Contract Recruiter (m/w/d) - €65k-€150k OTE

Optimus Search; Hamburg; Hybrid; EUR 70.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Grundgehalt + Provision

Hybrides Arbeiten

Einblick in internationale Märkte

Zusammenfassung

Optimus Search sucht erfahrenen Contract Recruitment Expert für unser deutsches Team. Sie verantworten den gesamten Recruiting-Zyklus für Contractoren – von Neukundengewinnung bis Kandidatenvermittlung – in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Sourcing, Screening, Angebotserstellung, Betreuung von Freelancern in STEM, Verhandlung von Tagessätzen und Sicherstellung der Compliance (AÜG, Arbeitsrecht). Hybrides Arbeiten inklusive.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Contract-Recruiting und Markt für Contractors.
• Erfahrung im Sourcing, Screening und Angebotserstellung.
• Kenntnisse der deutschen Compliance (AÜG, Arbeitserlaubnis).

Aufgaben

• Leitung des gesamten Contract-Recruiting-Prozesses inkl. Sourcing, Screening, Angebotserstellung und Vermittlung.
• Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation von neuen Contract-Opportunities.
• Pflege eines Pools an Contract-/Freelance-Kandidaten in MINT-Disziplinen.
• Verhandlung von Tagessätzen und Vertragskonditionen mit Kunden und Kandidaten.
• Sicherstellung der Compliance mit AÜG und Aufenthaltsbestimmungen.

Kenntnisse

Contract Recruiting

Sourcing

Vertragsverhandlung

Kundenbeziehungen

Jobbeschreibung

Deutschland (hybrid) | Festanstellung | Sofortiger Start

Über uns

Optimus Search ist eine spezialisierte Personalberatung für Technologie und Engineering, die Fach- und Führungskräfte sowie Freelancer in Großbritannien, der DACH-Region und zunehmend auch in Nordamerika vermittelt. Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung haben wir uns einen Ruf für tiefgehende Marktkenntnis und einen beratungsorientierten, beziehungsbasierten Ansatz in der Personalvermittlung erarbeitet.

Über die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen Contract Recruitment Expert für unser wachsendes deutsches Team, mit Schwerpunkt auf der Sourcing, Vermittlung und Betreuung von Contractor- und Freelancer-Talenten im STEM-Bereich. Sie verantworten den gesamten Recruiting-Zyklus für Contractoren – von der Neukundengewinnung und Bedarfsanalyse bis zur Kandidatenvermittlung und laufenden Betreuung – in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen.

Ihre Aufgaben

• Steuerung des gesamten Contract-Recruiting-Prozesses: Sourcing, Screening, Angebotserstellung und Vermittlung von Contract-Kandidaten
• Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Contract-Opportunities bei Bestands- und Neukunden
• Aufbau und Pflege eines starken, aktiven Pools an Contract-/Freelance-Kandidaten in den MINT-Disziplinen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik)
• Verhandlung von Tagessätzen, Verträgen und Konditionen mit Kunden und Kandidaten
• Sicherstellung der Compliance mit relevanter Gesetzgebung für Contractoren (z. B. AÜG/Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Arbeitserlaubnis- und Aufenthaltsbestimmungen)
• Laufende Betreuung der Contractoren zur Förderung von Bindung und Folgegeschäft
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen zwischen Permanent- und Contract-Desk
• Nachweisliche Erfolge in der Contract-/Freelance-Personalvermittlung, idealerweise im STEM-/MINT-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse der deutschen Compliance-Anforderungen für Contractoren (AÜG, Arbeitserlaubnis, Aufenthaltsrecht etc.)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Beziehungs- und Verhandlungskompetenz
• Selbstbewusstes, eigenmotiviertes und zielorientiertes Auftreten mit hoher Eigenverantwortung
• Fähigkeit, ein volumenstarkes, dynamisches Desk zu managen
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden (UK/Nordamerika) von Vorteil

Was wir bieten

• Attraktives Grundgehalt plus unbegrenzte Provision
• Klare Entwicklungsperspektiven in einem etablierten, spezialisierten Personalberatungsunternehmen
• Hybrides Arbeiten
• Einblick in internationale Märkte