Compensation & Benefits Expert (m/w/d)

Bahlsen GmbH & Co. KG; Hannover; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Part time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten bis zu 50%

JobRad

DeutschlandTicket (Jobticket)

Hansefit

Betriebsrestaurant

Job summary

Bahlsen GmbH & Co. KG in Hannover sucht zur Verstärkung des HR-Teams eine Compensation & Benefits Expert (m/w/d). Die Position ist ab sofort in Voll- und Teilzeit (mind.

28 Std./Woche) zu besetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören die gruppenweite Vergütungsstrategie, Job-Landscape, Stellenbewertungen, Gehaltsbenchmarking sowie die Umsetzung der Pay-Transparency-Vorgaben. Sie entwickeln attraktive Vergütungsmodelle und das Bahlsen-Benefits-Portfolio weiter; enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern

Qualifications

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Compensation & Benefits Bereich.
• Tiefe Kenntnisse in Stellenbewertungsmethoden, Gehaltsbenchmarking und der Konzeption von variablen Vergütungs- und Incentive-Modellen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Du gestaltest die gruppenweite Vergütungsstrategie sowie Richtlinien und Governance-Strukturen aktiv mit.
• Du baust strukturierte Evaluierungsprozesse auf, steuerst die Job-Landscape und führst Stellenbewertungen sowie Gehaltsbenchmarkings durch.
• Du setzt EU Pay Transparency fristgerecht um und analysierst Equal-Pay- sowie Gender-Pay-Gap-Initiativen.
• Du konzipierst attraktive Vergütungsmodelle (Fixum, Variable Pay) und entwickelst STI/LTI weiter.
• Du baust das Bahlsen-Benefits-Portfolio mit Fokus auf Gesundheit, Nachhaltigkeit und Zufriedenheit in enger Abstimmung mit HRBP aus.
• Du agierst als zentraler Sparringspartner für das HR Management und steuerst externe Partner sowie Schnittstellen.

Skills

Verständnis von Vergütungsmodellen

Analytische Denkweise

Kommunikationsstärke

Excel

Englischkenntnisse

Tools

Excel

Google Apps

Job description

ab sofort, in Voll- und Teilzeit (mind. 28 Std./Woche)

Wir versüßen die kleinen und großen Momente des Alltags. Bahlsen ist mehr als nur ein Name hinter bekannten Marken wie LEIBNIZ, BAHLSEN, PiCK UP! oder RAWBITE. Seit 1889 sind wir eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Unser Erfolg beruht auf einem starken Team von mehr als 2.500 Mitarbeitenden. Unsere gemeinsame Kultur ist der Schlüssel für die Zukunft: Wir arbeiten wertschätzend zusammen und geben uns gegenseitig Rückhalt. Jeder übernimmt Verantwortung, um Verbesserungen voranzutreiben. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und haben den Mut, Dinge einfacher zu machen. Wenn du mit Neugier und Ambition die Zukunft gestalten willst, bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen dich für unser HR Team als

Compensation & Benefits Expert (m/w/d)

ab sofort, in Voll- und Teilzeit (mind. 28 Std./Woche)

Wir versüßen die kleinen und großen Momente des Alltags. Bahlsen ist mehr als nur ein Name hinter bekannten Marken wie LEIBNIZ, BAHLSEN, PiCK UP! oder RAWBITE. Seit 1889 sind wir eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Unser Erfolg beruht auf einem starken Team von mehr als 2.500 Mitarbeitenden. Unsere gemeinsame Kultur ist der Schlüssel für die Zukunft: Wir arbeiten wertschätzend zusammen und geben uns gegenseitig Rückhalt. Jeder übernimmt Verantwortung, um Verbesserungen voranzutreiben. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und haben den Mut, Dinge einfacher zu machen. Wenn du mit Neugier und Ambition die Zukunft gestalten willst, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Du gestaltest und definierst die gruppenweite Vergütungsstrategie sowie Richtlinien und Governance-Strukturen aktiv mit.
• Du baust strukturierte Evaluierungsprozesse auf, steuerst die Job-Landscape und führst Stellenbewertungen sowie Gehaltsbenchmarkings durch.
• Du setzt regulatorische Vorgaben wie die EU Pay Transparency fristgerecht um und analysierst Equal-Pay- sowie Gender-Pay-Gap-Initiativen.
• Du konzipierst attraktive Vergütungsmodelle (Fixum, Variable Pay) und entwickelst Short- sowie Long-Term-Incentive-Programme (STI/LTI) weiter.
• Du baust das Bahlsen-Benefits-Portfolio mit Fokus auf Gesundheit, Nachhaltigkeit und Zufriedenheit in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern aus.
• Du agierst als zentraler Sparringspartner für das HR Management und steuerst externe Partner sowie Schnittstellen eigenverantwortlich.

Profil

• Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Compensation & Benefits Bereich sowie in der eigenständigen Umsetzung von HR-Maßnahmen mit.
• Du verfügst über tiefe Kenntnisse in Stellenbewertungs-Methoden, Gehaltsbenchmarking sowie der Konzeption von variablen Vergütungs- und Incentive-Modellen.
• Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie deine analytische Denkweise.
• Du beherrschst den sicheren Umgang mit Excel, vergleichbaren Analyse-Tools sowie gängigen Google-Anwendungen.
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Einbindung in ein engagiertes HR-Team mit hoher Kollegialität, ausgeprägter Leidenschaft für Personalarbeit und großer Vorfreude auf deine Unterstützung.
• Aktive Mitgestaltung von HR-Prozessen durch Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen.
• Einen modernen Arbeitsplatz am Standort Hannover mit optimaler Anbindung am Lister Platz sowie der Option auf bis zu 50 % mobiles Arbeiten aus dem Home-Office.
• Hohe Flexibilität durch Gleitzeitregelungen sowie ein herausragendes Betriebsrestaurant.
• Attraktive Zusatzleistungen durch JobRad, das DeutschlandTicket als Jobticket und vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote über Hansefit.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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