Administrator (w/m/d) IT-Anwendungen

Kreisstadt Dietzenbach; Dietzenbach; Vor Ort; EUR 53.000 - 74.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

31 Tage Urlaub

Tarifliche Eingruppierung EG10 TVöD

Betriebliche Altersversorgung

RMV-Job-Ticket Premium

Fortbildungsmöglichkeiten

Vereinbarkeit von Beruf, Familie undPf

Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Kreisstadt Dietzenbach in Hessen sucht eine/n Administrator/in IT‑Anwendungen in Vollzeit zum 01.01.2027. Sie betreuen Anwendungen, administrieren Windows‑Server/Netzwerk, unterstützen 2nd/3rd Level und arbeiten an Sicherheitskonzepten nach BSI‑Standards.

Sie profitieren von tariflicher Eingruppierung, unbefristetem Vertrag, 31 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung und RMV‑Ticket Premium.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich (Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbar).
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Server- und Netzwerkinfrastrukturen (Windows Server, Linux, Hyper‑V) sowie Netzwerktechnik.
• Fachkenntnisse in Office‑ und Datenbankanwendungen.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit.
• Erfahrung im IT‑Support und Bereitschaftsdienst.
• Gute Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Betreuung von Anwendungen im Bereich der Kreisstadt Dietzenbach und angeschlossener Unternehmen (Städtische Betriebe, Stadtwerke).
• Administration der IT‑Infrastruktur (Windows‑Arbeitsplätze).
• Netzwerkadministrator – Betreuung der Serversysteme, Datensicherung und -wiederherstellung, Schwachstellenanalyse, Gegenmaßnahmen.
• Arbeitsplatzeinrichtung – Hardwareinstallation, kleinere Reparaturen, Installation von Betriebssystemen (Windows) und Software.
• 2nd‑Level‑Support – Bearbeitung komplexer Tickets (TOPdesk) inkl. Eskalation an externe Stellen.
• 3rd‑Level‑Support – Betreuung von Updates, Systemsicherheit, Patchmanagement und Softwareverteilung.
• IT‑Sicherheitskonzepte – Erarbeitung von Sicherheits‑, Notfall‑ und Berechtigungskonzepten nach BSI IT‑Grundschutz.
• IT‑Dokumentation – Pflege von Wissensdatenbank, Handbüchern und Betriebsdokumentation.
• Verwaltung und Betreuung der Kommunikationstechnik (Festnetz, Mobilfunk, WLAN, Router).
• Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten, KI und OZG‑Umsetzung.

Kenntnisse

Windows Server

Linux

Hyper‑V

Netzwerktechnik

Office‑Datenbanken

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Belastbarkeit

Englischkenntnisse

Führerschein B

Ausbildung

Fachinformatiker/in Systemintegration

IT-Systemelektroniker/in

Tools

TOPdesk

Jobbeschreibung

Administrator (w/m/d) IT-Anwendungen

In Vollzeit (39 h/Woche) zum 01.01.2027.

Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohnerinnen liegt zentral in der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiterinnen.

Die Abteilung IT und Telekommunikation verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur der Kreisstadt Dietzenbach – von der Serverlandschaft über das Netzwerk bis zu den Arbeitsplätzen und Außenstellen. Der Einsatz von modernen Technologien z.B. Virtualisierung HyperV, Baramundi, VoIP sowie die Orientierung an den Standards des BSI-IT-Grundschutzes sind für uns selbstverständlich.

Neben moderner Technik kommt es uns vor allem auf eine gute Zusammenarbeit an. Kurz Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander sind für uns selbstverständlich. Fachlicher Austausch, gegenseitige Unterstützung und ein respektvoller Umgang prägen unsere tägliche Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die IT der Kreisstadt Dietzenbach aktiv mit.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Betreuung von Anwendungen im Bereich der Kreisstadt Dietzenbach und angeschlossener Unternehmen (Städtische Betriebe, Stadtwerke)
• Administration der IT-Infrastruktur (Windows-Arbeitsplätze)
• Netzwerkadministrator – Betreuung der Serversysteme, Datensicherung und -wiederherstellung, Schwachstellenanalyse, Einleitung von Gegenmaßnahmen
• Arbeitsplatzeinrichtung – Hardwareinstallation, kleinere Hardwarereparaturen, Installation von Betriebssystemen (Windows) und Software
• 2nd-Level-Support – Bearbeitung komplexer Tickets (TOPdesk) inkl. Eskalation an zuständige externe Stellen
• 3rd-Level-Support – Betreuung von Hard- und Software-Updates, Systemsicherheit, automatisiertes Patchmanagement und Softwareverteilung
• IT-Sicherheitskonzepte – Erarbeitung von Sicherheits-, Notfall- und Berechtigungskonzepten auf Basis BSI IT-Grundschutz
• IT-Dokumentation – Pflege von Wissensdatenbank, Handbüchern und Betriebsdokumentation
• Verwaltung und Betreuung der Kommunikationstechnik (Festnetztelefon, Mobilfunk, WLAN, Router)
• Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten, KI und an der technischen Umsetzung von Anforderungen aus dem Onlinezugangsgesetz (OZG)

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin im Bereich Systemintegration, IT-Systemelektronikerin oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Server- und Netzwerkinfrastrukturen (Windows Server, Linux, Hyper‑V) sowie Netzwerktechnik
• Fachkenntnisse in Office‑ und Datenbankanwendungen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke
• Belastbarkeit in Stresssituationen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im IT‑Support
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Gute Englischkenntnisse
• Führerschein KlasseB

Unser Leistungs‑PLUS für Sie:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• 31Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
• Tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe10TVöD (Jahresgrundgehalt bei Vollzeit in der Entgeltgruppe10TVöD ab53.000,-Euro bis73.900,- Euro inkl. tariflicher Jahressonderzahlung) plus zusätzlicher Vergütung für den Bereitschaftsdienst
• Zusätzliches tarifliches Leistungsentgelt
• Verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse)
• RMV-Job‑Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote
• Informations‑ und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege

Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Rathaus mit guter Infrastruktur (S-Bahn, Bus, Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe sowie kostenloses Parken).

Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.

Gemäß §9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.

Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herr Oliver Weck, Abteilungsleiter IT & Telekommunikation, unter der Rufnummer06074373‑356. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Katilmis unter der Rufnummer06074373‑379 gerne zur Verfügung.

Kurz & knapp

• Arbeitszeit39Std./Woche
• Befristungunbefristet
• VergütungbisEG10TVöD
• Start01.01.2027
• Bewerbungsfrist02.10.2026

Gemeinsam für die Stadt & die Menschen! | www.dietzenbach.de