Controller (m/w/d)

Merz

Frankfurt

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle
Persönliche und berufliche Entwicklung
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Zusammenfassung

Die Merz Pharma GmbH & Co. KGaA in Frankfurt sucht einen Finance & Controlling Spezialisten zur Sicherstellung des monatlichen Managementreportings. Der ideale Kandidat hat über drei Jahre Erfahrung im Bereich Finance und besitzt umfangreiche Kenntnisse in SAP BW/BA.

Das Unternehmen bietet spannende Projekte, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell. Eine überzeugende Präsentationsfähigkeit und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Qualifikationen

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Finance & Controlling.
  • Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von Management-Informationssystemen.
  • Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

  • Sicherstellung des monatlichen Managementreportings.
  • Entwicklung und Betreuung des Konzernweiten Management-Informationssystems.
  • Durchführung von Abweichungsanalysen und Business Reviews.

Kenntnisse

IFRS-Kenntnisse
SAP-BW/BA-Kenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsvermögen
Teamfähigkeit

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance / Controlling

Tools

SAP BI
Business Objects
Crystal Reports

Jobbeschreibung

Die führenden Positionen auf den Märkten der Welt unserer Geschäfte Merz Aesthetics, Merz Therapeutics und Merz Consumer Care sind das Ergebnis unseres Innovationsgeistes – und des Engagements unserer Mitarbeiter. Ein hochattraktives Portfolio, eine starke Strategieausrichtung und Dynamik machen uns zu einem Unternehmen, das auf langfristigen Wachstum und Erfolg setzt. Sind auch Sie so flexibel und offen, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben? Dann starten Sie im stabilen Umfeld der Merz Pharma GmbH & Co. KGaA.

Ihre Aufgaben
  • Sicherstellung des termin- und anforderungsgerechten monatlichen Managementreportings
  • Betreuung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Konzernweiten MIS auf Basis von SAP BW/BA
  • Identifizierung und Realisierung von Optimierungspotenzialen im MIS-Kontext
  • Mitwirkung bei der Schaffung und Durchsetzung von konzerneinheitlichen Standards und betriebswirtschaftlichen Methoden
  • Weiterentwicklung und weitere Vereinheitlichung des Konzern- Berichtswesens durch Konzeption von Berichtsabläufen sowie Implementierung der technischen und prozessualen Umsetzung der Berichtsabläufe innerhalb des Konzerns, einschl. Konsolidierung
  • Definition und Erstellung von Ad-hoc-Reports und Standardauswertungen
  • Durchführung von Abweichungsanalysen, Vorbereitung von / Mitwirkung an Business Reviews
  • Betreuung und Optimierung des Konzern-Management- Informationssystems an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT auf Basis von SAP BW/BA mit Business Objects/Crystal Reports
Ihr Profil
  • Sie haben Ihr Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance / Controlling erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen mindestens über drei Jahre adäquate Berufserfahrung im Finance & Controlling-Umfeld
  • Sie verfügen über eine solide Erfahrung im Aufbau sowie in der Betreuung und Weiterentwicklung von Management-Informationssystemen, Konsolidierungssystemen und Datenbanken
  • Sie haben gute IFRS-Kenntnisse
  • Sie verfügen über umfangreiche SAP-Kenntnisse (BI/BW/BA), idealerweise als SAP Key User
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sind ein weiteres Plus
  • Zudem arbeiten Sie verantwortungsbewusst, selbstständig und haben eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sie sind flexibel, aufgeschlossen und ein Teamplayer mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen
  • Ihr Auftreten ist souverän und Sie besitzen gute Präsentationsfähigkeiten
  • Fließende Englisch Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS-Office runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
  • Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben vom ersten Tag an
  • Persönliche sowie berufliche Entwicklung durch Fortbildungen, Messebesuche etc.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht
  • Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und modern ausgestatteten Arbeitsplätzen
  • Globales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungsprozessen
  • Zusammenarbeit mit multifunktionalen, internationalen Teams
  • Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen
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