Techniker (m/w/d) im Außendienst Region NRW

Saint-Gobain Group; Düsseldorf; Hybrid; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home-Office & Remote-Working

Hybride Arbeitsmodelle

Work-Life Balance

Zusammenfassung

Saint-Gobain sucht im Außendienst in der Region NRW eine technik- und vertriebsorientierte Fachkraft. Sie beraten das Fachhandwerk zu Rigips-Systemen, unterstützen Projekte auf Baustellen und begleiten Kalkulations- und Ausführungsphasen.

Zu den Aufgaben gehören Schulungen des Fachpersonals, direkte Kundenschnittstellen und enge Abstimmung mit Objektinformationen. Reisebereitschaft wird vorausgesetzt, idealerweise Bauingenieur- oder Trockenbau-Qualifikation.

Qualifikationen

• Ausbildung oder Hochschulausbildung im Bauwesen bzw. Trockenbau mit entsprechender Qualifikation/Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in technischer Beratung oder Vertrieb beratungsintensiver Systeme.
• Gute Ausdrucksweise, zielorientierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe.

Aufgaben

• Vertriebsorientierte Beratung des Fachhandwerks in der Region NRW bezüglich geeigneter Rigips-Systeme.
• Technische Unterstützung im Objekt sowie auf Baustellen während Kalkulations- und Ausführungsphase.
• Schulungen für das Fachhandwerk und Handelspersonal durchführen.
• Interne Abstimmung und Verfolgung von Objektinformationen.

Kenntnisse

Vertriebsberatung

Kundenbetreuung

Technische Beratung

Reisebereitschaft

Ausbildung

Bauingenieur

Trockenbau-Ausbildung

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Jobbeschreibung

Techniker (m/w/d) im Außendienst Region NRW

Germany, North Rhine-Westphalia, Düsseldorf

• Vertriebsorientierte Beratung des Fachhandwerkes (technischer Vertrieb) hinsichtlich geeigneter Rigips-Systeme in der Verkaufsleitungsregion
• Fachlich- technische Unterstützung im Objekt sowie auf Baustellen während der Kalkulations- und Ausführungsphase
• Neben der Hauptzielgruppe Fachhandwerk (Trockenbau) ist die Position auch ein Ansprechpartner für Generalunternehmer, Planer und Bauherren
• Unterstützung der Gebietsleiter der Region bei speziellen technischen Kundenanfragen o.g. Zielgruppen
• Durchführen von Schulungen für das Fachhandwerk und des Fachpersonal des Handels
• Kommunikation/ interne Abstimmung und Verfolgung Objektinformationen
• Fach-/ Hochschulausbildung idealer Weise als Bauingenieur oder eine fundierte Ausbildung im Trockenbau mit entsprechender Qualifikation bzw. Weiterbildung
• Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung in der Beratung oder im Vertrieb von beratungsintensiven Produkten bzw. Systemen
• sehr gute Ausdrucksweise, zielorientiertes Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe
• Gute PC-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) sowie Reisebereitschaft

Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschiedenbilden den Kern unserer Unternehmenskultur.

Saint-Gobainsucht authentische Talente (m/w/d)!

Hinweis: Unser Rekrutierungsprozesskann je nach Position & Standort variieren

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!

• Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Zuschuss, Betriebsarztund EmployeeAssistanceProgram (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
• Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“

Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren