Controller / Prozessmanager – strategisches IT-Controlling

BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG; Bremen; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgel

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Flexible Arbeitszeiten / Home Office

Zusammenfassung

BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG in Bremen sucht eine/n Leiter/in IT-Controlling, der in Abstimmung mit der Bereichsleitung Planung, Steuerung, Controlling und Reporting aller Budgets für IT-Leistungen der gesamten IT-Organisation sicherstellt und die Weiterentwicklung eines ganzheitlichen IT-Controlling-Management-Systems vorantreibt.

Sie bauen ein durchgängiges IT-Projektcontrolling auf, etablieren Standards für Budgetierung, Forecasting, Plan-/Ist-Vergleiche und Kostensteuerung, entwickeln

Qualifikationen

• Erfahrung im IT-Controlling oder IT-Finanzmanagement.
• Sehr gutes Verständnis von Kostenrechnung und KPI-Entwicklung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit CIO/Vorstand und Bereichsleitungen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen IT-Controlling-Systems.
• Aufbau eines durchgängigen IT-Projektcontrollings von Projektidee bis Abschluss.
• Festlegung von Standards für Budgetierung, Forecasting, Plan-/Ist-Vergleiche und Kostensteuerung.
• Erstellung adressatengere Reports für CIO und Vorstand sowie Unterstützung des Einkaufs bei IT-Infrastrukturvorhaben.

Kenntnisse

IT-Controlling

Budgetplanung

Forecasting

KPIs

Stakeholder-Management

Jobbeschreibung

Als BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG sind wir die Holding im Netzwerk von BLG LOGISTICS. Hier managen wir exzellente Service- und Beratungsleistungen für alle Geschäftsbereiche und konzentrieren uns auf die strategische Ausrichtung und Entwicklung des gesamten Konzerns.

Sie stellen – in Abstimmung mit der Bereichsleitung – Planung, Steuerung, Controlling und Reporting aller Budgets für IT-Leistungen der gesamten IT-Organisation sicher und treiben die Weitentwicklung eines ganzheitlichen IT-Controlling-Management-Systems voran:

• Aufbau: Sie entwickeln und etablieren ein durchgängiges IT-Projektcontrolling von der Projektidee bis zum Projektabschluss. Für optimale Kosten-Transparenz bauen Sie einheitliche Standards für Projektbudgetierung, Forecasting, Plan-/Ist-Vergleiche und Kostensteuerung auf, inkl. geeigneter KPIs sowie Frühwarnindikatoren und Dashboards für Führung und Vorstand.
• Weiterentwicklung: Stetig modifizieren Sie KPI-Frameworks hinsichtlich neuer strategischer Prioritäten und erarbeiten steuerungsorientierte IT-Finanzfunktionen – standardisiert, hoch automatisiert, digitalisiert. Sie entwickeln das IT-Rollen-Modell für Finanzprozesse weiter und etablieren eine entsprechende Handlungskultur im Zentralbereich IT.
• Betrieb und Controlling: Sie bauen adressatengerechte Management-Reports für CIO und Vorstand auf und stellen alle relevanten finanziellen Informationen für Managemententscheidungen zusammen – Portfolio-Reviews, Kalkulation von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
• Schnittstellenfunktion: Sie sind kaufmännischer Sparrings-Partner (m/w/d) für IT-Führungskräfte, arbeiten eng mit dem IT-Portfoliomanagement zusammen, begleiten Jahresplanung sowie monatliche Forecasts und leisten dem Einkauf optimalen Support zur IT-Infrastruktur entlang unseres Grundsatzes "Keine IT vorbei an der IT".

Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erleben Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. Mit Ihrer Performance sichern Sie sich:

• Vergütung: Rechnen Sie mit einem attraktiven Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
• Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum – in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk.
• Weiterentwicklung: Profitieren Sie von gezielten Fortbildungen, Coachings und Management-Trainings etc. – wir fördern Sie individuell.
• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten.
• Employee Assistance Program: Lassen Sie sich jederzeit zu mentaler Gesundheit, Beruf, Familie, Pflege u.v.m. kostenlos und vertraulich coachen