Community Manager (m/w/d)

Digital Innovation Hub Düsseldorf/Rheinland GmbH; Düsseldorf; On-site; EUR 54,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice möglich

Flexible Arbeitszeiten

Laptop & Diensthandy

Job summary

Digital Innovation Hub Düsseldorf/Rheinland GmbH sucht eine/n Community Manager/in, der/die Events, Formate und Netzwerke rund um das Innovationsökosystem in NRW gestaltet. Du konzipierst, organisierst und führst Veranstaltungen durch und entwickelst Programme sowie Partnerschaften weiter.

Die Stelle ist projektgebunden im Rahmen einer STARK-Förderung bis zum 14.09.2030 befristet. Die Vergütung richtet sich nach TVöD-E13; Präsenz im Düsseldorfer Büro ist 2–3 Tage/Woche vorgesehen.

Qualifications

• Fundierte Erfahrung in Konzeption, Organisation und Durchführung von Events, Workshops und Netzwerkformaten.
• Projekt- oder Community-Management-Erfahrung mit starkem Netzwerk- und Kommunikationsverhalten.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, organisatorisches Talent und Hands-on-Mentalität.
• Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke; Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister.
• Begeisterung für Innovation und Entrepreneurship.
• Ein abgeschlossenes Studium in Management, BWL, Projektmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen; mehrjährige Berufserfahrung.
• Marketing- oder Social-Media-Erfahrung sowie Fördermittel- und Verwaltungskenntnisse sind von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1).

Responsibilities

• Als Community Manager stehen bei dir Events und Formate im Mittelpunkt: Du konzipierst, organisierst und führst Veranstaltungen, Workshops und Netzwerkformate durch.
• Rund um diese Formate entwickelst du Programme und Partnerschaften weiter, verantwortest Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und behältst Budget, Fördermittel und Wirkung im Blick.
• Zusammenarbeit mit dem Projektteam und externen Dienstleistern; enge Abstimmung mit Partnern und Stakeholdern.
• Du baust aktiv die Gründungs-Community sichtbar auf und pflegst das Innovationsökosystem.
• Du unterstützt beim Monitoring von Budget, Fördermitteln und Erfolgskennzahlen.
• Du arbeitest 2–3 Tage pro Woche präsent im Büro in Düsseldorf.

Skills

Event-Konzeption

Event-Organisation

Netzwerkformate

Projekt-Management

Community-Management

Kommunikationsfähigkeiten

Führungskompetenz

Budgetsteuerung

Dienstleister-Steuerung

Deutsch C1

Education

Management- oder BWL-Abschluss

Projektmanagement-Studium

Job description

Forme mit uns die Events und Programme, die Gründungen in NRW voranbringen. Der digihub sucht Verstärkung! Du brennst für die Start-up-Szene und willst Events, Formate und Communities aufbauen, die Gründungen voranbringen? Dann werde Teil des digihub Düsseldorf/Rheinland. Der digihub Düsseldorf/Rheinland: Wo Gründungen wachsen und die Welt verändern. Wir vernetzen Mittelstand, Start-ups, Scale-ups, Konzerne, Wissenschaft und Investor:innen und begleiten sie bei der Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle, Produkte und Lösungen. Dahinter steht ein kleines, schlagkräftiges Team mit starken Produkten: unser Accelerator ignition, Großveranstaltungen wie das Future Tech Fest (FTF), das Skalierungsprogramm Scale-up.NRW und unser SHE Innovates Tech Club sind unsere Kernmarken.

In dieser Rolle arbeitest du programm- und formatübergreifend an unseren Events und am Innovationsökosystem, als Teil eines starken digihub-Teams, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, Wissen teilen und gemeinsam an unseren Themen arbeiten. Als Community Manager stehen bei dir Events und Formate im Mittelpunkt: Du konzipierst, organisierst und führst Veranstaltungen, Workshops und Netzwerkformate durch, die unsere Gründungs-Community zusammenbringen und unser Innovationsökosystem sichtbar machen. Rund um diese Formate entwickelst du Programme und Partnerschaften weiter, verantwortest Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und behältst dabei Budget, Fördermittel und Wirkung im Blick.

Das wünschen wir uns von unserem neuen Teammitglied:

• Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Events, Workshops und Netzwerkformaten (idealerweise im Start-up-, Innovations- oder Förderumfeld).
• Erfahrung im Projekt- oder Community-Management, sowie ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, organisatorisches Talent und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• Führungskompetenz, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke sowie Routine in der Steuerung externer Dienstleister und komplexer Projektstrukturen, besonders in intensiven Eventphasen.
• Begeisterung für Innovation und Entrepreneurship.
• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Management, BWL, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) und mehrjährige Berufserfahrung.
• Marketing- und/oder Social-Media-Erfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln und administrativen Prozessen sind von Vorteil.
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (entspricht C1)

Das bieten wir dir:

• ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und einer Kultur, die wir gemeinsam weiterentwickeln
• die Chance, ein internationales Projekt von Anfang an sichtbar mitzugestalten
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten (Homeoffice)
• die für deine Arbeit notwendige Ausstattung (Laptop, Diensthandy oder eSIM)

Das solltest du zur Stelle wissen:

• Die Stelle ist projektgebunden im Rahmen einer STARK-Förderung und bis zum 14.09.2030 befristet.
• Die maximale Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD nach Entgeltgruppe 13. Die konkrete Stufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
• Die Stelle unterliegt dem Besserstellungsverbot. Eine Vergütung oberhalb des TVöD-Niveaus ist damit ausgeschlossen.
• Für die enge Zusammenarbeit im Projektteam ist eine Präsenz von 2–3 Tagen pro Woche in unserem Büro in Düsseldorf erforderlich.
• Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch. Da du auch mit Ausschreibungen, Verträgen und diversen Unternehmenspartnern zu tun haben wirst, solltest du also über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (entspricht C1) verfügen.

Beim digihub schätzen wir die Vielfalt und Einzigartigkeit jedes und jeder Einzelnen. Deshalb möchten wir den Bewerbungsprozess so zugänglich und inklusiv wie möglich gestalten. Wir wollen vor allem dich und deine Fähigkeiten kennenlernen. Wir leben Inklusion und Diversität und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller ethnischen Herkunft, Kultur, Sexualität und Identität. Bei uns wird niemand bevorzugt oder benachteiligt. Wir setzen auf eine faire und offene Auswahl.