Teamleiter Lagerlogistik Warenausgang (m/w/d)

REPA Deutschland; Oberbergkirchen (VGem); Vor Ort; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachts- und Urlaubsgeld

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine mit bezuschusstem Mittagessen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Corporate Benefits

Jobticket

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Zusammenfassung

REPA Deutschland GmbH sucht eine Führungskraft für den Warenausgang. Sie steuern fachlich ein Team von bis zu 20 Mitarbeitenden, planen Schicht- und Personaleinsätze, sichern Qualität und Verlässlichkeit in Kommissionierung, Verpackung und Verladung.

Sie koordinieren Lager, Versand und Vertrieb, führen Shopfloor-Meetings durch und entwickeln das Team fachlich weiter. Lean-Management und Automatisierung gehören zum Alltag.

Qualifikationen

• Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik erfolgreich abgeschlossen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in operativer Lagerlogistik und Führungserfahrung.
• Teamführung im Schichtbetrieb klar gestalten und Zeitdruck aushalten.
• Praxisnahe Kenntnisse des Lageralltags und Präsenz auf der Fläche.
• Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten sowie Fokus auf Sicherheit, Qualität und Verlässlichkeit.
• Grundlegende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Fremdsprachen vorteilhaft.
• Bereitschaft, im Zwei-Schicht-System von 09:00 bis 21:00 Uhr zu arbeiten.
• Gutes Verständnis für automatisierte Lagersysteme und Förderung von Technik.
• Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und Bereitschaft zur Einführung neuer Systeme.
• Weiterbildung zum Fachwirt/Meister von Vorteil.
• ADR Kenntnis, Staplerschein oder AdA-Schein vorteilhaft.

Aufgaben

• Führung eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden im Warenausgang, sichtbar und ansprechbar.
• Schicht- und Personaleinsatz planen, Standards und Ergebnisse nachhalten.
• Sicherstellen von Kommissionierung, Verpackung und Verladung in Qualität und Terminierung.
• Bei Engpässen operativ unterstützen und Prozesse nachhaltig optimieren.
• Koordination von Lager, Versand und Vertrieb, klare Übergaben sicherstellen.
• Shopfloor-Meetings zur Abstimmung von Prioritäten und Zuständigkeiten.
• Produktivitäts- und Prozesskennzahlen überwachen und Abweichungen adressieren.
• Neue Mitarbeitende einarbeiten und Team fachlich weiterentwickeln.
• Sicherheits-, Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards beachten.
• Lean-Management-Maßnahmen (5S, Kaizen) umsetzen und Verbesserungen verfolgen.
• Beiträge zur Automatisierung und Einführung neuer Technik leisten.

Kenntnisse

Teamführung

Lagerlogistik

Schichtleitung

Lean Management

5S Kaizen

Sicherheit

Deutsch (Wort & Schrift)

ADR-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Tools

Lagerverwaltungssysteme

Flurförderzeuge

Stetigförderer

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir sind die REPA Deutschland GmbH, Teil der REPA-Gruppe – Europas führender Distributor für Ersatzteile in der Gastronomie, Großküche, Kältetechnik und mehr. Mit über 85.000 Artikeln von mehr als 2.000 Herstellern bieten wir das größte Sortiment am Markt. Unsere 6 Lager in Europa, 9 Standorte und über 1.000 Mitarbeitenden garantieren schnellen und zuverlässigen Service. Noch mehr Power gibt’s durch unsere Zugehörigkeit zu Parts Town, dem amerikanischen Marktführer im High-Tech-Ersatzteilvertrieb. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alles läuft – ob Kaffeemaschine, Kühlschrank oder Kombidämpfer.

Arbeitsort: Bergkirchen | Ab Ende 2027: Unterschleißheim

Im Warenausgang zeigt sich jeden Tag, ob Führung funktioniert: Aufträge müssen sicher und termingerecht raus, Prioritäten können sich verändern und das Team braucht klare Orientierung. Dafür suchen wir eine Führungskraft, die gern nah an den Menschen und am Betrieb arbeitet. Du packst mit an, wenn es wirklich darauf ankommt – dein Anspruch ist aber, Arbeit so zu organisieren, Verantwortung sinnvoll zu verteilen und Vereinbarungen konsequent nachzuhalten, dass nicht jede Lücke bei dir landet. Du führst menschlich und zugleich klar, sprichst auch unangenehme Themen respektvoll an und sorgst mit deinem Team für verlässliche Abläufe.

