Consultant (all genders) Talent Acquisition/Tech Recruiting

valantic GmbH

Köln

Hybrid

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Hybrid-Arbeitsmodell
Attraktive Benefits

Zusammenfassung

valantic GmbH in Köln sucht dich als Recruiter im Tech-Bereich, der Kandidat*innen durch die gesamte Candidate Journey begleitet – vom ersten Kontakt bis zum Onboarding.

Du setzt klassische Sourcing-Kanäle, Active Sourcing und KI-gestützte Tools ein, arbeitest eng mit Hiring Managern zusammen und gestaltest Recruiting-Strategien in einem agilen, hybriden Umfeld.

Qualifikationen

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Tech-Recruiting.
  • Starke Fähigkeiten im Active Sourcing und in der direkten Ansprache.
  • Erfahrung mit KI-gestützten Recruitingtools und Datenanalyse.

Aufgaben

  • Du steuerst den End-to-End-Recruitingprozess für verschiedene Tech-Rollen.
  • Du nutzt klassische Kanäle (LinkedIn) und neue Methoden, inkl. KI-gestützter Vorqualifizierung.
  • Du arbeitest eng mit Hiring Managern zusammen und bringst Ideen für Recruiting-Strategien ein.

Kenntnisse

End-to-End Recruiting
Active Sourcing
KI-gestützte Recruitingtools
Kommunikationsstärke
Deutsch (C1)
Englisch (C1)

Tools

LinkedIn Recruiter
KI-Tools
Microsoft 365

Jobbeschreibung

  • Studierende;Berufseinsteigende;Berufserfahrene
  • Planung
  • Dreieich
  • Düsseldorf
  • Eschborn
  • Frankfurt am Main
  • Fürth
  • Karlsruhe
  • Langenfeld
  • München
  • Norderstedt bei HH
  • Siegburg
  • Siegen
  • St. Gallen
  • Traunstein
  • Würzburg
  • Zürich
  • Deutschland
  • Großbritannien
  • Indien
  • Schweiz
  • Österreich

Köln Mannheim Düsseldorf München Berufserfahrene

Dein Wirkungsfeld

Als Consultant (all genders) Talent Acquisition mit Fokus auf Tech Recruiting begleitest du Kandidat*innen durch die gesamte Candidate Journey bei valantic, vom ersten Kontakt bis zum Onboarding.

  • Du steuerst den End-to-End-Recruitingprozess für verschiedene Rollen im Digitalisierungsumfeld mit Fokus auf Consulting und Projektmanagement, und sprichst dabei Young Professionals ebenso wie erfahrene Expert*innen gezielt an
  • Du kombinierst klassische Sourcing-Kanäle wie LinkedIn Recruiter mit innovativen Methoden, Active Sourcing und Social Media, und setzt dabei zunehmend KI-gestützte Tools ein, etwa für Candidate Matching oder automatisierte Vorqualifizierung
  • Du nutzt generative KI z.b. zur Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen, Outreach-Texten und Kommunikationsvorlagen und erweiterst so kontinuierlich deinen digitalen Werkzeugkasten im Recruiting
  • Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Team zusammen, bringst eigene Ideen ein und entwickelst dich durch direkte Zusammenarbeit mit Hiring Managern fachlich wie persönlich weiter
  • Du wirkst an gruppenweiten HR-Initiativen und Recruitingstrategien mit und gestaltest so die Talent-Acquisition-Funktion bei valantic aktiv mit
Was Dich auszeichnet
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Tech-Recruiting und ein gutes Gespür für Potenzial und Passgenauigkeit
  • Fundierte Erfahrung im Active Sourcing und in der direkten Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle
  • Erfahrung mit KI-gestützten Recruitingtools, ob Candidate-Matching-Plattformen, Chatbot-gestützte Vorselektion oder datenbasierte Talentanalyse
  • Kommunikationsstärke, eine proaktive Arbeitsweise und Freude daran, belastbare Beziehungen zu Kandidat*innen und internen Stakeholdern aufzubauen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Offenheit gegenüber neuen digitalen Tools
Darauf kannst Du Dich freuen
  • Ein leidenschaftliches Talent-Acquisition-Team mit Can-Do-Attitude, das dich von Anfang an einbindet und unterstützt
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen
  • Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor und kurzen Entscheidungswegen durch agile Strukturen
  • Flexible Arbeitszeiten und eine hybride Arbeitsweise mit der Freiheit, Büro und Home Office sinnvoll zu kombinieren
  • 30 Tage Urlaub sowie attraktive Benefits, die zu einer nachhaltigen Work-Life-Balance beitragen
  • Ein Umfeld, das Unternehmertum, Fairness und Partnerschaft lebt, und in dem du von Beginn an echten Gestaltungsspielraum bekommst
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