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Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz GmbH (DFKI) sucht eine/n Compliance-Experte/in zur Verstärkung des Governance-, Risk- und Compliance-Teams. Sie arbeiten eng mit Revision, Personal und Recht zusammen, gestalten CMS-Anforderungen und führen Schulungen durch.
Sie bringen juristische Ausbildung und mehrjährige Compliance-Erfahrung mit, arbeiten selbständig und zielorientiert, und unterstützen internationale Compliance-Projekte sowie Risikomanagement.
Wir suchen zur Verstärkung unseres engagierten Teams ab sofort im Bereich Governance, Risk und Compliance eine/n Mitarbeiter:in
Von der Forschung bis zur Rechtsabteilung beschäftigen wir Experten, die Verantwortung übernehmen und in internationalen Teams ihr Fachwissen ebenso teilen wie ihre Begeisterung für das gemeinsame Projekt, ihre Offenheit und Neugier.
Durch die steigenden Anforderungen in allen Geschäftsbereichen und ein anhaltendes Wachstum muss der Bereich Governance, Risk und Compliance (GRC) nachhaltig verstärkt werden. Als aktives Mitglied der Second-Defense-Line sind Sie als Compliance Experte im Compliance-Bereich der DFKI GmbH tätig.
Sie werden eng und übergreifend mit allen Bereichen, vor allem aber mit den Abteilungen Revision, Personal und Recht zusammenarbeiten.
Das Deutsche Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz GmbH (DFKI) wurde 1988 als gemeinnützige Public-Private-Partnership (PPP) gegründet. Das DFKI verbindet wissenschaftliche Spitzenleistung und wirtschaftsnahe Wertschöpfung mit gesellschaftlicher Wertschätzung. Das DFKI forscht seit über 35 Jahren an KI für den Menschen und orientiert sich an gesellschaftlicher Relevanz und wissenschaftlicher Exzellenz in den entscheidenden zukunftsorientierten Forschungs- und Anwendungsgebieten der Künstlichen Intelligenz. In der internationalen Wissenschaftswelt zählt das DFKI zu den wichtigsten „Centers of Excellence“.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das DFKI beabsichtigt, den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.