Senior Manager (all genders) – AI & Digital Solutions

HÖVELER HOLZMANN a valantic company; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 110.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Workation Konzept

Weiterbildungsbudget

30 Tage Urlaub

Mentoringprogramm

Zusammenfassung

valantic sucht zur Verstärkung im Bereich AI & Digital Solutions einen Senior Manager/Principal mit Fokus auf Aufbau der AI-Kompetenz. Sie führen externe Beratungsprojekte im Supply-Chain- und Procurement-Umfeld und verantworten interne Systeme wie Dynamics CRM und Power BI.

Zudem gestalten Sie Capabilities intern, übernehmen Vertriebsaspekte und arbeiten eng mit Group IT zusammen. Sie bringen mehrjährige AI-/Data-Projekt-Erfahrung, starke Beratungskompetenz, architektonische Tiefen, und

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in AI- und Data-Projekten mit Umsetzungsverantwortung (z. B. LLM-Anwendungen, Agenten, Automatisierung, Data Products).
• Beratungserfahrung oder beratungsnahe interne Projektarbeit; souverän auf Entscheiderebene.
• Technische Tiefe: Architektur- und Machbarkeitsfragen selbst beurteilen.
• Erfahrung mit CRM- und BI-Systemen sowie Datenmodellierung; Ownership der Systemlandschaft.
• Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch.
• Von Vorteil: Microsoft Dynamics und Power BI Kenntnisse; Domänenkenntnisse in Supply Chain Management oder Einkauf; Erfahrung im Aufbau von Beratungsangeboten oder Produkten sowie eigenes Vertriebsnetzwerk.

Aufgaben

• AI extern – Offering & Delivery: Aufbau und Weiterentwicklung unserer AI-Beratungsangebote sowie fachliche Leitung in Kundenprojekten mit AI-Komponente inklusive Delivery-Verantwortung.
• AI intern – Capability Building: Aufbau interner AI-Fähigkeiten über alle Ebenen (Tooling, Use Cases, Enablement, Guidelines).
• Vertrieb & Akquise: Sparringspartner des Partnerkreises in Akquise und Angebotsgestaltung – eigenständige Vertriebsverantwortung ist möglich und erwünscht.
• IT-Ressort – interne Systeme: Verantwortung für Microsoft Dynamics CRM und Power BI, Anforderungsmanagement und Steuerung der valantic Group IT.
• Führung & Zusammenarbeit: Vertretung des IT-Ressorts im Partnerkreis und enge Zusammenarbeit mit AI- und Technologieeinheiten der valantic Gruppe.

Kenntnisse

AI & Data Projects

Consulting experience

Architecture & Feasibility

CRM & BI systems

Data modeling

German & English fluency

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / Informatik

Tools

Microsoft Dynamics CRM

Power BI

Jobbeschreibung

Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Deine Persönlichkeit.

Wir als valantic Supply Chain Procurement Consulting liefern unseren Kunden die individuell beste Lösung im Supply Chain Management und Einkauf. Dieses Ziel erreichen wir, weil bei uns Menschen zusammenkommen, die für das brennen, was sie tun und das mit Leidenschaft, Zielstrebigkeit und tiefem fachlichem Know-how.

valantic zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting- und Software-Gesellschaften. Für unser Team bedeutet das: Zugang zu umfassender Digitalisierungsexpertise, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk mit weltweiten Standorten.

Dein Verantwortungsbereich

Als Senior Manager:in/Principal AI & Digital Solutions übernimmst du den Aufbau und die Verantwortung für unsere AI-Kompetenz – intern als Produktivitätshebel, extern als Beratungsangebot im Supply-Chain- und Procurement-Umfeld. Zusätzlich verantwortest du unsere internen Systeme (Microsoft Dynamics CRM, Power BI) an der Schnittstelle zur valantic Group IT. Deine Aufgaben umfassen:

• AI extern – Offering & Delivery: Aufbau und Weiterentwicklung unserer AI-Beratungsangebote (u. a. Chatbot- und Agentenplattformen, AI-gestützte Analytics in Einkauf und Supply Chain) sowie fachliche Leitung in Kundenprojekten mit AI-Komponente inklusive Delivery-Verantwortung, Lösungsarchitektur und Qualitätssicherung.


• AI intern – Capability Building: Aufbau interner AI-Fähigkeiten über alle Ebenen (Tooling, Use Cases, Enablement, Guidelines), Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen in Delivery, Angebotserstellung und Backoffice sowie Aufbau wiederverwendbarer Assets als Grundlage für externe Angebote.


• Vertrieb & Akquise: Sparringspartner:in des Partnerkreises in Akquise und Angebotsgestaltung – eigenständige Vertriebsverantwortung ist möglich und ausdrücklich erwünscht.


• IT-Ressort – interne Systeme: Verantwortung für Microsoft Dynamics CRM und die zugehörige Power-BI-Reportinglandschaft, Anforderungsmanagement und Steuerung der valantic Group IT sowie Weiterentwicklung von Reporting und Datenqualität als Grundlage für Umsatz- und Performance-Steuerung.


• Führung & Zusammenarbeit: Vertretung des IT-Ressorts im Partnerkreis und enge Zusammenarbeit mit den AI- und Technologieeinheiten der valantic Gruppe.

Was Dich auszeichnet

• Sehr gut abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar.


• Mehrjährige Erfahrung in AI- und Data-Projekten mit nachweisbarer Umsetzungsverantwortung (z. B. LLM-Anwendungen, Agenten, Automatisierung, Data Products).


• Erfahrung in der Beratung oder in beratungsnaher interner Projektarbeit sowie Souveränität auf Entscheiderebene.


• Technische Tiefe: Du beurteilst Architektur- und Machbarkeitsfragen selbst, statt sie zu delegieren.


• Erfahrung mit CRM- und BI-Systemen sowie Datenmodellierung und die Bereitschaft, Ownership für unsere Systemlandschaft zu übernehmen.


• Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch.


• Von Vorteil: konkrete Erfahrung mit Microsoft Dynamics und Power BI, Domänenkenntnisse in Supply Chain Management oder Einkauf, Erfahrung im Aufbau von Beratungsangeboten oder Produkten sowie ein eigenes Netzwerk mit Vertriebspotenzial.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Gestaltungsrolle mit direktem Zugang zum Partnerkreis: Aufbau eines Themenfelds von Beginn an – kein bestehendes Team, sondern eigener Zuschnitt.


• Karriereperspektive: Klarer Karrierepfad in Richtung Principal bzw. Partner sowie Anbindung an die Technologie- und AI-Einheiten der valantic Gruppe.


• Marktgerechte Vergütung mit variablem Anteil.


• Einzigartige Unternehmenskultur: Transparenz, Wertschätzung und ein dynamisches, innovationsfreudiges Umfeld


• Betriebliche Altersvorsorge: 20-prozentiger Zuschuss zu deiner Altersvorsorge


• Verantwortung von Beginn an: Abwechslungsreiche Aufgaben, steile Lernkurve und Karrieremöglichkeiten


• Mentoringprogramm: Du hast die Unterstützung eines Mentors, der sowohl fachlich als auch persönlich für dich da ist


• Umfassendes Mobilitätsangebot: BahnCard 50 1. Klasse, die Wahl zwischen einem Firmenwagen, Bike Leasing, ÖPNV-Tickets oder einer monetären Kompensation


• Urlaub: 30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub


• Verpflegungen: Frisches Obst, Softdrinks, Kaffee und ein gemeinsames Teamessen im Monat sind für uns selbstverständlich


• Regelmäßige Teamevents: Sport, Company Days, Teamfahrt (3 Tage), Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm.


• Mobiles Arbeiten: Du kannst Dir Deinen Arbeitsort frei wählen. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite Open Office Policy von valantic 32 Standorte im DACH-Raum offen


• Workation Konzept: Bei uns kannst Du Urlaub und Arbeit verbinden mit einer Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas


• Weiterbildungsbudget: Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung zur Verfügung


• valantic Academy: Blended Learning-Trainingskonzept für alle Mitarbeitenden