Consultant SAP SuccessFactors Employee Central und EC Payroll (m/w/d)

Deutsche Telekom MMS GmbH; Jena; Hybrid; EUR 70.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Welcome Day

Flexible Arbeitszeit

Mobile Working deutschlandweit möglich

Workation – bis zu 20 Tage im EU-Aus­-

Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstreisen

Nachhaltigkeit

Zusammenfassung

Telekom MMS sucht einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) für die Beratung von Unternehmen und öffentlichen Auftraggebern bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud-Transformationen.

Du bringst Expertise in Employee Central und EC Payroll mit, führst Workshops durch, präsentierst Lösungen und begleitest Projekte von Planung bis Go-Live. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und fruchtbare Weiterentwicklung erwarten dich.

Qualifikationen

• Projekterfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central- und EC Payroll (ECP).
• Umfassende Produktkenntnisse in SAP SF EC und EC Payroll inkl. eigenständiger Konfiguration
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung moderner HR- sowie Entgeltabrechnungsprozesse in Unternehmen
• Kenntnisse über steuer- und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen in Deutschland
• Zertifizierung als SAP SF Employee Central, SAP SF ECP Application Associate sowie SAP HCM Payroll for SAP S/4HANA Application Associate
• Kommunikationstalent und die Fähigkeit, komplexe Themen prägnant und verständlich zu präsentieren
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung & Teamgeist

Aufgaben

• SAP SuccessFactors-Projekte von Planung bis Go-Live begleiten
• Fachabteilungen zu Umsetzbarkeit beraten, Prozess-Workshops durchführen
• Lösungen und System-Demos bei Kund*innen präsentieren
• Angebotsvorbereitung unterstützen
• Technische Trends in der SAP SuccessFactors Suite verfolgen

Kenntnisse

SAP SF EC/EC Payroll know-how

Projektarbeit SAP SF

HR Prozessanalyse

Kundenpräsentationen

Zielorientierte Kommunikation

Eigenverantwortung

Teamgeist

Ausbildung

SAP SF Employee Central Certification

SAP SF ECP Application Associate

SAP HCM Payroll for SAP S/4HANA Application Associate

Tools

SAP Time Tracking

SAP HCM

EC-Integrations

Jobbeschreibung

Gestalte die digitale HR-Zukunft mit uns als SAP SuccessFactors Consultant.

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte - und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leipzig, Mannheim, München, Rostock oder Stuttgart

Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche

Reiseanteil: mittel

Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Das erwartet dich als Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)

Als Consultant im Team Digital HR berätst du Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors

In Kombination mit angrenzenden Teams bieten wir eine breitgefächerte Expertise aus dem SAP-Portfolio für die innovativen und hochintegrierten IT-Landschaften der Zukunft

Du übernimmst eine tragende Rolle in allen Projektphasen und begleitest SAP SuccessFactors Employee Central\- und EC Payroll Projekte von der Planung bis zum Go-Live und darüber hinaus

Dabei berätst du Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen, führst Prozess-Workshops sowie Tests durch

Du präsentierst Lösungen und System-Demos bei Kund*innen und unterstützt die Angebotsvorbereitung

Aufgrund deiner Begeisterung für technische Trends hältst du dich stets auf die neuestem Stand der Entwicklungen in der SAP SuccessFactors Suite

Das bringst du im Bereich SAP SuccessFactors mit

• Projekterfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central\- und EC Payroll (ECP)
• Umfassende Produktkenntnisse in SAP SF EC und EC Payroll inkl. eigenständiger Konfiguration
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung moderner HR- sowie Entgeltabrechnungsprozesse in Unternehmen
• Kenntnisse über steuer- und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen in Deutschland
• Zertifizierung als SAP SF Employee Central, SAP SF ECP Application Associate sowie SAP HCM Payroll for SAP S/4HANA Application Associate
• Kommunikationstalent und die Fähigkeit, komplexe Themen prägnant und verständlich zu präsentieren
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung & Teamgeist

Ein Plus, kein Muss

• Kenntnisse in SAP SF Time Tracking, SAP HCM und den SAP SF EC-Integrationen

Unsere Benefits für dich

• Welcome Day - Ankommen und Netzwerken
• Flexibilität - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
• Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro
• Workation - Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
• Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
• Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite
• Dienstreisen - Reisezeit ist Arbeitszeit
• Nachhaltigkeit - gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft

Für diese Position sehen wir ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 70.000,00 EUR bis 85.000,00 EUR vor. Die konkrete Einordnung erfolgt auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere der fachlichen Qualifikation, einschlägigen Berufserfahrung und des mit der Rolle verbundenen Verantwortungsumfangs. Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen uns aktiv für Entgeltgleichheit ein und gestalten unsere Vergütungsstrukturen transparent und diskriminierungsfrei. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung leben wir Vielfalt und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.