Onsite Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung

TimePartner; Morsbach; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Betriebliche Altersvorsorge

Onboarding-Programm

EGym Wellpass

Corporate-Benefits-Programm

Job summary

House of HR in Gießen sucht einen Onsite Consultant (m/w/d) mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungschancen. Du betreust Großkunden vor Ort oder aus der Niederlassung, koordinierst Aufträge und stellst sicher, dass Mitarbeitende mit passenden Qualifikationen eingesetzt werden.

Zu deinen Aufgaben gehören die Administrative, die Prüfung von Stunden und Rechnungen sowie die Erstellung von Berichten. Quereinsteiger sind willkommen und es gibt attraktive Zusatzleistungen.

Qualifications

• Ausbildung bzw. Studium im relevanten Bereich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation.

Responsibilities

• Großkunden persönlich betreuen – vor Ort oder in der Niederlassung.
• Aufträge besetzen und geeignete Mitarbeiter mit passenden Qualifikationen einsetzen.
• Administrative Aufgaben wie Sicherheitsunterweisungen, Stunden- und Rechnungsprüfung sowie Berichte erstellen.
• Geeignete Bewerber finden und eng mit der Niederlassung zusammenarbeiten.
• Mitarbeiter vor Ort betreuen und bei Fragen unterstützen.
• Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen.

Skills

Unternehmerische Denkweise

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Begeisterungsfähigkeit

Education

Personaldienstleistungskaufmann/-frau

kaufmännische Ausbildung

Studium in Sozial-/Wirtschaftswissenschaften oder gewerblich-technischen Bereich

Job description

Bist Du bereit, Dich in Gießen als Onsite Consultant (m/w/d) einer neuen Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen Entwicklungschancen zu widmen?

Dann entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter. Wir zählen zu den drei führenden Personaldienstleistern in Deutschland.

DEIN PROFIL – Das zeichnet dich aus:

• Du hast eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann beziehungsweise zur Personaldienstleistungskauffrau oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und/oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation erworben
• Idealerweise bringst du Berufserfahrung als Onsite Manager (m/w/d), Inhouse Consultant (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche, Personalberatung oder Personalvermittlung mit; auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Du zeichnest dich durch eine unternehmerische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise aus
• Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein Talent, andere zu begeistern, machen dich besonders aus

DEINE AUFGABEN:

• Du betreust unseren Großkunden persönlich, entweder direkt vor Ort oder aus unserer Niederlassung heraus. Als Ansprechpartner kümmerst du dich um alle Fragen und Anliegen im Zusammenhang mit der Arbeitnehmerüberlassung
• Du planst und koordinierst die Besetzung der Aufträge und stellst sicher, dass beim Kunden jederzeit die passenden Mitarbeiter mit den erforderlichen Qualifikationen eingesetzt werden
• Du erledigst administrative Aufgaben, beispielsweise Sicherheitsunterweisungen, die Prüfung von Stunden und Rechnungen sowie die Erstellung von Berichten
• Du suchst geeignete Bewerber für die offenen Stellen beim Kunden und arbeitest eng mit unserer Niederlassung zusammen, um den bestmöglichen Kandidaten zu gewinnen
• Du betreust die Mitarbeiter persönlich vor Ort und unterstützt sie bei Fragen und Herausforderungen
• Du gewährleistest die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen

• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Ein sicherer Arbeitsplatz in Krisenzeiten mit viel Gestaltungsspielraum und einem attraktiven Vergütungspaket
• Kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und Freiraum für deine eigenen Ideen
• Unternehmens- und Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein Austausch auf Augenhöhe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mit unserem eigens entwickelten Onboarding-Programm gelingt dir ein schneller und erfolgreicher Einstieg
• Innovative Coaching-Tools unterstützen dein persönliches Wohlbefinden
• EGym Wellpass – dein Zugang zu zahlreichen Fitness- und Wellnessangeboten
• Sonderzahlungen und Prämien sowie ein Corporate-Benefits-Programm, beispielsweise mit lease-a-bike und einem Kita-Zuschuss
• Nutze deine Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer Academy
• Die Möglichkeit, Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe zu werden

Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne unter: [e-mail].

Wir freuen uns darauf, bald von dir zu hören!