Stellenbeschreibung

• Du führst und steuerst fachlich ein Team von bis zu 20 Mitarbeitenden im Warenausgang. Du bist sichtbar, ansprechbar und sagst klar, was im Tagesgeschäft zählt.
• Du planst Schicht- und Personaleinsätze, verteilst Aufgaben nachvollziehbar und hältst vereinbarte Standards und Ergebnisse konsequent nach.
• Du stellst sicher, dass Kommissionierung, produktgerechte Verpackung und Verladung sicher, vollständig, termingerecht und in der geforderten Qualität laufen.
• Bei personellen Engpässen oder hohem Aufkommen unterstützt du dein Team bei Bedarf auch operativ. Gleichzeitig arbeitest du daran, Ursachen zu klären und Abläufe so aufzustellen, dass Ausnahmen nicht zum Dauerzustand werden.
• Du koordinierst Lager, Versand und Vertrieb und sorgst für klare Übergaben – auch bei Gefahrgutaufträgen, Versandabweichungen, Reklamationen und Sonderfällen.
• Du führst Shopfloor-Meetings, in denen Prioritäten, Zuständigkeiten und nächste Schritte für alle verständlich sind.
• Du behältst Produktivitäts- und Prozesskennzahlen im Blick, sprichst Abweichungen offen an und leitest konkrete Maßnahmen ein.
• Du arbeitest neue Mitarbeitende ein, gibst Orientierung und Feedback und entwickelst dein Team fachlich weiter.
• Du stellst sicher, dass Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards im Alltag eingehalten werden.
• Du setzt Lean-Management-Maßnahmen wie 5S und Kaizen um und verfolgst Verbesserungen gemeinsam mit Prozess- und Qualitätsmanagement konsequent nach.
• Du bringst deine Erfahrung in die weitere Automatisierung, die Einführung neuer Technik und den Übergang nach Unterschleißheim ein und hilfst dabei, verbesserte Prozesse dauerhaft zu etablieren.
• Du berichtest direkt an den Leiter Warehouse Management.

Qualifikationen

• Du hast eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Lagerlogistik und Führungserfahrung als Teamleiter, Schichtleiter oder in einer vergleichbaren Rolle mit.
• Du kannst ein Team im laufenden Schichtbetrieb klar führen: Du teilst Arbeit sinnvoll ein, sprichst Erwartungen verständlich aus und bleibst auch bei Zeitdruck ansprechbar und verbindlich.
• Du kennst den Lageralltag aus der Praxis, bist regelmäßig auf der Fläche präsent und behältst bei hohem Aufkommen, Abweichungen oder Sonderfällen den Überblick.
• Du arbeitest strukturiert und eigenständig und stehst für Sicherheit, Qualität, Disziplin und verlässliche Abläufe.
• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Du bist bereit, im Zwei-Schicht-System im Zeitraum von 09:00 bis 21:00 Uhr zu arbeiten.
• Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für automatisierte Lagersysteme, Flurförderzeuge und Stetigförderer und arbeitest dich gern in neue Technik ein.
• Du kennst Lagerverwaltungssysteme und bist bereit, neue Systeme sicher anzuwenden.
• Eine Weiterbildung zum Fachwirt, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.
• Kenntnisse im Gefahrgutrecht (ADR), ein Staplerschein oder ein AdA-Schein sind ebenfalls von Vorteil.

Zusätzliche Informationen

Du übernimmst eine operative Führungsrolle mit sichtbarem Einfluss: im täglichen Warenausgang, in der Entwicklung deines Teams und beim Aufbau einer modernen, stärker automatisierten Logistik. Heute arbeiten wir bereits mit automatisierten Lagersystemen; am neuen Standort kommen weitere Technik und neue Möglichkeiten hinzu. Der Wechsel nach Unterschleißheim ab Ende 2027 gehört zur Rolle. Du kannst deine Erfahrung einbringen, Prozesse praktisch verbessern und gemeinsam mit den beteiligten Bereichen tragfähige Standards etablieren.

• Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine mit bezuschusstem Mittagessen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Corporate Benefits
• Jobticket
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Unsere Unternehmenszentrale in Bergkirchen liegt verkehrsgünstig direkt an der A8 und ist gut aus dem Münchner Westen und Norden sowie aus den umliegenden Städten wie Dachau, Augsburg, Pfaffenhofen oder Freising zu erreichen.

REPA begrüßt Vielfalt und ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir freuen uns über unterschiedliche Perspektiven und ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderung berücksichtigt.

Hast du noch Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess?