Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d)

DFV Deutsche Familienversicherung AG; Deutschland; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Frankfurt sucht einen IT-Sicherheitsexperten zur Leitung der Sicherheitsinfrastruktur. Die Rolle umfasst das Management von Sicherheitsrisiken, die Entwicklung neuer Sicherheitsstrategien und die Schulung von Mitarbeitern. Zu den Vorteilen gehören individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und hybride Arbeitsmodelle.

Leistungen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Deutschland-Ticket als Job-Ticket

Essenszuschuss

Gratisgetränke

Hybrides Arbeiten

Attraktive Versicherungsvorteile

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT oder IT-Sicherheit.
• Erfahrung im Bereich IT-Security erforderlich.
• Kenntnisse in Projektmanagement wünschenswert.

Aufgaben

• Management der IT-Sicherheitsinfrastruktur.
• Konzeption und Bewertung neuer Technologien im Bereich IT-Security.
• Notfallmanagement bei Cyberangriffen.

Kenntnisse

IT-Sicherheitsmanagement

Teamfähigkeit

Flexibilität

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in IT-Sicherheit oder Informatik

Tools

Packet Sniffer

Vulnerability Scanner

Log Management-Systeme

Firewall

VPN

Proxy

Jobbeschreibung

Für unser Büro im Herzen Frankfurts suchen wir Talente, die etwas bewegen wollen - mit Begeisterung, frischen Ideen und dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln. Du schätzt ein offenes Miteinander und möchtest die Versicherungswelt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Management und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsinfrastruktur
• Konzeption und Erprobung neuer Technologien und Verfahren im Bereich IT-Security
• Management der Informationssicherheitsrisiken gem. DORA unter Anlehnung von Standards u.a. ISO 27001 und BSI-Grundschutz
• Annahme, Prüfung und Bearbeitung von Meldungen zu IT-Sicherheitsvorfällen
• Durchführung von IKT-Risikoanalysen im Rahmen von Beschaffungen
• Operative Steuerung externer IKT-Security-Dienstleister
• Analyse aktueller Sicherheitsanforderungen bzw. der aktuellen Bedrohungslage, Entwicklung und Implementierung von Präventivmaßnahmen
• Erstellung und Pflege fortlaufender Dokumentationen zu IT-Security-Themen
• Notfallmanagement zur Sicherstellung der Reaktionsfähigkeit auf Notfälle, Cyberangriffen und anderen betrieblichen Störungen. Dazu gehören die Pflege und das Testen von Notfallmaßnahmen sowie die schnelle Kommunikation und Koordination in Krisensituationen.
• Verantwortung für die Analyse und Behebung von Sicherheitsvorfällen verbunden mit der Aktualisierung von Handlungsempfehlungen und Notfallplänen
• Entwicklung, Steuerung und Durchführung von kontinuierlichen Awareness-Kampagnen (Schulungen und Sensibilisierung) für Mitarbeiter

Profil

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT oder der IT-Sicherheit bzw. ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise IT-Sicherheit, Informatik oder vergleichbare Qualifikation)
• Erfahrung auf dem Gebiet der IT-Sicherheit, z. B. Packet Sniffer, Vulnerability Scanner, Log Management-Systeme
• Kenntnisse zur Informationssicherheit und/oder im IT-Risikomanagement sowie einschlägiger Standards zur Informationssicherheit (ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz, VAIT oder BAIT, MaRisk), grundlegende Kenntnisse der DORA sind vorteilhaft
• Kenntnisse in den Bereichen Firewall, VPN, Proxy, Logging, Netzwerkinfrastruktur
• Kenntnisse auf dem Gebiet des Projektmanagements wünschenswert
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und die Flexibilität sich in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld in der Frankfurter Innenstadt in unmittelbarer Nähe zur Alten Oper sowie eine familiäre Atmosphäre. Unsere Teams zeichnen sich durch Innovation, Motivation, Professionalität und Spaß an der Arbeit aus. Die Teilnahme am JP-Morgan-Lauf, gemeinsame Feste und Stadionbesuche sowie die Teilnahme an kulturellen Ereignissen sind ebenso üblich wie regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Betriebsfeiern. Flache Hierarchien ermöglichen einen unkomplizierten Umgang miteinander und schaffen Raum, um eigene Ideen einzubringen.

Weitere Benefits:

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Deutschland-Ticket als Job-Ticket
• Essenszuschuss, Gratisgetränke, Honig
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Hybrides Arbeiten
• Attraktive Versicherungsvorteile
• Eintracht-Frankfurt-Tickets
• Kostenloser Eintritt ins Städel-Museum