Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
REPA Deutschland GmbH in Bergkirchen sucht eine/n CTL Customs and Transport Specialist (m/w/d) zur Organisation nationaler und internationaler Transporte sowie zur Abwicklung von Zollprozessen. Sie arbeiten als zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, Speditionen und Zollbehörden.
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Transportmanagement, Zollrecht und Import/Export mit, arbeiten strukturiert und kommunikativ in einem hybriden Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten.
Wir sind dieREPA Deutschland GmbH, Teil der REPA-Gruppe – Europas führender Distributor für Ersatzteile in der Gastronomie, Großküche, Kältetechnik und mehr. Mit über 85.000 Artikeln von mehr als 2.000 Herstellern bieten wir das größte Sortiment am Markt. Unsere 6 Lager in Europa, 9 Standorte und über 1.000 Mitarbeitenden garantieren schnellen und zuverlässigen Service. Noch mehr Power gibt’s durch unsere Zugehörigkeit zuParts Town, dem amerikanischen Marktführer im High-Tech-Ersatzteilvertrieb. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alles läuft – ob Kaffeemaschine, Kühlschrank oder Kombidämpfer.
Arbeitsort: Bergkirchen (Umzug nach Unterschleißheim ab Ende 2027)
Als CTL Customs and Transport Specialist (m/w/d) bist du für die reibungslose Abwicklung nationaler und internationaler Transport- sowie Zollprozesse verantwortlich. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, Speditionen, Zollbehörden und weiteren externen Dienstleistern und stellst eine termingerechte sowie rechtskonforme Versandabwicklung sicher.
Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen, schnell wachsenden und familienfreundlichen Unternehmensgruppe erwartet Dich bei uns außerdem:
Unsere Unternehmenszentrale in Bergkirchen liegt verkehrsgünstig direkt an der A8 und ist gut aus dem Münchner Westen und Norden, aber auch aus den umliegenden Städten wie Dachau, Augsburg, Pfaffenhofen oder Freising zu erreichen.
REPA begrüßt die Vielfalt und ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderung berücksichtigt.