Consultant (m/w/d)

Michael Page; Frankfurt; Hybrid; EUR 65.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ungedeckeltes Provisionsmodell

Klare Karrierewege

Trainings- und Weiterbildungsprogramme

Internationales Arbeitsumfeld

Eigenverantwortliches Arbeiten

Teamevents

Moderne Bürostandorte

Flexible Arbeitsmodelle

Früh Verantwortung übernehmen

Zusammenfassung

Michael Page in Frankfurt am Main sucht eine engagierte Vertriebspersönlichkeit mit Fokus Recruiting. Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, identifizieren Potenziale und steuern eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess.

Sie analysieren Märkte, identifizieren Kandidaten, führen Interviews und beraten Kunden zu Strategien, Marktgegebenheiten und Gehaltsstrukturen. Verantwortlich sind Umsatz- und Leistungsziele, in einem internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder Personalberatung vorteilhaft.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Eigeninitiative, unternehmerisches Denken.
• Strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Aufbau, Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Identifikation von Geschäftspotenzialen und Gewinnung neuer Kunden.
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen innerhalb definierter Fachbereiche.
• Identifikation, Ansprache und Qualifizierung geeigneter Kandidaten.
• Führen von Interviews sowie professionelle Betreuung von Kandidaten im Bewerbungsprozess.
• Beratung von Kunden hinsichtlich Recruiting-Strategien, Marktgegebenheiten und Gehaltsstrukturen.
• Verhandlung von Vertragskonditionen zwischen Kunden und Kandidaten.
• Verantwortung für die Erreichung individueller Umsatz- und Leistungsziele.
• Aufbau eines nachhaltigen beruflichen Netzwerks im Spezialgebiet.

Kenntnisse

Vertriebsleistung

Verhandlungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Netzwerken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Tools

CRM-Software

Jobbeschreibung

• Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
• Langfristige Perspektiven mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten

• Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
• Langfristige Perspektiven mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten

Firmenprofil

Aufgabengebiet

• Aufbau, Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Identifikation von Geschäftspotenzialen und Gewinnung neuer Kunden
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen innerhalb definierter Fachbereiche
• Identifikation, Ansprache und Qualifizierung geeigneter Kandidaten
• Führen von Interviews sowie professionelle Betreuung von Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Beratung von Kunden hinsichtlich Recruiting-Strategien, Marktgegebenheiten und Gehaltsstrukturen
• Verhandlung von Vertragskonditionen zwischen Kunden und Kandidaten
• Verantwortung für die Erreichung individueller Umsatz- und Leistungsziele
• Aufbau eines nachhaltigen beruflichen Netzwerks innerhalb des jeweiligen Spezialgebiets

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting, Personalberatung oder einer kundenorientierten Funktion von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hohe Eigenmotivation, Erfolgsorientierung und unternehmerisches Denken
• Freude am Netzwerken und am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kandidaten
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

What's On Offer

• Attraktives Vergütungspaket mit ungedeckeltem Provisionsmodell
• Klare Karrierewege mit transparenten Beförderungskriterien
• Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsprogramme
• Internationales Arbeitsumfeld mit globalen Karrieremöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
• Dynamisches, leistungsorientiertes und kollegiales Team
• Regelmäßige Incentives, Wettbewerbe und Teamevents
• Moderne Bürostandorte in zentraler Lage
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsausstattung
• Möglichkeit, sich schnell fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und früh Verantwortung zu übernehmen

Quote job ref: JN-082026-7090784