Community Manager (m/w/d)

digihub - Digital Innovation Hub Düsseldorf/Rheinland GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 42,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice möglich

Ausstattung Laptop/ Diensthandy

Job summary

digihub Düsseldorf/Rheinland GmbH sucht eine:n Community Manager:in, der/die Events, Workshops und Netzwerkformate konzipiert, organisiert und durchführt. Du entwickelst Programme, pflegst Partner- und Sponsorennetzwerke und steuerst Budget, Fördermittel und Abrechnung.

Du arbeitest eng mit Marketing und dem Projektteam, bringst Erfahrung im Start-up-Umfeld mit, verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und bist 2–3 Tage pro Woche im Büro in Düsseldorf präsent.

Qualifications

• Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Events, Workshops und Netzwerkformaten im Start-up-/Innovationsumfeld.
• Erfahrung im Projekt- oder Community-Management, sowie ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, organisatorisches Talent und Hands-on-Mentalität.

Responsibilities

• Konzeption, Organisation und Durchführung von Events, Workshops und Netzwerkformaten, die Gründungsszene vernetzen.
• Weiterentwicklung von Programmen und Partnerschaften, Budget- und Fördermittelmanagement.
• Budget, Zeit- und Ressourcensteuerung inkl. Abrechnung und Reporting.

Skills

Eventplanung

Netzwerkpflege

Kommunikationsfähigkeiten

Projektmanagement

Führungskompetenz

Deutsch C1

Education

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Job description

Forme mit uns die Events und Programme, die Gründungen in NRW voranbringen.

Der digihub sucht Verstärkung! Du brennst für die Start-up-Szene und willst Events, Formate und Communities aufbauen, die Gründungen voranbringen? Dann werde Teil des digihub Düsseldorf/Rheinland.

Der digihub Düsseldorf/Rheinland: Wo Gründungen wachsen und die Welt verändern. Wir vernetzen Mittelstand, Start-ups, Scale-ups, Konzerne, Wissenschaft und Investor:innen und begleiten sie bei der Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle, Produkte und Lösungen.

Dahinter steht ein kleines, schlagkräftiges Team mit starken Produkten: unser Accelerator ignition, Großveranstaltungen wie das Future Tech Fest (FTF), das Skalierungsprogramm Scale-up.NRW und unser SHE Innovates Tech Club sind unsere Kernmarken. In dieser Rolle arbeitest du programm- und formatübergreifend an unseren Events und am Innovationsökosystem, als Teil eines starken digihub-Teams, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, Wissen teilen und gemeinsam an unseren Themen arbeiten.

Als Community Manager stehen bei dir Events und Formate im Mittelpunkt: Du konzipierst, organisierst und führst Veranstaltungen, Workshops und Netzwerkformate durch, die unsere Gründungs-Community zusammenbringen und unser Innovationsökosystem sichtbar machen. Rund um diese Formate entwickelst du Programme und Partnerschaften weiter, verantwortest Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und behältst dabei Budget, Fördermittel und Wirkung im Blick.

Dein Schwerpunkt: Du konzipierst, organisierst und führst Veranstaltungen, Workshops, Netzwerkformate und Acceleratorenprogramme durch. Von der Idee über die Planung bis zur Durchführung vor Ort sorgst Du für ein rundum gelungenes Teilnehmendenerlebnis.

Du vermarktest unserer Formate öffentlichkeitswirksam, aktivierst und bindest die Community rund um die Events und baust die Reichweite unserer Veranstaltungen zusammen mit dem Marketingteam kontinuierlich aus.

Du entwickelst unsere Programme und Eventformate zur Unterstützung von Start-ups und Innovationsprojekten weiter und bringst neue Formate an den Start.

Du baust strategische Partnerschaften im Ökosystem auf, pflegst sie und akquirierst neue Unternehmenspartnerschaften, darunter auch als Partner und Sponsoren unserer Events.

Du verantwortest Budget-, Zeit- und Ressourcensteuerung inkl. Kostenkontrolle, Reporting und fristgerechter Umsetzung und steuerst Förderprojekte inkl. Fördermittelmanagement, Budgetcontrolling und Abrechnung.

Du koordinierst die beteiligten Stakeholder, sorgst für eine erfolgreiche Projektumsetzung und erkennst neue Trends, Bedarfe und Kooperationsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung unseres Ökosystems.

Das wünschen wir uns von unserem neuen Teammitglied:

In einem kleinen Team zählt die Persönlichkeit mindestens so viel wie der Lebenslauf. Deshalb sind uns diese Punkte wichtig:

Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Events, Workshops und Netzwerkformaten (idealerweise im Start-up-, Innovations- oder Förderumfeld).

Erfahrung im Projekt- oder Community-Management, sowie ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten.

Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, organisatorisches Talent und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.

Führungskompetenz, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke sowie Routine in der Steuerung externer Dienstleister und komplexer Projektstrukturen, besonders in intensiven Eventphasen.

Begeisterung für Innovation und Entrepreneurship.

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium oder einen Master- oder Diplomabschluss und mehrjährige Berufserfahrung.

Marketing- und/oder Social-Media-Erfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln und administrativen Prozessen sind von Vorteil.

verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (entspricht C1)

Das bieten wir dir:

ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und einer Kultur, die wir gemeinsam weiterentwickeln

die Chance, ein internationales Projekt von Anfang an sichtbar mitzugestalten

flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten (Homeoffice)

die für deine Arbeit notwendige Ausstattung (Laptop, Diensthandy oder eSIM)

Das solltest du zur Stelle wissen:

Die Stelle ist projektgebunden im Rahmen einer STARK-Förderung und bis zum 14.09.2030 befristet.

Die maximale Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD nach Entgeltgruppe 13. Die konkrete Stufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.

Die Stelle unterliegt dem Besserstellungsverbot. Eine Vergütung oberhalb des TVöD-Niveaus ist damit ausgeschlossen.

Für die enge Zusammenarbeit im Projektteam ist eine Präsenz von 2–3 Tagen pro Woche in unserem Büro in Düsseldorf erforderlich.

Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch. Da du auch mit Ausschreibungen, Verträgen und diversen Unternehmenspartnern zu tun haben wirst, solltest du also über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (entspricht C1) verfügen.

Wir leben Inklusion und Diversität und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller ethnischen Herkunft, Kultur, Sexualität und Identität. Bei uns wird niemand bevorzugt oder benachteiligt. Wir setzen auf eine faire und offene Auswahl.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!