CTO / Co-Managing Director (m/w/d)

HOCHTIEF Facility Management Ireland Ltd; Essen; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitgliedschaft bei Wellpass

Jobrad

Zusammenfassung

HOCHTIEF Facility Management Ireland Ltd sucht einen CTO / Co-Managing Director für die Tochtergesellschaft TOUGH Training in Essen. In dieser Rolle übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für die SaaS-Plattform und führst das Development-Team. Ziel ist die Entwicklung einer leistungsstarken Engineering-Kultur und die Skalierung der technischen Organisation.

Du wirst von Beginn an direkten Einfluss auf Produkt, Architektur und Skalierungsstrategie haben und profitierst von einem attraktiven Vergütungspaket sowie zahlreichen Corporate Benefits.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams, idealerweise in einem SaaS-Umfeld.
• Fundierte Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten, insbesondere Backend- und cloud-nativen Plattformen.
• Nachweisbare Erfahrung in Cloud-Architektur und Systemdesign.

Aufgaben

• Technische Gesamtverantwortung für die SaaS-Plattform.
• Führung des Development-Teams und Etablierung einer leistungsstarken Engineering-Kultur.
• Übersetzung von Produktvision und strategischen Zielen in technische Lösungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Softwareentwicklung

Cloud-Architektur

Technische Exzellenz

SaaS-Plattformen

Jobbeschreibung

Als CTO / Co-Managing Director bist Teil der Unternehmensführung und übernimmst die technische und unternehmerische Mitverantwortung für TOUGH. Du verantwortest unsere Plattform, unser Development-Team und unsere technische Organisation und entwickelst sie gezielt auf das nächste Skalierungsniveau. In Gesamtverantwortung der technologischen Zukunft von TOUGH und trägst Mitverantwortung für den Erfolg des Unternehmens.

Neugierig geworden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde ein Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft TOUGH Training und unterstütze uns für unser innovatives Spin-off in der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen als

Ihre Aufgaben

• Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für unsere SaaS-Plattform sowie Architektur, Systemdesign und technische Standards, mit klarem Fokus auf Skalierbarkeit, Performance, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit
• Du führst das Development-Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst die technische Organisation weiter und etablierst klare Verantwortlichkeiten sowie eine leistungsstarke Engineering-Kultur
• Du übersetzt Produktvision, Kundenanforderungen und strategische Wachstumsziele in eine belastbare technische Roadmap und robuste technische Lösungen
• Du verantwortest die technische Delivery, von Priorisierung und Sprint-Planung über Qualitätssicherung bis hin zu verlässlichen Releases und kontinuierlicher Produktverbesserung
• Du bewertest neue Technologien, Plattformentscheidungen und Integrationen unter technologischen, wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten
• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Entwicklerteams, idealerweise in einem SaaS-, Plattform- oder Scale-up-Umfeld
• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise Backend, Fullstack oder cloud-native Plattformentwicklung
• Nachweisbare Erfahrung in Cloud-Architektur, Systemdesign, APIs, Security-Konzepten und technischer Skalierung von Softwareprodukten
• Ausgeprägte Führungsstärke und Ownership: Du kannst Teams entwickeln, Standards setzen, Verantwortung einfordern und gleichzeitig eine produktive, motivierende Arbeitskultur schaffen
• Fähigkeit, technische Komplexität managementgerecht zu strukturieren, fundierte Entscheidungen transparent vorzubereiten und technische Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken, Organisationsaufbau und strategischer Skalierung zu verbinden

Ihre Vorteile

• Eine spannende CTO- / Co-Managing-Director-Rolle mit technischer und unternehmerischer Verantwortung ab Tag 1
• Direkter Einfluss auf Produkt, Plattform, Architektur, Teamaufbau, Delivery-Modell und Skalierungsstrategie
• Ein wachsendes SaaS-Produkt mit starkem Marktpotenzial, hohem Kundenbedarf und hohem Gestaltungsspielraum
• Ein modernes, ambitioniertes und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem technische Exzellenz, Geschwindigkeit und unternehmerisches Denken zusammenkommen
• Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr