Projektmanager SAP S/4 HANA (gn)

Merz; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zusätzliche freie Tage

Deutschlandticket

EGYM Wellpass

JobBike

Corporate Benefits

Buddy für Onboarding

Zusammenfassung

Merz in Frankfurt am Main sucht einen Projektmanager SAP S/4 HANA (gn). Sie werden als zentraler Ansprechpartner im Projekt fungieren und die Implementierung maßgeblich leiten. Erwartet werden ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in komplexen IT-Transformationsvorhaben. Merz bietet eine offene Unternehmenskultur, Berufsentwicklungsmöglichkeiten und viele zusätzliche Vorteile wie das Deutschlandticket. Bewerben Sie sich noch heute!

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement-Umfeld von Industrieunternehmen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Berufserfahrung in komplexen IT-Transformationsvorhaben.

Aufgaben

• Zentraler Ansprechpartner zwischen MTTS, globalem Projektteam und externem Partner.
• Anforderungskoordination über alle relevanten Fachbereiche.
• Früherkennung und Aufbereitung von Risiken und Abweichungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

SAP S/4 HANA

Analytisches Denken

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (IT, Projektmanagement, etc.)

Jobbeschreibung

Sie haben Interesse daran, Ihr Talent in einem dynamischen Pharma-Unternehmen mit mehr als 115 Jahren Tradition auszuleben?

Dann sind Sie bei der Merz Pharma GmbH & Co. KGaA im Geschäftsbereich Merz Toxin Technology & Supply (MTTS) an der richtigen Adresse! Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir Sie als Projektmanager SAP S/4 HANA (gn).

Wer wir sind: Mit den drei Geschäftseinheiten Merz Aesthetics, Merz Therapeutics und Merz Lifecare nimmt Merz eine führende Position auf den Märkten der Welt ein. Der Großteil der Produktherstellung und -auslieferung inklusive aller zugehörigen Prozesse liegt bei MTTS. Was uns im gesamten Unternehmen auszeichnet, sind ein ausgeprägter Innovationsgeist, erstklassige Produkte und Services, das Engagement unserer Mitarbeitenden und ein starker Teamspirit. Ein attraktives Portfolio, eine starke Strategieausrichtung und Dynamik machen uns zu einem Unternehmen, das langfristig auf Wachstum und Erfolg setzt.

Sind Sie bereit, unsere Erfolgsgeschichte mit uns weiterzuschreiben?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

Treiben Sie unsere digitale Innovation voran!

Wir suchen eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die unsere SAP S/4 HANA Implementierung maßgeblich zum Erfolg führt.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Zentraler Ansprechpartner: Sie werden die zentrale Schnittstelle zwischen MTTS, globalem Projektteam und externem Implementierungspartner
• Anforderungskoordination und Konsolidierung: Sicherstellung, dass Anforderungen aller relevanten internen Fachbereiche berücksichtigt, priorisiert und abgestimmt sind
• Vermittlung & Alignment: Ausgleich von Zielkonflikten zwischen globalen Templates, technischer Umsetzung und MTTS‑spezifischen Bedürfnissen
• Risiko‑ & Abweichungstransparenz: Früherkennung und Aufbereitung von Risiken, Mängeln und Abweichungen inkl. Eskalation

Was Sie dafür mitbringen

• Fachliche Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium (z.B. IT, Digitalisierung, Projektmanagement, BWL o. ä.) sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement-Umfeld von Industrieunternehmen und Matrixorganisationen. Ebenfalls mehrjährige Berufserfahrung in komplexen IT-Transformationsvorhaben.
• Sprachen & SAP: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Prozessverständnis innerhalb von SAP.
• Persönliche Stärken: Sie arbeiten strukturiert und eigenständig und kommunizieren klar sowie verbindlich – auch im internationalen Umfeld. Analytisches Denken und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch prägen Ihre Arbeitsweise. Zudem treten Sie sowohl intern als auch extern sicher und professionell auf.

Was wir Ihnen bieten

• Die Arbeit in einem internationalen Familienunternehmen, getreu dem Motto Live better. Feel better. Look better.
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch viele zusätzliche freie Tage
• Raum für Ihre Ideen, Initiativen und viel Gestaltungsspielraum
• Eine breite Palette an Karriereentwicklungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen und arbeitgeberbezuschussten Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, EGYM Wellpass, JobBike, Corporate Benefits und viele mehr
• Einen Buddy, der oder die Sie in Ihrem Onboarding-Prozess unterstützt und Sie in Ihrer Einarbeitungszeit begleitet
• Und viele weitere Benefits