Consultant mit Polnischkenntnissen (m/w/d) Erfurt

TimePartner; Erfurt; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Betriebliche Altersvorsorge

Onboarding-Programm

Coaching-Angebote

EGym Wellpass

Corporate Benefits

Job summary

TimePartner sucht eine/n polnischsprachige/n HR-Recruiter (m/w/d) in Thüringen. Sie betreuen Mitarbeitende während ihres Einsatzes, steuern Rekrutierungsprozesse und überwachen Vertragsangelegenheiten.

Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Personaldispo/Recruiting mit, gute Polnischkenntnisse und Deutsch auf C1-Niveau. Flexible Arbeitsgestaltung, umfangreiches Fortbildungsangebot und ein internationales Umfeld warten auf Sie.

Qualifications

• Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Personaldisponent/Personalberater/Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche wünschenswert
• Vertriebserfahrung von Vorteil
• Gute Polnischkenntnisse zur Betreuung unserer polnischsprachigen Mitarbeiter
• Deutsch auf mindestens C1-Niveau
• Arbeitsweise wachstums- und lösungsorientiert
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit

Responsibilities

• Du betreust polnischsprachige Mitarbeitende über ihren gesamten Einsatz
• Du führst Recruiting-Prozesse von der Kandidatensuche bis zur Einstellung
• Du kümmerst dich um Vertragswesen und Mitarbeiterbetreuung
• Du koordinierst Mitarbeitereinsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung
• Du pflegst Beziehungen zu Kunden und Kandidaten und baust das Netzwerk aus
• Du präsentierst HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und Veranstaltungen

Skills

Polnischkenntnisse

Deutschkenntnisse C1

HR-Erfahrung

Vertriebserfahrung

Education

Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau

kaufmännische Ausbildung

Job description

Bist Du bereit für eine neue berufliche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung? In dieser Position liegt dein Schwerpunkt auf der Betreuung unserer polnischsprachigen Mitarbeiter (m/w/d). Du bist ihre wichtige Ansprechperson, begleitest sie während ihres gesamten Einsatzes und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.Egal, ob du bereits Erfahrung im Personalwesen, Recruiting oder Vertrieb mitbringst oder als Quereinsteiger einen neuen beruflichen Weg einschlagen möchtest – bei uns bist du herzlich willkommen!

TIME TO SHINE – Deine Tätigkeiten:

• Du suchst über verschiedene Rekrutierungskanäle nach geeigneten Bewerbern und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess
• Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, beurteilst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile
• Du kümmerst Dich um das Vertragswesen und begleitest unsere Mitarbeiter über die gesamte Dauer ihres Einsatzes
• Du organisierst und koordinierst die Mitarbeitereinsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Kunden und Kandidaten sicher
• Du betreust sowohl Neu- als auch Bestandskunden und baust Dein Netzwerk fortlaufend aus
• Du präsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und geeigneten Veranstaltungen

• Du hast eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation erworben
• Im besten Fall verfügst du über Berufserfahrung als Personaldisponent (m/w/d), Personalberater (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder -vermittlung
• Idealerweise konntest du bereits umfangreiche Vertriebserfahrung sammeln und dabei entsprechende Erfolge verzeichnen.
• Du verfügst über gute Polnischkenntnisse, um unsere polnischsprachigen Mitarbeiter kompetent betreuen und unterstützen zu können.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
• Du arbeitest und denkst wachstums- sowie lösungsorientiert
• Besonders kennzeichnen dich deine Begeisterungsfähigkeit und deine ausgeprägte Kommunikationsstärke

• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit viel Raum zur Mitgestaltung und einem attraktiven Gehaltspaket
• Kurze Entscheidungswege, ein angenehmes Betriebsklima und Freiraum für deine Ideen
• Unternehmens- und Teamevents, regelmäßige Feedbackrunden sowie ein Austausch auf Augenhöhe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unser spezialisiertes Onboarding-Programm hilft dir, schnell durchzustarten
• Moderne Coaching-Angebote fördern dein Wohlbefinden
• EGym Wellpass – dein Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten
• Sonderzahlungen und Prämien sowie ein Corporate-Benefits-Programm, beispielsweise mit lease-a-bike und einem Kita-Zuschuss
• Nutze deine Möglichkeiten zur Weiterbildung, unter anderem in unserer Academy
• Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne unter: [e-mail].

Wir freuen uns, bald von dir zu hören!