(D 213/16) IT-Administratorin beziehungsweise IT-Administrator (w-m-d)

Kreis Offenbach; Dietzenbach; Hybrid; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebsrestaurant

Homeoffice im Rahmen der dienstlichen

JobTicket Premium

Fortbildungsangebote

Zusammenfassung

Der Kreis Offenbach sucht eine IT-Administratorin bzw. einen IT-Administrator (w/m/d) zur Weiterentwicklung unserer heterogenen Systemlandschaft in Dietzenbach.

Sie verantworten zentrale Infrastrukturkomponenten von Active Directory bis Kubernetes und helfen beim Aufbau moderner GitOps- und Monitoring-Lösungen. Zu Ihren Aufgaben gehören Betrieb, Pflege und Automatisierung von Linux-Servern, die Verwaltung von Microsoft 365/Entra ID sowie die Mitgestaltung von Infrastrukturprozessen.

Qualifikationen

• abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
• sehr gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Serverumgebungen
• Erfahrung mit Active Directory, Microsoft 365/Entra ID und Automatisierungstools

Aufgaben

• Administration der IT-Infrastruktur im Tagesgeschäft und konzeptionelle Weiterentwicklung
• Betrieb und Pflege von Linux-Servern inkl. Automatisierung mit Ansible
• Betrieb einer Kubernetes-Umgebung (RKE2, Cilium, Longhorn) und GitOps
• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Monitorings (PRTG, Zabbix, Prometheus)
• Scripting in PowerShell zurAutomation

Kenntnisse

Active Directory

Linux-Server

Ansible

Kubernetes

PowerShell

Microsoft 365 / Entra ID

Monitoring

GitOps

Ausbildung

Bachelor oder Diplom (FH) Informatik

Fachinformatiker Systemintegration

Tools

Adaxes

AWX

Rancher

ArgoCD

PRTG Network Monitor

Jobbeschreibung

(D 213/16) IT-Administratorin beziehungsweise IT-Administrator (w-m-d)

Kurzinfo

Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Einsatzort 63128 Dietzenbach

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine IT-Administratorin beziehungsweise einen IT-Administrator (w-m-d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Der Fachdienst Informationstechnologie ist unter anderem für die Installation, Konfiguration und den Betrieb von mehr als 1.400 PCs, ca. 600 Netzwerkdruckern und der dazugehörigen Netzwerk- und Server-Infrastruktur verantwortlich. In der Zuständigkeit liegen zudem ca. 140 Fachverfahren.

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Automatisierung unserer heterogenen Systemlandschaft. Sie übernehmen Verantwortung für zentrale Infrastrukturkomponenten – von Active Directory über Linux- und Container-Umgebungen bis hin zu modernem GitOps und Monitoring.

Ihr Aufgabengebiet:

Im Rahmen der Administration unserer IT-Infrastruktur verantworten Sie folgende Bereiche – sowohl operativ im Tagesgeschäft als auch inhaltlich-konzeptionell:

Identity & Verzeichnisdienste:

• Administration der Active Directory Domain Services
• Verwaltung und Weiterentwicklung von Microsoft 365 / Entra ID

Server- und Plattformbetrieb:

• Betrieb und Pflege von Linux-Servern inklusive Automatisierung mit Ansible
• Betrieb einer Kubernetes-Umgebung auf Basis von RKE2, Cilium, Longhorn, Traefik, Rancher und ArgoCD

Monitoring & Automatisierung:

• Einrichtung, Betrieb und Weiterentwicklung des Monitorings mit PRTG, Zabbix und Prometheus
• Erstellung und Pflege von Skripten und Werkzeugen auf Basis von PowerShell

Wir setzen voraus:

• abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor oder Diplom (FH))
• eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
• fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows-Betriebssystem und Microsoft SQL
• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Active Directory Domain Services, Linux-Server und Ansible, Kubernetes und GitOps, Monitoring von IT-Infrastrukturen und PowerShell-Scripting
• strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Affinität zu Automatisierung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in einem dynamischen Technologieumfeld
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse zum sicheren Umgang mit technischer Dokumentation

Von Vorteil:

• Erfahrungen in Adaxes (Identity-Management für Active Directory), AWX / Ansible Automation Plattform, Rancher und ArgoCD, PRTG Network Monitor
• Entgelt nach Entgeltgruppe bis 10 TVöD-VKA
• Sonderzahlungen nach dem TVöD
• umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
• JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• strukturierte umfassende Einarbeitung
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
• krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
• aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH
• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
• Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Sturm, Telefon [phone], gern zur Verfügung.

Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Auswahlverfahren? Die zuständige Kontaktperson finden Sie am Ende des jeweiligen Stellenausschreibungstextes.