Administrator (w/m/d) IT-Anwendungen

Der Magistrat der Kreisstadt Dietzenbach Allgemeine Verwaltung; Dietzenbach; Vor Ort; EUR 53.000 - 74.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

31 Tage Urlaub

RMV-Job-Ticket Premium

Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse)

Fortbildungsmöglichkeiten

Vereinbarkeit von Beruf, Familie undPf

Zusammenfassung

Der Magistrat der Kreisstadt Dietzenbach Allgemeine Verwaltung sucht eine/n Administrator/in IT-Anwendungen in Vollzeit zum 01.01.2027. Sie betreuen Anwendungen, administrieren die IT-Infrastruktur und unterstützen 2nd- sowie 3rd-Level-Support.

Zudem arbeiten Sie an Sicherheitskonzepten und der Digitalisierung mit. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Fachinformatiker-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation sowie fundierte MS-Server/Netzwerkkenntnisse, gute Englischkenntnisse und

Qualifikationen

• Abgeschlossen Ausbildung als Fachinformatiker*in im Bereich Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Server- und Netzwerkinfrastrukturen (Windows Server, Linux, Hyper-V) sowie Netzwerktechnik.
• Gute Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Betreuung von Anwendungen im Bereich der Kreisstadt Dietzenbach und angeschlossener Unternehmen (Städtische Betriebe, Stadtwerke)
• Administration der IT-Infrastruktur (Windows-Arbeitsplätze)
• Netzwerkadministrator - Betreuung der Serversysteme, Datensicherung und -wiederherstellung, Schwachstellenanalyse, Einleitung von Gegenmaßnahmen
• Arbeitsplatzeinrichtung - Hardwareinstallation, kleinere Hardwarereparaturen, Installation von Betriebssystemen (Windows) und Software
• 2nd-Level-Support - Bearbeitung komplexer Tickets (TOPdesk) inkl. Eskalation an zuständige externe Stellen
• 3rd-Level-Support - Betreuung von Hard- und Software-Updates, Systemsicherheit, automatisiertes Patchmanagement und Softwareverteilung
• IT-Sicherheitskonzepte - Erarbeitung von Sicherheits-, Notfall- und Berechtigungskonzepten auf Basis BSI IT-Grundschutz
• IT-Dokumentation - Pflege von Wissensdatenbank, Handbüchern und Betriebsdokumentation
• Verwaltung und Betreuung der Kommunikationstechnik (Festnetztelefon, Mobilfunk, WLAN, Router)
• Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten, KI und an der technischen Umsetzung von Anforderungen aus dem Onlinezugangsgesetz (OZG)

Kenntnisse

Windows Server

Linux

Hyper-V

Netzwerktechnik

Office- und Datenbankanwendungen

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Belastbarkeit

Englischkenntnisse

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Fachinformatiker*in Systemintegration

Tools

TOPdesk

Baramundi

Jobbeschreibung

Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen.

Die Abteilung IT und Telekommunikation verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur der Kreisstadt Dietzenbach - von der Serverlandschaft über das Netzwerk bis zu den Arbeitsplätzen und Außenstellen. Der Einsatz von modernen Technologien [z. B. Virtualisierung HyperV, Baramundi, VoIP] sowie die Orientierung an den Standards des BSI-IT-Grundschutzes sind für uns selbstverständlich.

Administrator (w/m/d) IT-Anwendungen

in Vollzeit (39 h/Woche) zum 01.01.2027.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Betreuung von Anwendungen im Bereich der Kreisstadt Dietzenbach und angeschlossener Unternehmen (Städtische Betriebe, Stadtwerke)
• Administration der IT-Infrastruktur (Windows-Arbeitsplätze)
• Netzwerkadministrator - Betreuung der Serversysteme, Datensicherung und -wiederherstellung, Schwachstellenanalyse, Einleitung von Gegenmaßnahmen
• Arbeitsplatzeinrichtung - Hardwareinstallation, kleinere Hardwarereparaturen, Installation von Betriebssystemen (Windows) und Software
• 2nd-Level-Support - Bearbeitung komplexer Tickets (TOPdesk) inkl. Eskalation an zuständige externe Stellen
• 3rd-Level-Support - Betreuung von Hard- und Software-Updates, Systemsicherheit, automatisiertes Patchmanagement und Softwareverteilung
• IT-Sicherheitskonzepte - Erarbeitung von Sicherheits-, Notfall- und Berechtigungskonzepten auf Basis BSI IT-Grundschutz
• IT-Dokumentation - Pflege von Wissensdatenbank, Handbüchern und Betriebsdokumentation
• Verwaltung und Betreuung der Kommunikationstechnik (Festnetztelefon, Mobilfunk, WLAN, Router)
• Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten, KI und an der technischen Umsetzung von Anforderungen aus dem Onlinezugangsgesetz (OZG)

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*innen im Bereich Systemintegration, IT-Systemelektroniker*innen oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Server- und Netzwerkinfrastrukturen (Windows Server, Linux, Hyper-V) sowie Netzwerktechnik
• Fachkenntnisse in Office- und Datenbankanwendungen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke
• Belastbarkeit in Stresssituationen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im IT-Support
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Unser Leistungs-PLUS für Sie:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
• Tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (Jahresgrundgehalt bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 10 TVöD ab 53.000,-Euro bis 73.900,- Euro inkl. tariflicher Jahressonderzahlung) plus zusätzlicher Vergütung für den Bereitschaftsdienst
• Zusätzliches tarifliches Leistungsentgelt
• Verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse)
• RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote
• Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege

Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Rathaus mit guter Infrastruktur (S-Bahn, Bus, Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe sowie kostenloses Parken).

Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.

Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.

Bewerbung bis zum 02.10.2026.

Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herr Oliver Weck, Abteilungsleiter IT & Telekommunikation, unter der Rufnummer 06074 373-356.

Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Katilmis unter der Rufnummer 06074 373-379 gerne zur Verfügung.