Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Kreditmanagement in Ludwigshafen oder Stolberg

Saint-Gobain Group; Ludwigshafen am Rhein; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilität – Home-Office/Remote-Work

Vielfalt – internationales Konzernumf

Gesundheit und Sicherheit – Maßnahmen/

Weiterentwicklung – Saint-GobainAcadem

Job summary

Saint-Gobain Group in Ludwigshafen oder Stolberg sucht eine engagierte Debitorenbuchhalterin bzw. Debitorenbuchhalter (m/w/d) zur Sicherstellung des Kreditmanagements. Sie übernehmen Risikobewertung, Bonitätsprüfungen und die Bearbeitung von Forderungen.

Zudem arbeiten Sie eng mit Vertrieb und Finanzbereichen zusammen und pflegen Kreditstammdaten. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Kreditmanagement oder Debitorenbuchhaltung sowie profilierte SAP FI-Kenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Berufserfahrung im Kreditmanagement oder in der Debitorenbuchhaltung.
• Sicherer Umgang mit SAP FI; Kenntnisse von IBM AS/400 oder CrefoSprint sind von Vorteil.
• Selbständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Belastbarkeit.

Responsibilities

• Risikobewertung und Ermittlung des Kreditrahmens unserer Kunden.
• Einholen von Wirtschaftsauskuften incl. Bearbeitung von Nachträgen.
• Klärung und Freigabe von gesperrten Aufträgen nach Abstimmung.
• Anlage, Pflege und Auswertung von Kreditstammdaten.
• Bearbeitung von Mahnaktionen sowie internen und gerichtlichen Mahnverfahren.
• Betreuung der Insolvenzfälle von Kunden.
• Betreuung von Vorauskasse-Kunden und Ratenzahlern incl. Buchen der Zahlungseingänge.
• Business Control und Dokumentation nach Vorgaben der Saint-Gobain-Gruppe.
• Mitarbeit in Projekten.
• Betreuung von Auszubildenden.

Skills

Kreditmanagement

Debitorenbuchhaltung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Selbständige Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP FI

IBM AS/400

CrefoSprint

Job description

Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Kreditmanagement in Ludwigshafen oder Stolberg

Germany, Rhineland-Palatinate, Ludwigshafen

Engagierte Buchhalter für den Tätigkeitsbereich:

• Risikobewertung und Ermittlung des Kreditrahmens unserer Kunden in Abstimmung mit den Leitern der Finanzbereiche und den Vertriebseinheiten
• Einholen von Wirtschaftsauskünften incl. Bearbeitung von Nachträgen
• Klärung und Freigabe von gesperrten Aufträgen nach Abstimmung mit den Leitern der Finanzbereiche und Vertriebseinheiten
• Anlage, Pflege und Auswertung von Kreditstammdaten
• Bearbeitung von Mahnaktionen sowie der internen und gerichtlichen Mahnverfahren
• Betreuung der Insolvenzfälle von Kunden
• Betreuung von Vorauskasse-Kunden und Ratenzahlern incl. Buchen der Zahlungseingänge
• Business Control und Dokumentation nach Vorgaben der Saint-Gobain-Gruppe
• Mitarbeit in Projekten
• Betreuung von Auszubildenden

Zielorientierte und verantwortungsbewusste Professionals mit

• Abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung
• Berufserfahrung im Kreditmanagement oder in der Debitorenbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit SAP FI; Kenntnisse von IBM AS/400 oder der Software CrefoSprint sind von Vorteil
• Selbständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit

Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschiedenbilden den Kern unserer Unternehmenskultur.

Saint-Gobainsucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

Hinweis: Unser Rekrutierungsprozesskann je nach Position & Standort variieren

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!

Vorab Fragen? Manfred Sieber (0621/501-318) beantwortet diese gerne!

• Flexibilität -Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarztund EmployeeAssistanceProgram (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
• Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“

Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren