen guten Start in München angeboten werden
• Wir zahlen dir einen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket
• Du bekommst als Geburtstagskind einen extra Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag um ihn entspannt mit deinen Liebsten zu feiern
• Weihnachts- und Urlaubstag zahlen wir lt. Manteltarifvertrag, schon ab dem ersten Jahr, ohne Wartezeit (nach Ablauf der Probezeit, anteilig für das Jahr)
• Deine Altersvorsorge liegt uns am Herzen und wir zahlen dir neben der regulären Hogarente bei eigener Entgeltumwandlung nicht die üblichen 16% sondern 20% als Arbeitgeberanteil oben drauf
• Innovative Trainingskonzepte, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützen
• Aufstiegsmöglichkeiten und Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
• Wir bieten dir ein umfangreiches und kostenfreies, kulinarisches Angebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Wir feiern gerne – und am liebsten mit Dir! Ob Team-Outings, Mitarbeiterfeiern, Mitarbeiterwoche, Jubiläen, etc…. uns fallen viele Gründe ein dich und deine Kolleg:innen ordentlich zu feiern
• Deine Gesundheit ist eine unserer Prioritäten, weshalb wir dir eine umfangreiche, betriebsärztliche Versorgung zur Verfügung stellen
• Sag Du uns, mit was wir dir eine Freude machen können! Jeder Mitarbeitende darf sich jedes Jahr aus unserem Wahl-Benefitkatalog etwas aussuchen. Das könnten z.b. sein
  • Mitgliedschaftszuschuss für einen Sport- & Fitnessanbieter
  • Shopping Card
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Extra Zulage zur Altersversicherung

…und vieles mehr

(Sämtliche Benefit & Bonusprogramme unterliegen individuellen Regelungen des Unternehmens.Es gelten die Gesetze für Steuern und Sozialleistungen, und alle Steuerabzüge werden über Gehaltsabrechnungen abgewickelt. Es besteht kein rechtlicher Anspruch auf die Programme und das Angebot kann jederzeit vom Arbeitgeber angepasst werden)

Marriott International tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein.Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen.Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Begin.

Belong.

Become.