Overview
Du hast ein Händchen für Menschen, liebst den Vertrieb und willst die Wirtschaft in und um Pritzwalk aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Consultant / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) im Recruiting & Vertrieb machst du bei uns weit mehr als nur einen Job: Du verbindest Top-Talente mit den passenden Unternehmen und schaffst echten Mehrwert für die Region.
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gelebte Vielfalt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich herzlich willkommen. Wir setzen voll und ganz auf die Kraft diverser Teams!
Aufgaben
- B2B-Vertrieb: Du lernst den Markt rund um Pritzwalk im Detail kennen, gehst aktiv auf potenzielle Kundenunternehmen zu und baust dir ein starkes, branchenübergreifendes Netzwerk auf.
- Beratung auf Augenhöhe: Du bist die zentrale Schnittstelle für Kunden sowie Kandidaten und begleitest beide Seiten als vertrauensvoller Partner durch den gesamten Prozess.
- Personaldisposition: Du planst und koordinierst deine externen Mitarbeiter für die optimalen Einsätze bei unseren Kunden und bereitest sie bestens darauf vor.
- Recruiting & Auswahl: Gemeinsam mit unserem zentralen Talent Center steuerst du die Personalgewinnung, führst Vorstellungsgespräche und begleitest Bewerber bis zur Einstellung.
- HR-Administration: In enger Absprache mit unserem Backoffice veröffentlichst du Jobanzeigen, erstellst Verträge, bereitest die Lohnabrechnung vor und kümmerst dich um Zeugnisse sowie Bescheinigungen.
Qualifikationen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium. Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung ist ein Plus – aber auch motivierte Quereinsteiger mit Vertriebstalent sind bei uns absolut willkommen!
- Echte Leidenschaft für den B2B-Vertrieb, Abschlusssicherheit und Spaß an der aktiven Neukundengewinnung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, eine ausgeprägte Macher-Mentalität und gesunden Eigenantrieb.
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich für die Betreuung unserer Kunden vor Ort).
Benefits
- Starkes Gehaltspaket: Attraktives, leistungsorientiertes Basisgehalt mit maßgeschneiderten Incentives, Boni und Urlaubsgeld.
- Zukunft & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Rund-um-die-Uhr-Unfallschutz (24/7), Berufsunfähigkeitsschutz, vermögenswirksame Leistungen und die Chance, über ein exklusives Aktienprogramm am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
- Flexibilität & Freizeit: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (1–2 Tage/Woche), 30 Tage Urlaub (plus Zusatzurlaub), bis zu 30 Tage "Workation" im EU-Ausland sowie Unterstützung in allen Lebenslagen.
- Onboarding & Karriere: Intensives Mentoring durch erfahrene Kollegen, strukturierte Fach-Trainings, regelmäßige Feedbackgespräche und unbegrenzter Zugriff auf unsere digitale Lernplattform e.campus.
- Moderne Mobilität: Fahrtkostenzuschuss sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss.
- Teamgeist & Kultur: Coole Teamevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen sowie Freiraum für Ehrenamt und Auslandseinsätze (VSO).
- Extras, die begeistern: Tolle Rabatte über unser Mitarbeiterportal, Sport- und Gesundheitsangebote, Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen sowie modernes Smartphone und Laptop (auch zur privaten Nutzung).