Techniker (m/w/d) im Außendienst Region NRW

SAINT-GOBAIN RIGIPS GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office & Remote-Working

Hybrides Arbeiten

Work-Life Balance

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienprogramm

Job summary

SAINT-GOBAIN RIGIPS GmbH sucht eine vertriebsorientierte Fachkraft im Trockenbau zur Beratung des Fachhandwerks und technischer Unterstützung auf Baustellen. Sie arbeiten eng mit Gebietsleitern zusammen, führen Schulungen durch und betreuen Generalunternehmer, Planer und Bauherren.

Sie verfügen idealerweise über Bauingenieur- oder Trockenbauberufsausbildung sowie mehrjährige Beratungserfahrung, gute Deutsch- und Computerkenntnisse und Reisebereitschaft.

Qualifications

• Fach-/Hochschulausbildung ideal als Bauingenieur oder Trockenbau mit Qualifikation oder Weiterbildung.
• Mehrjährige Beratung- bzw. Vertriebs-Erfahrung mit beratungsintensiven Produkten bzw. Systemen.
• Sehr gute Ausdrucksweise, zielorientiertes Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe.
• Gute PC-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) sowie Reisebereitschaft.

Responsibilities

• Vertriebsorientierte Beratung des Fachhandwerkes zu Rigips-Systemen in der Verkaufsleitungsregion.
• Fachlich-technische Unterstützung im Objekt und auf Baustellen während Kalkulations- und Ausführungsphase.
• Ansprechpartner für Generalunternehmer, Planer und Bauherren.
• Unterstützung der Gebietsleiter bei technischen Kundenanfragen.
• Durchführung von Schulungen für das Fachhandwerk und Handelspersonal.
• Interne Abstimmung und Verfolgung von Objektinformationen.

Skills

Vertriebsberatung

Trockenbaukenntnisse

Kundenkommunikation

Excel/Word/PowerPoint

Education

Bauingenieur

Trockenbauausbildung

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Job description

Wen suchen wir?

• Vertriebsorientierte Beratung des Fachhandwerkes (technischer Vertrieb) hinsichtlich geeigneter Rigips-Systeme in der Verkaufsleitungsregion
• Fachlich- technische Unterstützung im Objekt sowie auf Baustellen während der Kalkulations- und Ausführungsphase
• Neben der Hauptzielgruppe Fachhandwerk (Trockenbau) ist die Position auch ein Ansprechpartner für Generalunternehmer, Planer und Bauherren
• Unterstützung der Gebietsleiter der Region bei speziellen technischen Kundenanfragen o.g. Zielgruppen
• Durchführen von Schulungen für das Fachhandwerk und des Fachpersonal des Handels
• Kommunikation/ interne Abstimmung und Verfolgung Objektinformationen

Wer bringt uns voran?

• Fach-/ Hochschulausbildung idealer Weise als Bauingenieur oder eine fundierte Ausbildung im Trockenbau mit entsprechender Qualifikation bzw. Weiterbildung
• Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung in der Beratung oder im Vertrieb von beratungsintensiven Produkten bzw. Systemen
• sehr gute Ausdrucksweise, zielorientiertes Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe
• Gute PC-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) sowie Reisebereitschaft

Was noch wichtig ist!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!

Vorab Fragen? Stefan Rosemann ([phone]) beantwortet diese gerne!

Mehr zu uns

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome

Unsere Benefits

• Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Zuschuss, Betriebsarztund EmployeeAssistanceProgram (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
• Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“

Hinweis

Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren

Mehr zum Team

Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.

Unser Rekrutierungsprozess

Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

Join us and let's build a brighter future together!

Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren