IT-Administratorin/IT-Administrator (m/w/d)

activaTec International GmbH & Co. KG; Mühlenseßmar; Hybrid; EUR 55.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Bike-Leasing

Kantine

Gleitzeit

Homeoffice

Zusammenfassung

activaTec International GmbH & Co. KG sucht eine engagierte Fachkraft zur Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Sie administrieren Netzwerke, Serverlandschaften und Peripherie, unterstützen Anwender vor Ort sowie remote und führen Rollouts und Systemumstellungen durch.

Sie arbeiten eng mit lokalen Ansprechpartnern zusammen, analysieren Störungen und leisten First-/Second-Level-Support. Weiterbildung wird gefördert, und Flexible-Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice sind möglich.

Qualifikationen

• Bachelor-/Fachinformatiker-Qualifikation im IT-Bereich
• Sehr gute Linux-Kenntnisse und Windows-Grundkenntnisse (Desktop/Server)
• Netzwerkkenntnisse in TCP/IP-Netzwerken
• Kenntnisse von Servervirtualisierung (VMware ESX) und Citrix XenApp
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Aufgaben

• Betreuung, Wartung und Administration der IT-Infrastruktur an Außenstandorten (Netzwerk, Clients, Server)
• Unterstützung der Anwender vor Ort und remote
• Planung von IT-Rollouts, Updates und Systemumstellungen
• Enge Abstimmung mit lokalen Ansprechpartnern zur stabilen IT-Umgebung
• Störungsanalyse und First-/Second-Level-Support nach Bedarf
• Mitarbeit an der Administration zentraler Server- und Netzwerksysteme
• Unterstützung bei Linux-/Windows-Serverlandschaften, Virtualisierung, Backup und Sicherheit
• Pflege und Weiterentwicklung existierender Systeme und Dokumentationen

Kenntnisse

Linux

Windows

TCP/IP

VMware ESX

Citrix XenApp

Kommunikation

Teamwork

Fortbildung

Ausbildung

Bachelor Informatik

Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration

Tools

Citrix XenApp

VMware ESX

Jobbeschreibung

Sind Sie leidenschaftlich an der Gestaltung und Sicherstellung einer reibungslosen IT-Infrastruktur interessiert? Möchten Sie in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, in dem Ihre technischen Fähigkeiten geschätzt werden?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Der Fachbereich Personal, Recht und Zentrale Dienste sucht für sein Ressort Organisation und IT eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen, Engagement und einem Blick für Details dazu beiträgt, unsere IT-Systeme auf dem neuesten Stand zu halten und unsere Geschäftsprozesse optimal zu unterstützen.

• Betreuung, Wartung und Administration der IT-Infrastruktur an unseren Außenstandorten (Netzwerk, Clients, Server, Peripherie)

  • Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender vor Ort sowie per Remote

  • Planung und Durchführung von IT-Rollouts, Updates und Systemumstellungen

  • Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Ansprechpartnern zur Sicherstellung einer stabilen IT-Umgebung

  • Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebungen (First-Level- und Second-Level-Support, je nach Bedarf)
• Mitwirkung bei der Administration der zentralen Server- und Netzwerksysteme
  • Unterstützung bei der Verwaltung von Linux- und/oder Microsoft-Serverlandschaften, Virtualisierung, Backup- und Sicherheitssystemen
  • Pflege und Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme und Dokumentationen
  • Unterstützung bei Projekten zur Optimierung der IT-Infrastruktur und Einführung neuer Technologien

• abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration
• sehr gute Linux-Kenntnisse und Windows-Grundkenntnisse (sowohl Desktop- als auch Serverkomponenten)
• Netzwerkkenntnisse in TCP/IP Netzwerken
• Kenntnisse der Servervirtualisierungsplattform unter VMware-ESX und im Umgang mit der CitrixXenApp-Anwenderbereitstellung
• Begeisterungsfähigkeit gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Freude an der Arbeit und dem Austausch im Team
• Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungen

• eine unbefristete Vollzeitstelle
• eine Teilzeitbeschäftigung ist aufgabenorientiert möglich
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bzw. eine Besoldung nach A 11 LBesO
• zusätzliche Sonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Beschäftigte
• verschiedene Arbeitszeitmodelle, z. B. Gleitzeit und aufgabenorientiertes Homeoffice
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Rabattportale für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Bike-Leasing
• hauseigene Kantine
• ein Arbeitsplatz in der Innenstadt von Gummersbach

Für weitere Informationen klicken Sie hier: www.gummersbach.de/benefits

Für Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-AT und BT-V) Anwendung. Die Spanne des Einstiegsentgelts richtet sich nach den entsprechenden Regelungen in Anlage A (VKA) in Verbindung mit der oben genannten Entgeltgruppe. Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger/förderlicher Berufserfahrung und den Bestimmungen des vorgenannten Tarifvertrags. Für verbeamtete Personen gelten die aktuellen beamtenrechtlichen Bestimmungen des Landes Nordrhein-Westfalen.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben bei uns alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.

Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für alle" zu gestalten?

Dann freuen wir uns bis zum 03.10.2026 auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Die Vorstellungsgespräche sind für den 13.10.2026 vorgesehen.

Ihre Ansprechperson:
Stadt Gummersbach
Frau Anke Urspruch
Rathausplatz 1
51643 Gummersbach
Tel. [phone]

Ressortleiter

Herr Thomas Funke
Tel. [phone]