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Bundeswehr – Einsatzflottille 1 in Kiel sucht eine/n Verwaltungsfachangestellte/n zur eigenständigen Nutzerbetreuung im Hauptprozess Logistik. Sie führen Fehleranalysen durch und koordinieren die Fehlerbereinigung gemäß SASPF.
Sie bringen SAP ERP-SK und DV-Erfahrung mit, arbeiten an der Integration und Platzstrukturierung, analysieren DV-Schnittstellen und berichten über Ergebnisse. Homeoffice ist möglich und eine unbefristete Anstellung wird angestrebt.
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
Sie nehmen die Nutzerbetreuung im Hauptprozess Logistik selbstständig für die Einsatzflottille 1 wahr. Sie führen nach festgelegten Kriterien Fehleranalysen durch und beauftragen die Fehlerbereinigung bzw. Folgemaßnahmen. Sie koordinieren und bereiten Maßnahmen zur Integration und Nutzung von SASPF im Bereich der Einsatzflottille vor # mit Schwerpunkt auf dem Ausarbeiten und Abgleichen im Materialstamm sowie der Analyse, Lösungsfindung und vorschriftsgemäßen Dokumentation im Rahmen der technischen Platzstrukturierung. Sie nehmen teil an logistischen Funktions- und Integrationstests im Rahmen des Releasemanagements SASPF und bereiten diese vor. Sie überwachen und analysieren die Datenqualität systemischer DV-Schnittstellen (SASPF- DSt, SinN- Einheiten (Land/Bord)) durch Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten. Sie kontrollieren, dokumentieren und erstatten Bericht zu eingehenden Meldungen im Bezug auf SASPF-Anwendungen beispielsweise durch das Erarbeiten und Führen von DV- gestützten Maßnahmenübersichten. Sie planen und koordinieren anlassbezogene Aus- und Weiterbildung von logistischem Fachpersonal und nehmen teil an flottillenübergreifenden Arbeitsgruppen zur Betriebs- und Verfahrensunterstützung SASPF. Sie bearbeiten fachliche Vorschriften und Weisungen gemäß Vorgaben des Logistik- sowie des Marinekommandos und beraten die Vorgesetzten zu Themen des Verantwortungsbereiches. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. Die Stellen sind voraussichtlich zum 01.12.2026 zu besetzen.
Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Vollzeit sowie Teilzeit sind möglich. Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Homeoffice ist möglich. Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld). Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegtem Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeit teilzunehmen.
Sie sind Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder haben eine vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Sie verfügen über eine bestandene verwaltungseigene Fachprüfung I oder Sie verfügen über Erfahrungen im Verwaltungs-/Bürobereich mit Systemadministration in der Bundeswehrverwaltung, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren. Sie verfügen über praktische Erfahrungen in der Anwendung der DV-Programme SAP ERP; S4 HANA; SAP LO, SAP MM oder SAP PM bzw. SAP EAM sowie der Nutzerbetreuung von nicht weniger als zwei Jahren. Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B sowie zum Führen eines Dienst-Kfz. Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen. Sie können eine akuelle Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 nachweisen oder sind bereit, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung endet die Beschäftigung auf dieser Stelle.
Sie zeigen einen sicheren Umgang mit der in der Bundeswehr eingeführten Standardsoftware MS-Office sowie mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen und E-Mail-Anwendungen (Outlook).
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum \"Beginn der Tätigkeit\" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgestzbuches IX und deds Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Kiel Personalmanagement 0431-384-5602 bzw. 90-7400-1049 (Herr Jentsch)