Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung

TimePartner; Cloppenburg; On-site; EUR 40,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele |

Kurze Entscheidungswege

Betriebliche Altersvorsorge

Onboarding Programm

EGym Wellpass – Fitness & Wellness

Corporate Benefits Programm

Weiterbildung in Academy

Internationale Unternehmensgruppe

Kita-Zuschuss

Job summary

TimePartner gehört zu den Top-3 Personaldienstleistern in Deutschland und sucht eine/n Recruiter oder Onsite Manager (m/w/d) mit Leidenschaft für Menschen und Prozesse.

Du akquirierst Bewerber, führst Gespräche, betreust Vertragsprozesse und koordinierst Einsätze unserer Mitarbeiter. Zudem baust du das Kundennetzwerk aus und repräsentierst TimePartner auf Messen.

Wir bieten unbefristeten Vertrag, flexible Freiräume und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung als Onsite Manager, Inhouse Consultant, Personalberater, Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche ideal, Quereinsteiger willkommen.
• Wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise.
• Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Responsibilities

• Du akquirierst Bewerber über unterschiedliche Rekrutierungskanäle und koordinierst den kompletten Bewerbungsprozess.
• Du führst qualifizierte Bewerbungsgespräche, bewertest Kompetenzen und erstellst aussagekräftige Profile der Kandidaten.
• Du verantwortest das Vertragsmanagement und begleitest Mitarbeiter während ihrer gesamten Einsatzdauer.
• Du planst und disponierst Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung und sicherst die Zusammenarbeit zwischen Kunden und Kandidaten.
• Du kümmerst Dich um Neu- und Bestandskunden und vergrößerst Dein Netzwerk.
• Du vertrittst HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und relevanten Veranstaltungen.

Skills

Akquise von Bewerbern

Durchführung von Vorstellungsgespräche

Vertragsmanagement

Netzwerkaufbau

Kundenbetreuung

Personaldienstleistung/Arbeitsvermittu

Education

Personaldienstleistungskaufmann/-frau

kaufmännische Ausbildung

Studium in Sozial-/Wirtschaftswissensch. oder gewerblich-technischem Bereich

Job description

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland.

Dein Aufgabengebiet:

• Du akquirierst Bewerber über unterschiedliche Rekrutierungskanäle und koordinierst den kompletten Bewerbungsprozess
• Du führst qualifizierte Bewerbungsgespräche, bewertest die Kompetenzen und erstellst aussagekräftige Profile der Kandidaten
• Du verantwortest das Vertragsmanagement und begleitest unsere Mitarbeiter während ihrer gesamten Einsatzdauer
• Du planst und disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung bedarfsgerecht und stellst eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Kunden und Kandidaten sicher
• Du kümmerst Dich um Neu- und Bestandskunden und erweiterst Dein Netzwerk kontinuierlich
• Du vertrittst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen sowie bei relevanten Veranstaltungen

Das suchen wir

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)
• Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Onsite Manager (m/w/d), Inhouse Consultant (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken aber auch Quereinsteiger sind willkommen
• Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus
• Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich

Das bieten wir

• 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
• Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
• Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
• Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
• EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
• Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
• Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
• Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden