Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
REPA Deutschland GmbH in Bergkirchen sucht einen CTL Customs and Transport Specialist (m/w/d) zur reibungslosen Abwicklung nationaler und internationaler Transporte sowie der Zollprozesse.
Du bist zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, Speditionen, Zollbehörden und externen Dienstleistern und sorgst für eine termingerechte und rechtskonforme Versandabwicklung.
Unternehmensbeschreibung
Wir sind die REPA Deutschland GmbH, Teil der REPA-Gruppe – Europas führender Distributor für Ersatzteile in der Gastronomie, Großküche, Kältetechnik und mehr. Mit über 85.000 Artikeln von mehr als 2.000 Herstellern bieten wir das größte Sortiment am Markt. Unsere 6 Lager in Europa, 9 Standorte und über 1.000 Mitarbeitenden garantieren schnellen und zuverlässigen Service. Noch mehr Power gibt’ s durch unsere Zugehörigkeit zu Parts Town, dem amerikanischen Marktführer im High-Tech-Ersatzteilvertrieb. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alles läuft – ob Kaffeemaschine, Kühlschrank oder Kombidämpfer.
Arbeitsort: Bergkirchen (Umzug nach Unterschleißheim ab Ende 2027)
Stellenbeschreibung
Als CTL Customs and Transport Specialist (m/w/d) bist du für die reibungslose Abwicklung nationaler und internationaler Transport- sowie Zollprozesse verantwortlich. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, Speditionen, Zollbehörden und weiteren externen Dienstleistern und stellst eine termingerechte sowie rechtskonforme Versandabwicklung sicher.
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen, schnell wachsenden und familienfreundlichen Unternehmensgruppe erwartet Dich bei uns außerdem:
Unsere Unternehmenszentrale in Bergkirchen liegt verkehrsgünstig direkt an der A8 und ist gut aus dem Münchner Westen und Norden, aber auch aus den umliegenden Städten wie Dachau, Augsburg, Pfaffenhofen oder Freising zu erreichen.
REPA begrüßt die Vielfalt und ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Behinderung berücksichtigt.