Sales Lead (m/w/d)

HOCHTIEF Gruppe; Essen; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Agiles Arbeiten im Start-Up

Attraktives Vergütungspaket

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitgliedschaft bei Wellpass

Jobrad

Résumé du poste

Ein führendes Unternehmen im Bereich Infrastruktur sucht einen Sales Lead (m/w/d) für den DACH-Markt in Essen. Sie werden das Vertriebsteam leiten, Strategien entwickeln und langfristige Partnerschaften mit Großkunden im Bau- und Infrastruktursektor aufbauen. Anforderungen sind umfassende Erfahrung im B2B-Vertrieb, vor allem im SaaS- oder Tech-Bereich, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Angeboten werden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Vergütungspaket.

Qualifications

• Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld.
• Kenntnisse in den Bereichen Bau, Infrastruktur oder Bildung sind von Vorteil.
• Unternehmerisches, datenbasiertes und zukunftsorientiertes Denken erwünscht.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsabilités

• Entwickele und implementiere die Vertriebsstrategie für den DACH-Raum.
• Führe, coache und motiviere das B2B-Sales-Team.
• Betreue Schlüsselkunden und baue langfristige Partnerschaften auf.
• Zusammenarbeit mit Produkt- und Marketing-Teams, um Marktpotenziale zu nutzen.

Connaissances

B2B-Vertriebsexpertise

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Englischkenntnisse

Description du poste

Als Sales Lead (m/w/d) steuern Sie den Vertriebserfolg von TOUGH im DACH-Markt. Sie führen das Vertriebsteam, entwickeln Strategien und bauen Partnerschaften mit Großkunden aus Bau und Infrastruktur auf.

Neugierig geworden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde ein Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft TOUGH Training und unterstütze uns für unser innovatives Spin-off in der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen als

Deine Aufgaben

• Strategisch vorangehen: Entwickele und implementiere die Vertriebsstrategie für den DACH-Raum und darüber hinaus
• Menschen führen und entwickeln: Führe, coache und motiviere unser B2B-Sales-Team sowie unsere Account Manager
• Beziehungen aufbauen: Betreue unsere Schlüsselkunden, baue langfristige Partnerschaften aus und erschließe neue Geschäftsfelder
• Gemeinsam erfolgreich sein: Arbeite eng mit unseren Produkt- und Marketing-Teams zusammen, um Marktpotenziale optimal zu nutzen

Dein Profil

• Vertriebsexpertise mit Weitblick: Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld
• Branchenverständnis: Kenntnisse in den Bereichen Bau, Infrastruktur oder Bildung sind von Vorteil
• Analytisch und strategisch stark: Sie denken unternehmerisch, datenbasiert und zukunftsorientiert
• Kommunikationsstark und international: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Deine Vorteile

• Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds
• Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld
• Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.

Wer wir sind

HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.

HOCHTIEFs neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor – ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.