Consultant (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co KG; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Vergütungspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance

Einarbeitung und individuelle Entwicklung

Mobilität

Kultur und Zusammenarbeit

Weitere Benefits

Zusammenfassung

Randstad Deutschland GmbH & Co KG sucht einen engagierten Consultant (m/w/d) für den Standort Berlin, der den Vertrieb von Facharbeiterprofilen vorantreibt. In dieser Rolle entwickeln Sie Ihr Vertriebsnetzwerk und agieren als vertrauensvoller Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten.

Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket sowie zahlreichen Benefits wie flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsprogramme. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
• Ausgeprägte Affinität und Erfahrungen im Vertrieb (B2B).
• Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten.
• Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung.
• Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Entwicklung und Pflege des Vertriebsnetzwerks.
• Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der Zusammenarbeit.
• Disposition des gewerblichen Personals für Kundeneinsätze.
• Durchführung von Interviews und Begleitung des Auswahlprozesses.
• Vorbereitung von Stellenanzeigen und Arbeitsverträgen.

Kenntnisse

Vertrieb

Kommunikationsfähigkeit

Netzwerkaufbau

Personaldisposition

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Ihre Karriere, Ihre Mission: Gestalten Sie den Fachkräftemarkt in Berlin!

Sie wollen nicht nur verwalten, sondern aktiv bewegen? An unserem Standort in Berlin suchen wir einen engagierten Consultant (m/w/d), der den Vertrieb von Facharbeiterprofilen mit Leidenschaft vorantreibt. Sie besitzen das Gespür für vertriebliche Chancen und die Intuition, echte Experten mit den passenden Unternehmen zu vernetzen.

Bei uns erwartet Sie keine Standard-Anstellung, sondern eine Rolle mit echtem Impact und transparenten Aufstiegsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und stärken Sie die Berliner Wirtschaft nachhaltig.

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Vielfalt verbindet: Wir fördern Inklusion und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Vielfältige Talente machen uns stärker.

Verantwortlichkeiten

• Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus.
• Betreuung & Beratung: Als Single Point of Contact sind Sie für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit.
• Personaldisposition: Sie disponieren Ihr gewerbliches Personal auf passgenaue Kundeneinsätze und bereiten dieses auf die unterschiedlichen Unternehmen und Aufgabenbereiche vor.
• Recruiting: Sie suchen passende neue Mitarbeiter:in für Ihre Kundeneinsätze, führen Interviews und begleiten den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmens.
• Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schalten sie Stellenanzeigen, bereiten Kunden- wie Arbeitsverträge vor, erstellen die vorbereitende Lohnabrechnung und stellen nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B)
• Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
• Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung
• Führerschein der Klasse B

Leistungen und Benefits

• Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Grundgehalt mit individuellen Incentivierungs- und Bonusmodellen
• Finanzielle Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung (beruflich und privat) sowie durch einen einzigartigen Aktienerwerbsplan die Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren.
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, flexibles Arbeiten 1-2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub plus Sonder- und Zusatzurlaub, Workation-Möglichkeiten bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU, Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
• Einarbeitung und individuelle Entwicklung: umfassendes Onboarding-Programm begleitet durch erfahrene Kollegen (Buddykonzept), spezialisierte Trainings und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der individuellen Karriere, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.campus.
• Mobilität: Fahrgeldzuschuss, Bike-Leasing mit Zuschuss.
• Kultur und Zusammenarbeit: Mitarbeiter-Anlässe und Unternehmensevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Expertennetzwerke, gelebte Vielfalt, Diversität und Inklusion, Ehrenamt und VSO – Freiwilligendienst im Ausland.
• Weitere Benefits: Verschiedene Mitarbeiterrabatt-Portale, Sport- und Wellnessangebote, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Smartphone und Laptop auch zur privaten Nutzung und vieles mehr!