Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
digihub Düsseldorf/Rheinland sucht eine engagierte Fachkraft als Event Manager, um das Ausstellermanagement, die Flächen- und Infrastrukturplanung unserer internationalen Messe zu verantworten. Du betreust über 300 nationale und internationale Aussteller, koordinierst Standplatzierung, Aufbau und technischer Rahmenbedingungen und sorgst für eine nahtlose Zusammenarbeit mit Messebau und internen Teams.
Du bringst 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung mit, verhandelst sicher Deutsch (C1) und
Baue mit uns gemeinsam eine neue internationale Gründungsmesse auf.
Der digihub sucht Verstärkung! Du willst eine internationale Gründungsmesse von Grund auf mit aufbauen und Gründungen aus aller Welt eine Bühne in NRW geben? Dann werde Teil des digihub Düsseldorf/Rheinland.
Der digihub Düsseldorf/Rheinland: Wo Gründungen wachsen und die Welt verändern. Wir vernetzen Mittelstand, Start-ups, Scale-ups, Konzerne, Wissenschaft und Investor:innen und begleiten sie bei der Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle, Produkte und Lösungen.
Als Event Manager übernimmst du die operative Verantwortung für das Ausstellermanagement sowie die Flächen- und Infrastrukturplanung unserer Messe. Mit einem klaren Blick für Logistik, Kommunikation und effiziente Abläufe betreust du über 300 nationale und internationale Ausstellende und bist zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Standplatzierung, Auf- und Abbau und technische Rahmenbedingungen. Dabei bist du die Schnittstelle zwischen Ausstellenden, Messebau und internen Teams und sorgst dafür, dass alle Beteiligten optimal eingebunden sind.
Das solltest du zur Stelle wissen:
So kannst du unser Team verstärken:
Das wünschen wir uns von unserem neuen Teammitglied:
In einem kleinen Team zählt die Persönlichkeit mindestens so viel wie der Lebenslauf. Deshalb sind uns diese Punkte wichtig:
Das bieten wir dir:
Beim digihub schätzen wir die Vielfalt und Einzigartigkeit jedes und jeder Einzelnen. Deshalb möchten wir den Bewerbungsprozess so zugänglich und inklusiv wie möglich gestalten. Du musst kein Anschreiben verfassen und auch kein Bewerbungsfoto beifügen. Wir wollen vor allem dich und deine Fähigkeiten kennenlernen.
Wir leben Inklusion und Diversität und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller ethnischen Herkunft, Kultur, Sexualität und Identität. Bei uns wird niemand bevorzugt oder benachteiligt. Wir setzen auf eine faire und offene Auswahl.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!